我们要如何面对生活呢？ 我们不必等到生活完美无瑕， 也不必等到一切就绪， 想做什么， 现在就做！ 我们要把每一天当做新生， 要十分珍惜这每一天。
　　如果你十分爱一个人， 就不要吝于表达。如果你的妻子想要红玫瑰， 现在就买来送她， 不要等到下次， 并且真诚、坦率地告诉她你是多么爱她。如果说不出口， 就写张纸条压在餐桌上： ＂我的生命因你而美好。＂ 不要羞于表达， 要好好把握！ 每个人的生命都会有尽头，许多人经常在生命即将结束时， 才发现自己还有很多事没有做， 有许多话来不及说， 这实在是人生最大的遗憾。为了别让自己徒留＂为时已晚＂ 的余恨， 我们就要掌握＂当下＂。往往有许多事， 在你还不懂得珍惜之前已成旧事； 有许多人， 在你还来不及用心去爱时已成陌路。遗憾的事一再发生， 但过后想再追回却已不可能。
　　一句格言说： ＂我们老得太快， 却聪明得太迟。＂ 不管你是否察觉到， 时光都一直在流逝。人生并未售来回票， 失去的便永远不再拥有。将希望寄予＂等到那时才享受＂， 我们不知会失去多少可能握住的幸福……
　　人生并未售来回票， 失去的便永远不再拥有。为了别让自己徒留＂ 为时已晚＂ 的余恨， 我们就要掌握＂ 当下＂ 。

观点22磨难是伟大企业的必经之路企业大了，也带来了很多辛酸的故事。一个工程建设周期最短交付时间最短资金回笼最快，得到了各级领导的高度好评，但也增加了很多危险因素。在企业效益最好的一个月，公司实行了最严厉的处罚。部观点30只有真正的强者才能够战胜寂寞只有真正的强者才能够战胜寂寞如果想成为强者，则不可避免寂寞，而惟有那些坚强能面对寂寞的人，才有力量使他的天赋才华不被寂寞所吞噬，反而因磨练而生热发光。人是有思维的动物，寂寞是思想的观点36不仅要向钱看，更要向前看不仅要向钱看，更要向前看。向钱看，就互相攀比，互相斗争，拿一千的想两千拿两千的想五千拿五千的想一万，大有不给奖金就没有工作积极性，奖金少就不过瘾的错误思想。向前看，拿了高工资，就更观点32弘扬主流文化，就是把企业的成功发展希望讲给员工听要将干部员工的思想引到正道上来，必须把企业的成功企业的前途企业的发展企业的希望讲给他们听，要把提高干部待遇是为了保证广大员工根本利益的道理告诉他们，要让他们知道，为什么能在其它企业观点27热气球充满热气才能腾飞，一个人只有充满热情才能成功热气球只有充满热气才能腾飞，一个人只有充满热情才能成功。你从生活中得到的90都是在你的态度基础上产生的结果，只有10是你才干的功劳。热情在工作生活中是很重要的，它可以让人变得快乐，观点25不换思想就换人不换思想就换人，自由主义懒散主义的种种表现，在公司不同程度的存在，对整个公司的发展及公司形象十分有害，必须坚决清除。公司是广大员工生活的平台，只有大家齐心协力让它茁壮成长，才能让大观点38小富即安不思进取的思想是企业发展的绊脚石小富即安不思进取的思想是宜化发展的绊脚石由于企业近几年不断地抓管理降成本搞改造，使得企业效益不断攀升，干部待遇大幅提高。级别升了位子高了车子好了票子多了。相比之下，干部的责任心进取观点44一亿源自每一分的积累，伟大企业源自每一个人的艰苦奋斗一亿元钱源自每一分钱的积累，一个伟大的企业源自每一个人的艰苦奋斗。坚持两个务必，必须居安思危，增强拒腐防变的能力。忧劳可以兴国逸豫可以亡身。历史上很多例子，都是艰苦奋斗使国家长治久观点49有危机感者永无危机，无危机感者常有危机有危机感者永无危机，无危机感者常有危机。在野生环境中成长的动物总是有不屈的斗志与顽强的生命力，因为他们时刻要为生存而战斗，它们坚强凶猛野性并富有技能而温室中的动物却因为长期有所依赖观点46面对歪风邪气要像战马一样时刻保持高度警惕和昂扬斗志面对歪风邪气要像战马一样时刻保持高度警惕和昂扬斗志。马有区别于其它动物的特性，就是站着睡觉。马是生活在草原上的食草动物，常被食肉动物侵袭，随时会遇到伤害，甚至丧失生命，因此只能靠奔观点45人脉即企业的命脉人脉即企业的命脉。超级成功学大师陈安之认为成功30知识70人脉，我们的成功经验也充分验证了人脉很重要这个结论。人脉又分内部人脉和外部人脉，企业良好的内部人脉就是建立起了领导之间干群