垃圾分类人员考核制度参考

　　为建立完善生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输和分类处理体系，健全生活垃圾分类工作长效管理机制，提高垃圾分类达标小区减量化资源化管理水平，特制定垃圾分类工作人员管理制度：
　　（一）垃圾分类工作人员必须遵守此制度。
　　（二）垃圾分类工作人员必须受过专业培训、具备职业道德素质良好、操控能力强、身体健康的65 岁以下人员。
　　（三）上岗时间：正常工作时间，上岗时统一着装并佩戴绿袖标、胸卡按时上岗。
　　（四）垃圾分类工作人员服务内容、服务要求：
　　1.垃圾分类工作人员对居民投放垃圾进行指导，如果居民投放不准确，要对投放垃圾进行二次分类，保证对垃圾的准确分类，根据协议规定，每个指导员每日必须分拣出规定量的厨余垃圾；
　　2.每天对垃圾分类桶站地进行保洁，确保垃圾分类桶及桶站外观干净整洁；
　　3.每天保证对桶站内垃圾桶摆放合理，无少桶多桶和不便居民投放的现象；
　　4.每天保证桶站内无垃圾满冒、暴露、落地、遗撒等现象；并摆放在指定地点，再由厨余垃圾收集人员运输到设备间及厨余垃圾暂存点，保证桶站内的绿桶分拣完成，无其它垃圾。
　　（五）工作流程要求：
　　1.垃圾分类工作人员上岗后第一时间快速分拣厨余垃圾桶内的厨余垃圾，将其它垃圾投放在灰色桶里，保证在半小时之内完成所负责桶站内厨余垃圾桶分拣干净。
　　2.分拣完厨余垃圾之后，对垃圾桶及桶站进行保洁，同时处理垃圾落地、遗撒、摆放等问题。
　　3.最后再将分拣出来的厨余垃圾送至指定地点。
　　（六）考核标准：
　　1.对垃圾分类工作人员进行日常检查，检查频率为至少2 次/月。每次检查对每个小区的指导员人数进行核对，缺少一人/次，扣除相应垃圾分类工作人员的服务费20 元。
　　2.在日常指导工作中，圾分类工作人员虽上岗但未从事垃圾分类相关的事项的，每次扣除相应圾分类工作人员的服务费20 元。
　　3.检查中，未统一着装或佩带垃圾分类、胸卡的指导员从事垃圾分类工作，视同为未上岗，处罚参照1 条。
　　4.圾分类工作人员确保达标小区分类投放桶及桶站外观清洁，发现分类桶及桶站外观不洁、分类桶未成组摆放等情况，每3 处次扣除相应圾分类工作人员10 元服务费。
　　5.圾分类工作人员确保分类桶及标识完好，发现破损及时报修、更换（标识由甲方提供），发现桶损坏、标识破损(而没及时报修)的情况，扣除垃圾分类工作人员服务费10 元/处次，及时报修的每个指导员奖励5 元/处次。
　　6.圾分类工作人员确保达标小区厨余垃圾分类投放效果，确保桶内垃圾分类投放，检查中发现垃圾分拣不干净的情况，每1 处次扣除圾分类工作人员10元服务费。
　　7.由于垃圾分类指导人员在工作中造成设施、设备等损失，按情节严重情况负责更换或原价赔偿。
　　以上考核范围是圾分类工作人员负责范围内的桶站。