三胎政策今天正式出台，一时间各种解读、段子、调侃满天飞！而我，心里陡然一沉，倒不是为自己，就我和孩儿她爸目前这个经济水平、双职工的作息时间，二胎都被没想过，三胎更是天方夜谭！
　　只是，我心疼我的宝贝闺女，虽然她只有十四岁。不到十年，她就会走上社会，找工作。那个时候说不定N胎都开放了。她还能和男孩子一样去平等竞争，找到心仪的工作吗？
　　孕期、产期、哺乳期——＂三期＂女性是老板们碰都碰不得的特宝儿，虽然这很大程度上保护了女工的权益，可从另一个角度来说，却变相地让企业在招工初期就有了性别歧视。
　　站在用人单位的角度来讲，谁愿意招女孩子呀？谁让生育器官长在女孩子身上呢？怀一年，生一年，傻一年，三年又三年，还想出啥工作业绩？公司又干嘛要去养着你？
　　可能有人说，管他男孩女孩，现在好多人都不生呢！确实如此，可老板们花出去的都是真金白银，用谁的风险更大？成本更高？一目了然啊！
　　当然，支持配套政策的出台承诺给我吃了一颗定心丸。我希望自己是杞人忧天，也相信各种生育、教育、养育保障机制的制定，会把女性社会地位和社会价值放在考虑的重要的位置！

反思我们的成长随着时间的流失，以及新时代的风气，我们是在成长还是在倒退？微信群聊，我想大家都不陌生。每个微信的注册用户都可以发起群聊的权利。从微信的出现，到现在，有7年多的时间。从开发者角度出发老实人混职场老实人混职场，按道理来讲，应该是可以顺风顺水。因为人老实呗，不会有什么歪点子！不会搬弄是非？更不会居心拨测？然而，很尴尬！也很现实！老实人混职场，路很艰辛！切，落不下好处！因为老实一个没有敬畏之心的人，只能做底层以前，我觉得自己很牛逼，可以放开自己的嘴无所顾忌的发表言论，或者，不经过自己的大脑去做一些事。而现在，我学会了约束自己的嘴，但，还无法有效约束自己的习惯及思维模式！让自己的行为时时当你要做决定时，要慢三拍很多时候，当我们做出决定时，都会直接表达自己的想法！而没有考虑是否恰当？很多情况是，你发完信息或者打完电话才发现，原来这样做，挺不合适的。明天油站要进行营业了，晚上准备把工装洗啦！以合伙人模式发展的模式，未来人力资源这个岗位存在还有意义吗？最近发现，很多公司的雇佣模式发生了改变，比如中国的三大运营商移动电信联通，将业务进行外包。只有留核心人员。结下来，这些分包的公司也率先发起合伙人模式，同样，58同城，电动车等，也发富人与穷人之战富人穷人之间，从古到今，不同的时期都会有不同的话题产生富人代表阶层与穷人代表的阶层，始终存在着微妙的关系，之间的矛盾在不同时代有不同的表现形式。富人拥有钱房车女人权力智慧人脉关系的我存在的意义？我存在的意义，记得去年朋友介绍了一份工作。跟老板谈时，就提到了老板，你招我来是解决问题的，而不是增加问题的！其实，这句话，说其来很容易，但作起来挺难的。因为在工作中，我们自身难免会效率？大家一直在提，提高效率吐个槽，有关银行的槽！一个大，而含有国企名头的企业！办事效率真不敢苟同，同为服务行业的我，第一次被打的体无完肤，国企与民企相比，还是国企牛逼！其实，我去银行办业务，只是换个钱而已，11不等于2小时候，我们经常计算数学题112。一般老师都会给我们画个对号！长大以后，才发现它真的不等于2。这个世界太过复杂，也太过表面话，有些时候，事情不会像我们想象中的那么美好。就像交朋友这问题问题还是问题有时候，我们会遇到很多挑战，譬如你正在给顾客洗车供应不上了，然后，你在想办法解决已经排队的洗车用水。差不多快服务完时，新顾客来啦，你告诉他不能洗车啦，因为没有水了，顾客不愿意啦当你风情五一，云台之路加油站风情五一，云台之路，你加油的必然之选！修武县云台山，云台古镇都是游客们经常光顾的落脚点，也是人们饭后的讨论点。今年云台山融入了不同的元素艳阳天后的冰雹，美丽风景中明星出演！也不断刷