985大学毕业生回家当保姆，越来越多的女生厌倦职场，这是为何

　　前段时间，有关中国女生和日本女生不同理想这一话题引起了笔者的关注。同为东亚国家、位置也并不遥远，可是两国女学生的思维方法和追求却大不相同。
　　大部分的日本人即便读完大学，毕业后也常常更希望做主妇。即使积极找工作，也有不少是奔着认识异性。中国学生则大多更希望能在职场中发挥自己的作用。
　　但是实际上近几年来，大学生们的就业倾向，却在悄然发生着改变。以往热衷创业、想闯出一片天地的同学，开始转为更想考公务员、事业编等铁饭碗。
　　而女大学生们同样开始由向往成为职场里的强人，渐渐变得＂佛系＂，甚至向往起了退居二线的生活。
　　985大学毕业生，回家当起了＂保姆＂
　　小琦是一位已经毕业的大学生，跟男友是校友，由于双方家长对互相都比较认可，且男友家里经济条件不错，他们很快决定结婚，且让小琦辞职回家。
　　知道消息的同学在祝福的同时，也表现出疑问，一位室友心直口快问道：才工作了多久你就回家准备相夫教子了，这样真的甘心吗，而且上学时那么努力考985大学，这样不是浪费吗？
　　这番话也得到了其他几个好友的认同，他们认为小琦一直是很优秀的学生，毕业后在单位认真工作一定会有不错的发展，如果成为每天收拾屋子的全职太太，充其量是＂高级保姆＂。
　　这样的话这么多年的书不是白读了？可小琦本人并不这么认为，她觉得虽然自己是重点大学的背景，可能找的工作也只是保证基本生活。
　　学历背景高也不一定等于能有满意的工作，特别是不太擅长与同事相处的她，想到为了微薄的薪资而处理很多繁琐的人际关系，也并未感到自己的大学学历带来多少优势。
　　既然客观条件允许自己离职，那么换一种方式有何不可，而且自己的学习方法也可以继续教授给子女，说起来并不算浪费。
　　为何越来越多女生，开始厌倦职场生活
　　关于小琦的选择，可能每个人眼中都有不同的观点，难以说清楚到底算不算学历的＂浪费＂。不过这样的现象背后反映出的，不只是一个学生的价值观，还有更深层的东西值得我们思考。为什么越来越多的中国女大学生，对于在职场扬眉吐气毫无兴趣？
　　1. 招聘歧视
　　女生的职业困境从招聘这一开端起就存在了，虽然报考大学的时候，专业并不限制男女，但企业招聘时是限制的，有不少理工类专业的对口行业是不爱招女生的。
　　而女生经常会在面试时被问到有无男友、何时结婚、生育计划等问题，即便自己本来几年内没有生育打算，也被面试官很不友好地质疑或者直接排除。
　　2. 同工不同酬
　　根据新闻报导，同样岗位中女生的实际工资水平往往要低于男生。笔者的一位同事曾经在一家贸易公司上班，有一天她发现明明做的是同样的工作，另一男同事底薪多1000元。
　　心有不甘的她来到老板面前谈这个事，得到的回答居然是＂你又不用养家，怎么对现在的工资还不满意吗＂，头一次听说工资不是按工作量来而是＂按需分配＂，试问女生就不要钱吗？
　　3. 传统观念
　　而现在生活压力巨大，多数家庭都是＂双职工＂模式。但同样是因为忙于工作无法对子女有更精心的照顾，女生所承受的指责就更多一些，如何平衡，成了她们一大难题。
　　4. 工作量普遍上升的环境
　　这个因素也并非女生在职场上的专利，而是整个职场环境的变化。为什么现在那么多的985高校毕业生不再想去知名企业一展宏图，而是扎堆去考公务员？
　　这跟企业中工作时间和任务量越来越多有直接关系，高材生们上学时熬夜做题，以为毕业后能靠着学历优势找份相对体面的工作，至少不是依旧要时常加班，可现实并不乐观。
　　【小结】大学读了985毕业回家当保姆，为何越来越多女生，开始厌倦职场生活？表面上看或许我们可以批判年轻人越发懒惰，可实际上背后却有着诸多无奈的原因。
　　那么，你认为高材生做全职主妇是不是浪费呢？
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