别不信工作群里的照片，真的能成为你升职加薪的利器

　　公司新来了一位副总，第一次开会，让我们按照他的要求去做个人的工作计划，而且一个星期不能超过7项任务，简单的说了一下。就开始给我们几个经理讲解（商君书）商鞅变法，资治通鉴，达尔文的进化论。
　　当然了大家都心照不宣的随声附和着，你说啥我们都听着也记着，你想管我们我们知道，但是你得有让我们服气的地方啊！不能就这样吹吹牛逼，整几个项目流程的专业名词，就让大家开始佩服你，我觉得只讲这些东西难以服众吧！
　　如果你有真才实学，抓紧改变一下现有的不利局面才是正事，当然这段时间经历的事情让我学会了闭嘴不可能去说这些东西，也学会了基本的伪装，我什么也不说，也不表达自己的看法就这样静静的听着，看着。说句难听的公司发展的好坏跟我没有关系，他的工资多少我也左右不了，只要不是对自己有害的，现在是懒得去搭理那么多，也不想问不想管。
　　在这个公司最好什么都不做，什么都不说，你看着是为了公司好，对公司有隐患的问题你去反馈了，不好意思你反馈了这个事情你去做吧！
　　其他部门的事情请你去帮忙不要去帮，你帮了这个事情也是你的，因为你比较清闲，你不闲你咋有时间去帮别人干活呢！
　　公司新出现的业务不要接，接了这个烂摊子从此就是你的了。别人会说他处理过，他有经验，我没有处理过也不知道怎么处理。
　　看到了吗？这就是人性，你干的多老板还认为你没有干活，工资还不给你涨，有啥活第一个就想到你，美其名曰：只有你能处理好，其他人没这个能力。涨工资的时候没有你的。
　　现在我们这里还形成了一种工作方式，不论你干了什么工作，大事小事，先拍个照片发到工作群里，让老板看看，而且老板会在群里给你说鼓励的话，给你点赞。大会小会上公开表扬，那谁谁谁工作多积极。看看人家工作干的多好，多努力。再看看你们一天天的现在没事干还拿那么高的工资。
　　于是，现在公司形成了这样一股风气，我去浇个花拍个照片，我去给客户拿个资料拍个照片，我给客户倒杯水拍个照片，我去擦个玻璃拍个照片，我去打扫个卫生拍个照片等等现象。拍完照片该干啥干啥，领导坐办公室能一天都不出来一次，除非上厕所和倒水，给大领导汇报工作时拿照片给大领导说，我们每天有多忙，有多不容易。不管干的如何老板喜欢这样的工作氛围。
　　前段时间听销售上的经理给下面人开会说：＂现在的社会不适合闷着头苦干的人，你们要学着抬起头看着路，看着方向干活＂并举例说明某某部门的领导，看看人家各种拍照，老板是各种点赞和各种表扬。咱们也要看清方向，不论对错，老板的方向很明确了，大家明白吗？知道怎么做吗？会做吗？于是工作群里又变成了各种花式工作照片群，拍完照片后该去吃饭去吃饭，该去办私事就去办私事了，谁也不关心真正的工作谁来做，反正是老板已经知道我很辛苦了。
　　不知道大家的公司怎么样？我看我们部门也要这样子做了，不这样做没办法，老板就喜欢你这样做，实际的工作干没干不重要，重要的是你要让老板看到你干了，看到你的辛苦，看到你的不容易，看到你工作的态度，看到你为工作的付出。哪怕这是一种虚无缥缈的假象，只要老板认为他是真的你就可以升职加薪。
　　你们的公司有没有这样的现象，欢迎留言讨论。