一家公司同时入职了三位刚刚从大学里毕业的新人，实习期结束后，技术能力一般的员工去了核心业务条线，技术能力较差的员工去了普通业务条线，而技术能力最强的员工去了边缘业务条线。技术能力最强的这位倒霉蛋我们就叫他小李吧，今天就聊一聊小李在实习期里的故事。 三个新人入职后进入了同一个部门，负责软件研发工作，部门领导是一位三十出头的中年男人，名字叫海哥。实习的前几周都没有具体的任务，大家的工作就是熟悉业务、看一看前辈们的代码。 另外两位新员工会经常问海哥问题，小李一开始还竖着耳朵认真偷听，慢慢发现问的知识点都是自己已经掌握的，比如工程环境怎么搭建，编写的测试程序又出现空指针啦。小李的心中渐渐得意起来：这两个哥们水平不行啊，我这是要躺赢的节奏啊!小李越干越有劲，自己蒙着头解决了一个又一个问题。海哥呢，也不厌其烦地给其他两位新人讲解一个又一个问题。 另外两位新员工每天都会留下来陪着海哥一起加班，开始的两天小李还在犹豫，要不要留下来一起加班？在默默地估算完另外两个新人的进度后，小李做出决定：算啦，已经遥遥领先了，早点回去好好休息，白天好好干吧。一到了下班时间，小李就潇洒地收拾东西走人了。 直到有一天，海哥主动来到小李的工位上，问起了工作情况。小李觉得表现的时刻到了，满怀期待地看着海哥，有条不紊地介绍着自己对业务的理解和掌握的知识点。小李给自己的表现打90分，但却并没有等到预想中海哥的热烈回应，海哥只是让他多向另外两位新人学习，告诉他新人要更主动一些。小李能感觉到，海哥对自己的技术是满意的，可是比起对待另外两位新人的态度，海哥对自己明显有些冷淡。 小李不太明白，海哥的主动是指问海哥问题？还是留下来陪海哥一起加班？或者两者都有？小李决定今晚就留下来陪海哥加班。到了下班时间，小李陪着海哥和另外两位新人一起加班，一个小时过去了，两个小时过去了，海哥和两个新人纹丝不动。小李觉得脑袋昏昏沉沉的，在装不下任何东西了，能做的就是盯着屏幕发呆，继续耗下去有什么意义呢？小李又一个人走了，以后的每一天，小李依然是最早走的那个，虽然他每天也加了一个小时的班。 还是问问海哥问题吧，在某一天的上午，小李第一次来到了海哥的工位前，向海哥请教自己整理的问题。海哥露出了欣慰的笑容，不过这笑容并没有维持多久，海哥花费了大量的时间，也没能全部解决掉小李的问题。短暂的沉默后，海哥说：有些问题对业务要求太深了，只有分管该业务的同事才能解答，等你分到了具体的业务条线上再去深入研究吧。 小李明白了，海哥这个部门的领导是新手村的村长。简单的问题海哥凭着经验一眼就能看出症结所在，往往能快速准确地给出答案，比如另外两位同事的问题。面对复杂的的问题，尤其是还不是自己分管的业务，就超出了新手村长的能力范围。海哥也得花精力读代码，看业务，往往也不能在短时间内解决。小李决定还是把那些超出新手村的问题先留着吧，这么一来好像也没什么可以问海哥的了。经过这次的请教，小李又恢复了往日的安静。 有一天，海哥的部门来个紧急的任务，人工校对一批数据，只有一天的时间，第二天一早就要提交比对结果，三个新人也加入了校对工作。小李为了好好表现，不仅尽快比对完海哥分配的那份数据，还主动找海哥又要了一份数据，一直比对到当天的深夜。满以为这次能在海哥面前露个脸，留个好印象，结果小李的第二份数据中有个问题没有比对出来，影响了整个比对的结果。 小李已经分不清这个错误是因为自己粗心，还是因为比对了一整天头晕眼花造成的。这个问题虽然没有造成严重的影响，小李还是被海哥狠狠地批了一顿。海哥在批评小李时，小李觉得很委屈，虽然自己犯了错，也是因为自己干得多造成的，没有功劳也有苦劳吧。小李心里拿定注意，如果再给他一次机会，他绝不会再去找海哥拿第二份数据，不仅如此，第一份数据也不能那么快比对完。 真正让小李对海哥失望的，是海哥的保守。海哥拒绝尝试新技术，不仅体现在原有的项目改造里，全新的项目也坚持不用新技术。