优秀程序员成长必备软技能，你知道几个？渡一教育

　　随着信息化技术的快速发展，不少程序员面临巨大的压力。为了在要求的时间内达成需求，程序员不得不加班赶进度。
　　但是，编程入了门，修行靠个人。学会自我成长的程序员月薪涨得更快，在1～3年就破10K是很平常的事，而不会自我成长的程序员仍然在底层跌打滚爬，甚至混了5年工资也不见涨。
　　究竟是什么阻碍了程序员的自我成长呢?程序员自我成长需要什么软技能?和小渡一起来看看吧！
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　　首先我们简单来看看，硬技能、软技能的定义或解释吧。
　　硬技能， 相对来说容易理解，即我们在专业领域的知识和能力，是实打实的技能，一般能够客观评价。
　　软技能， 我的理解是它是一种＂如何生活、工作的能力＂，你的工作现状、生活现状一定程度上代表了你的软技能能力。
　　对程序员而言，在职业方向想要有着更好的发展，这些软技能十分重要：
　　1、解决问题的能力
　　可能你受雇于不是自己的企业，即我们常说的打工，也可能你是自己创业，即自己雇佣自己。在现代商业社会中企业重要职责之一，便是创造价值，直接经济价值或是社会价值，这样作为雇员要清楚的是，雇主是需要你来解决问题，不论是程序员或其他岗位，所以职业力里面重要的一条便是解决问题的能力。
　　首先要建立我就是来解决问题的意识，然后再通过自己的能力或寻求他人帮助来解决问题，解决问题的能力差异便是在公司中人与人之间最重要的差距。
　　2、规划未来目标
　　首先我们需要明确的一点是，认为自己在为他人工作的这个观点是不正确的。工作确实是属于公司的，但你所从事职业的职业生涯是属于自己的，只不过是在企业的平台上来施展自己的能力并换取酬劳而已。
　　因此，你对未来职业生涯的规划显得尤为重要，你想成为怎样的人，你想成就怎样的事，你想过着怎样的生活，都需要你自己进行思考和规划，这一切都是为了自己，为了更好的生活，这一点需要谨记。
　　面向未来做目标规划，有大目标，也得有可以在最近1年左右实现的小目标，即根据自己的大目标来定若干个小目标。
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　　3、人际交往能力
　　很多程序员长期对着电脑，缺少与人的交流，容易养成沉默寡言的习惯，这样的习惯不仅不利于团队成员之间的团结，也不利于自己长久的职业发展！
　　编程不仅仅是和电脑、咖啡打交道，还要何人打交道，和你的团队成员保持步调一致很重要，因此需要你具备很好的人际交往能力：
　　1）学会与项目小组其他成员分享问
　　2）向项目经理或者项目管理系统汇报你的工作细节
　　3）汇报时简洁直达重点
　　4）倾听团队成员的想法并给予回应
　　5）向团队、领导和客户精确表达你所有的需要、疑惑、遇到的问题、取得的成果。
　　4、职业认知
　　什么是职业认知呢？简单来说清晰认识自己所处行业的情况，自己公司在行业中的地位，和自身专业领域的技能情况，有了良好的职业认知能够帮助自己进行更好的职业规划和发展。
　　有个提升自己职业认知能力的方式值得推荐，便是以投资人的角度来看到自己公司和产品，以高级别职位的角度来看自己的能力。
　　5、工作态度
　　这个态度可不是说要求你态度良好，对人和和气气、有求必应哦，而是以承担责任的心态去面向结果来完成工作的态度。
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　　6、自学能力
　　很多应届毕业生在刚到工作的单位的时候，要过的第一关就是提升自学能力！大学的课程与企业的实际需要之间存在差距，因此很多企业都给新来的程序员进行员工培训，这样做的目的是为了培养程序员的自学能力。
　　因为有时候企业接到的项目可能是大家都没触碰过的技术，为了保证如期完工，就需要程序员具备快速上手的能力！
　　7、终身学习能力
　　除了自学能力还需要终身学习的能力，如果你选择了软件开发行业，而且期待高薪资，那请你一直保持对学习新技术的热情。新的框架、趋势、技术不停的出现。你不用掌握所有的新知识，但你可以适时地根据需要选择学习这些语言、框架、库等等。
　　8、具备战略目标
　　没有战略目标，在写程序的时候就只能看到一个点，不能看到面，没有战略目标遇到一些小问题，也会把它们想象难以打败的怪兽。
　　所以在编码之前，首先要考虑设计需求、迭代计划、架构模式、设计好用户流……这样即使方案出现问题，你也可以在设计好的环节及时发现或者预见可能会发生的问题，最大限度的减少方案后期改进的人力和财力的成本。
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　　9、保持好奇心
　　好奇不会害死猫，好奇会增加你产生新的想法，驱动自己不断进步。因此在编程的过程中要学会提问题，提出问题后先用自己所学进行解决，如果解决不了可以在网上的开源社区与其他程序员交流，寻求帮助，不要害怕尝试，即使你没有成功，你也并没有失败，你还可以在实践中收获宝贵的经验。
　　10、提高英文能力
　　GitHub则是程序员丰富项目视野的好去处。作为一名程序员，在遇到Bug时，应该能在Google以及Bing中给出有效的关键词进行搜索。另外，众多软件和项目的官网所提供的文档均为英文文档，因此，尝试从不适应到习惯英文的阅读环境，将会为你的工作提供巨大的便利。
　　11、情绪积极不抱怨
　　无论任何一份工作，都会有自己不满意的地方，无论如何，心中应该记住，抱怨是永远解决不了问题的。
　　1）不要向身边的同事们抱怨自己的工作，每个人在工作中或多或少都会有自己觉得不满意的地方，总是抱怨会让对方认为自己是个负能量爆棚的人，慢慢会发现愿意与你交流的同事越来越少了。
　　2）少评价同事的生活，工作之余，与同事交流时，尽量不要去评价其他人的生活状态或者背后讲某些同事的坏话，这些仅仅逞一时口舌之快的行为只能为自己带来不必要的麻烦。
　　3）多关注一些生活中美好的细节，多称赞身边的朋友同事，他们也会用你对待他们的方式去对待你。
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　　12、规律的运动健身
　　熬夜、加班、猝死等关键词仿佛在近几年最常出现在程序员身上了，事实上，健康的身体是生活和工作的基础。因此，应当将逐步养成规律的运动健身放在要求程序员应该拥有的软实力的第一位。
　　大家的大部分时间都花在电脑桌前编程，长时间损害大家的健康，使得很多同事长期处于一个亚健康的状态，所以锻炼是必不可少的，我们应该关注自己的身体健康，不要等到真正出现什么病了才后悔莫及。
　　13、爱技术、但不要狂热
　　作为程序员，我们可以通过技术实现很多好玩的东西，热爱技术是很正常的事情，但是不要狂热，因为在项目对于技术的选型要考虑到其它的隐性成本，如掌握某项特定技术的人在市场上的多寡问题。
　　技术是帮助我们来实现产品价值的工具之一，如果过分的追求技术，会变成舍本逐末，单纯追求技术上的满足不管项目、产品的全局是不负责任的，我们可以将这个想象成带着脚铐跳舞。
　　永远记住，练习不一定会得到像你预期那样的结果，但多加练习可以慢慢地培养你的技能，这些技能最终会得到提升，慢慢你会意识到，随着时间的推移，当初每天枯燥单一的努力会让你越来越专业。
　　这些技能对于大家的帮助都是显而易见的，希望大家平时在提升自己专业方面的＂硬技能＂之外，也不要忘记强化自己的＂软技能＂哦！