前几日下午，在微信群里看到一个视频。暴雨，10级雷暴大风，这种恶劣的天气是武汉近十年来从没有过的。
　　令人揪心的是，一座高层施工的吊篮在大风中来回摇摆，重重的砸在写字楼的玻璃上！这个来回摇摆的吊篮内，有两名施工的工人在里面挣扎呼救！直到二十分钟后，救援人员才将吊篮固定，但不幸的是，两名工人已经死亡！
　　出了这么大的安全事故，二哥不仅有几个疑问：
　　第一，暴风来临之前，就算普通人一般的智能手机都能提前收到预警。尤其是天气要放在安全第一要素的高危工程企业，内部不可能没有这种预警机制。可距离预警到出事，有20分钟时间。明明知道恶劣天气近在咫尺，还让工人到高空作业，这就是在草菅人命。是谁下达的施工命令？
　　第二，在相关的报道中我们可以看到，大风来临前夕，项目停电，两名工人随后拨打求救电话：＂停电了，吊篮停止运行＂！项目停电，是智能设备预警到了灾害自动跳闸，以保障更多的设施不受损害。那么，人的保护措施难道不更重要么？
　　第三，在长江日报的报道中，可以看到如下字眼：＂将两名工人救出送医经抢救无效死亡＂！然而，在网上看到遇难工人韩某和杨某的家属发文说：＂两人被救出后便已经没有生命体征，遗体随意丢弃在17楼的水泥地上！＂
　　我们来捋一捋时间线，下午2点50固定完吊篮，7点多家属还能拍到搁在水泥地上的遗体。难道送医没救活又拉回了施工现场？还是这个长江日报里说的＂随后送医，救治无效＂的这个随后，时间也太长了些吧？
　　人命在你们眼里，就这么不值得尊重么？
　　让人非常不理解的是，当下的这个社会奇怪现象，出了事故，为何总想着去隐瞒？宁愿花更多的钱，也不愿意去承担这个责任，非要去花更大的代价去买哪一个＂对＂字.....
　　这究竟为何？写至此，不为别的，只为良知。

你是属于那种类型的人很多年以前，朋友的创业公司招了两个人，员工A和员工B。员工A做事总是领导要求他做什么事，他才会去做，给他安排事情，虽然也能很好地完成，但就是从不会自己主动找事情做，属于被动型。员工凤凰男的故事小段家在农村，爸爸早就没了，一直和妈妈相依为命，上面还有一个姐姐。小段考上大学之后，他妈特别高兴，认为自己儿子很棒。后来小段和橙子结婚，他妈更高兴了，橙子是城里女孩，长得漂亮，家境一定要打回去27岁的悠悠来自偏远农村，是村里为数不多考上大学的女生。前年毕业的她，通过层层面试筛选，顺利进入到一家家装公司，做家装设计。这个岗位其实很辛苦，不仅工作量大，还要经常加班。遇到难缠我才几岁呢作为一名在公司埋头苦干了接近一年的员工，今年频繁来的新员工真的让我感到头痛，我才几岁，我好累。我的工作性质偏文职类，所以平时和各种数据资料接触的比较频繁，也就是注定了必须要掌握并且就是不能让着她换到新部门正好一个月了，这一个月就像打开了新世界的大门一样，原本的部门比较封闭，只要完成自己条线内部的工作即可，现在到了单位的办公室做了上传下达的工作后，才真正的开始了解单位的各种你是这样的人吗他们的发言往往都比较靠后，而且每次说话绝对不会说去否定某个人，而是尽可能的通过前面人的发言，吸取别人的好处，也能通过观察领导的反应去避免那些别人说的不行的地方。领导骂他，表面虚心听一位女下属的故事警车发着刺耳的叫声开进了市里一家富人小区，在警察的劝说下闯入领导家赖着不走的女下属向书红悻悻地走了。事情是这样的，向书红技校毕业后分配到一家大型国企上班，工作两年后与同厂工作的小伙金香的故事我的大学同学金香，上学时性格活泼，遇事有主见，毕业后回到家乡兰考一所中学教书。后来有人给他介绍对象，男方是位医生。如果想安逸，也许就是按部就班地过着上班下班的普通工薪族的日常。可是科目三有难度科三我考试挂科了，一个问题有点难重复犯两次，溜车！！走都没走就不让考试了，太衰了。事后我了解到，是我操作方法不对，手动挡的车，松离合，等车有点抖动松点刹车，离合固定住，车开始走了。人与人之间刚到公司的第一天，隔壁宿舍的大姐就给我一个下马威，门口垃圾要我去倒掉，她以为是我丢的。以往都有垃圾桶装着由清洁工来处理，她一来就把垃圾桶扔了。说是臭得很。这是一个很爱干净的人。我的写作的灵感日更是一个持续输出的状态，需要每天有新的内容新的思考。这是一个艰难的过程，日更越久，难度越大。这也是我为什么一开始就没有要日更，而是深思之后才决定。决定日更后，只要一有时间我就在想