海哥觉得掌握新技术周期太长，试错成本太高。海哥还拒绝新思路，能用原有思路解决的问题，就绝不用新的思路，海哥认定原有的思路，经过了时间和业务的检验，不一定是最优的，却是最安全的，海哥并没有错，他谨慎守成的性格可以最低限度的降低项目的风险。可对于小李这样年轻、有想法、有技术的人来说，这样的环境是一种煎熬。 相亲的两方常常要算算彼此的八字，看一看婚姻之路是否顺利平坦。小李觉得职场更应该算一算，小李曾经努力的向海哥靠近，却不能和海哥合拍，反而却越来越远。 很快实习期就结束了，小李被分配到了边缘业务条线，远离了部门核心业务，远离了海哥。小李已经不想知道海哥是从什么时候开始，对自己不满的了。分配的结果虽然在他的意料之中，却觉得非常的憋屈，明明自己的技术能力很强，明明自己也想好好的表现，为什么会是这样的结果？ 《职场成长记》是一个系列故事，4月13号（下周二）发布《职场成长记二》，聊一聊小李在业务条线上的故事，喜欢就加个关注吧！
人生最好的境界，是丰富的安静我是遇见小媛，一名热爱文字与读书的情感创作者，希望能带给你温暖，也欢迎你把自己的故事说给我听！错过上篇文章的读者，可以点击蓝色标题两个有家庭的人动了情，该如何断绝这段婚外情呢？做到女人为何会爱上已婚男人？这三点原因很现实，尤其是第二点似乎，在这个社会，背叛婚姻是一个老生常谈的话题了。并不是说如今大家对婚姻有更多的包容，而是夫妻之间经过七年之痒，感情归于平淡的结局终会走向婚外情。尤其是步入中年的男女，极易在外界的养育孩子理想的心态是三分学七分等中医有三分治，七分养的说法，这句话是告诉我们，治病不是仅靠药物就万事大吉的，更重要的是要调养身心，医养结合才是治病的好方法。同样，教育孩子也有句话说三分学七分等，是说孩子的养育过程优秀的孩子是堂堂正正做人善良知恩身心健康，你认为正确吗？大家好，我是孤雁。读书悟人生，闲话家常，分享喜乐！今天与大家分享我养育儿子的一点点感悟。这个中秋有一个大大的惊喜，儿子小两口要回家过中秋。看着长大成人，成家立业的儿子，我很庆幸我的高手的处世良方外化而内不化外化而内不化是庄子提出来的，其宗旨是顺应万物而保持本性，也就是说，外在顺势而为，内在坚信笃定。外化就是做人处世要有如水般的张力，懂得灵活变通，随遇而安，内不化就是无论外境如何变幻，重点校一定能出优秀生，普通校就没有好学生吗？大家好，我是孤雁。读书悟人生，闲话家常，分享喜乐！今天继续与大家分享关于孩子教育的问题。上一篇大概说了做父母的要明白，你不是教育专业的，学习的事交给老师孩子是学习的主人，父母做好后不速之客坦露一切真相，唤回良知接上期不速之客演双簧酿成悲剧，其真实身份即将揭晓，却说不速之客终于要说出自己的真实身份，这个一直以来他极力隐藏的秘密就要揭开，那么，这究竟是一个什么样的秘密呢？且听他细细道来。不速扎在心中的深刺每每深夜，剧痛难忍。咬牙坚持！谎言真的是不可以的，它对人心的伤害，唯有受伤的人才感受到！那一片最炽烈的真诚，那一腔最真挚的善良，在与谎言交流，当谎言浮面，真诚和善良崩塌，整个心脏碎祝福我的老丈人生日快乐，身体健康昨天我食言了，在前一篇文章里说的好好的尽量做到一天一篇文章，没想到我这么快就打了自己的脸，我只能在此深深地鞠个躬诚心诚意对好朋友们道个歉，对不起了！2021年8月22号（阴历七月十做生意，本质上做的是未来的生意，而不是过去的生意一个生意如果没有拉新能力，那无论他现在能赚多少钱，都没有前途。村西边老王一个生意的价值，取决于他的拉新能力。做生意，本质上做的是未来的生意，而不是过去的生意。所以年轻人再穷，银行也往后余生，不留遗憾，只留痕迹还记得第一次一起外出吃烧烤，我去拿东西，收获了我姐的一掌，邀我姐来家里，李从那时起就开始误解我，于是我无奈给你打电话，我急哭了，冥冥中就知道可以对你哭诉，怨你，你会心疼我！还记得我