巡察整改民主生活会对照检查材料12篇

　　为开好此次巡察整改专题民主生活会，通过广泛征求意见与开展谈心谈话，领导班子成员围绕巡察反馈指出的问题与提出的建议，主动把个人摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，剖析根源，制定整改措施。现将相关情况报告如下：
　　一、存在的突出问题
　　市委第x巡察组反馈指出的七个方面的问题，领导班子及成员自觉认领、对号入座、逐一检查，主要发现以下问题：
　　（一）在党的政治建设方面。一是党性观念不够强。在一些具体问题上政治敏锐性不够强，辨别力不够准，对一些似是而非甚至是错误的观点见怪不怪。比如议事决策制度执行不规范，议事决策党政不分的问题，对党的民主集中制存在片面认识，认为党政班子成员都参与了也是集体领导、会议决定，严重影响了党工委的核心领导地位。二是协调发展水平不高。突出表如今总体工作中重业务、轻党的建设，在业务工作中重经济建设、轻社会管理。三是存在政企不分问题。
　　（二）在党的思维建设方面。
　　（三）在党的组织建设方面。一是党内政治生活有时不够严格。领导班子民主生活会中，往往自我批评比较严格，但班子成员之间碍于情面，更多是从正面激励，防微杜渐、批评教育不够，甚至有对领导放礼炮、对同事放哑炮、对个人放空炮的现象，令严肃的批评和自我批评索然无味。领导班子成员双重组织生活制度没有得到严格坚持，缺少参与所在党支部活动的自觉性与主动性。二是干部队伍建设还要强化。三是薪酬奖励要进一步规范。
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　　（四）在党的作风建设方面。一是抓作风建设韧劲不够。二是干部担当精神不足。在当前复杂繁重的工作任务面前，普遍存在畏难情绪，涉深水、破坚冰、啃硬骨头的勇气有所还不强，攻坚克难的意志不坚定。对上级作出的决策安排能够贯彻落实，但结合现实思考不够，站得不高、看得不远，有时凭积极性抓一阵，不见效或者少见效时就半途而废，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，未能提出更好地解决办法。三是工作准绳有待提升。
　　（五）在党的纪律建设方面。
　　（六）夺取XX胜利方面。制度建设仍待强化。领导班子抓制度建设、制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简要笼统，有关制度的可操作性与实效性有待强化，对部分工作、部分领域的制度建设还没有能够细致深入，造成制度漏洞。
　　（七）上轮巡视整改方面。一是联动整改善展不平衡。二是日常监督不够到位。
　　二、产生问题的原因
　　上述问题的产生虽然有客观因素，但主要还是需要从开发区领导班子的主观因素上深挖根源。
　　（一）理想信念树得不牢。
　　（二）党性修养有所放松。
　　（三）强化责任感不够强烈。
　　（四）纪律规矩意识绷得不紧。
　　（五）工作作风不够扎实。
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