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曾国藩成功之路,永远都在施工之中

  曾国藩修身中有句话,叫:"利可共而不可独",与当今提倡的"合作共赢"理念是完全一致的。
  他的很多经典名句也都成了现代人修身的绝佳利器。
  01
  天下之至拙,能胜天下之至巧   曾国藩的父亲要求他,读书不读懂上一句,不读下一句。   不读完这本书,不摸下一本书。   不完成一天的学习任务,绝不睡觉。   他不懂什么"技巧",什么"捷径",只知道一条路走到黑,不撞南墙不回头。   这种"笨拙"的学习方式,在他身上培养起超乎常人的勤奋、吃苦、踏实精神。   积苦力学的经历给了曾国藩独特的启示,他发现笨拙有笨拙的好处。   笨拙的人没有智力资本,因此比别人更虚心。   笨拙的人从小接受挫折教育,因此抗击打能力特别强。   笨拙的人不懂取巧,遇到问题只知硬钻过去,因此不留死角。   相反,那些有小聪明的人不愿下"困勉之功",遇到困难绕着走,基础打得松松垮垮。   所以,"拙"看起来慢,其实却是最快,因为这是扎扎实实的成功,不留遗弊。   02
  学问之道无穷,而总以有恒为主   曾国藩的这句话:"成功之路无穷,而总以有恒为主。"   告诉我们学无止境,即使获取了一项事业小小的成功,我们仍不能停下前进的脚步,应该积小胜为大胜,从一个胜利走向另一个胜利,从一次成功走向另一次成功。   所以,成功之路,永远都在施工之中。   任何事业的成功,只有进行时,没有停止时。   就像修路,永远都在施工之中,这条路修好了,又有新的路要修。   小小的休整可以,停滞不前不行。   成功只有起点,沒有终点。   不积跬步无以致千里,走完千里仍要积跬步。   成功是终生走不完的路,应该终生努力,终生奋斗,终生前进。   青年是日出之阳,壮年是日中之光,晚年是秉烛之明,虽光亮减弱了,比全不发光还是要好。   有志者,为事业成功的努力,应至死方休。   03
  独占发财难持久,分享致富越千秋   利益,是每个人都追求的。   如果有了利益,只愿一个人独享独占,无疑是引火烧身,使自己变成众矢之的。   所以,面对利益,切不可见利忘义,一定要懂得取舍之道。   生意场有句话叫:"有钱大家赚"。   还有句话,叫:"独食难肥"。   一方面强调合作共赢,另方面反对单打独干。   尤其在当前经济下行,生意难做的情况下,更要重视大家的团结协作,有生意大家捧场,不要相互拆台;有利益共同分享,不要一人独占。   更不要干那些下三烂的事,你挖我的墙脚,我割你的脚筋,搞得一个个灰头土脸,谁也不开心。   经商之道,即为人之道,人都做不好,是发不了大财的。   小胜靠智,大胜靠德。   只知道追逐利益,是常人的行为;而更懂得分享利益,是贤人的作为。   有利益能想到分享给別人,就能得到更多的真爱,更好的人缘。   独占是小人心机,分享是君子胸怀。   04
  培养实力、保存实力,发展有实力的"忍"   一般人生活中都遇到过不顺心的事,甚至是憋屈的事。   但大多数时候,我们的忍,往往只是一般意义上的忍气吞声,等忍多了,忍习惯了,最后就成了逆来顺受。   这种忍,既是窝囊的忍,也是没价值的忍。   曾国藩所强调的忍,是要能使它成为一个人、甚至一个团队、一个国家发奋图强的契机,这种忍才是有价值的忍,才是男子汉大丈夫的忍,才是杜牧说的"包羞忍耻是男儿"的忍。   对于这种有价值的忍,曾国藩还认为要能忍得彻底,忍得够狠。   对于生活中的挫折和逆境,大多数人也能忍一时之痛,但常犯的一个错误是等忍过了那一阵,等心理麻木了,也就"好了伤疤忘了痛"。   不仅曾国藩,古往今来的英雄豪杰,但凡能成就番事业,在忍字上,都有非凡的功夫。   从韩信胯下受辱,到曾国藩长沙被逐,你越是英雄,越要有肯低头忍辱的勇气。   05
  说人之短乃护己之短,夸己之长乃忌人之长   这是曾国藩批评一些心量狭窄的人说的话。   那些说别人缺点,夸自己优点的人,一方面是为了掩盖自己的缺点,另方面是嫉妒别人的优点,目的就在于贬损他人,抬高自己。   人无完人,尺有长短。   任何人都有其优长,也有其不足,正确的态度应该是:   对自已,扬己之长,补己之短;对别人,取人之长,补己之短。   少说別人的短处,多学别人的长处;少夸自己的长处,多亮自已的短处。   长处重在自己发扬,不必人前显摆;短处务必补上,不要害怕亮丑。   评论别人短长,不如认识自己。   自卑的人,往往更多的是看到自己的短处,丧失前进的信心,这固然不好。   骄狂的人,往往更多的看到自已的长处,夸大自己的长处,目空一切,裹脚不前,这更不好。   认识自己,就是要用客观的态度,平常的心理,审视自已的优点缺点,长处短处,化短为长,扬长增长,向着更加完美的人生前进,成就自己的德业与事业。

棋逢对手(40)风花雪月太美,可惜不能落到尘埃里棋逢对手(40)风花雪月太美,可惜不能落到尘埃里韩雪丽棋逢对手不解乔亭更多的是震惊和不解。现在不是去年,这么做,所为何来,她不明白,她这个位置,没挡任何人的路呀,又招惹了哪个,流言短篇小说杀手手记杀手手记文图布备注故事背景不是钱的事大前门不是一种门,是一种烟。在烟民的传说中,它是卷烟厂制作中华烟残留下来的烟渣做的,所以江湖称之为小中华。国家为了国民健康一再提高烟草的价格,名神奇乐医郭靖和的故事神奇乐医郭靖和(外二篇)郭广华明嘉靖年间,宁阳城里的大富翁王子路之子王炳昌得了一种怪病。王老板请遍了周遭所有名医郎中都无济于事。眼看王炳昌一丝凉气,即将撒手人寰,万般无奈下,王老板棋逢对手(39)美男计棋逢对手(39)美男计韩雪丽棋逢对手另类乔亭不明白,江寒星哪里来的自信,她这些年,长了一个本事,能感知别人对她的真正感觉,何元佳对她印象不错,但不是男女之间的印象,类似于朋友一类的棋逢对手(35)人生如戏,全看演技棋逢对手(35)人生如戏,全看演技韩雪丽棋逢对手表态江寒星摇头,你呀,说什么好,太不懂事,太不懂事,今天是人事变动公告的第一天,你倒好,缩在办公室里,你哪天不能在办公室,你好歹也去棋逢对手(31)有人欢喜有人忧棋逢对手(31)有人欢喜有人忧韩雪丽棋逢对手不顺唐滔不是一个逃避型的人,既然现在形势变了,总要暗示一下乔亭,他感觉,还是打电话好,可是电话里,绕了半天圈子,这不是他的强项,最后还是一路走好是要往哪儿去一路走好是要往哪儿去杂念刘宏宇一路走好似乎成了这个时代对逝者的肯定不错的祝福语。5月22日,袁隆平院士逝世,举国悲恸加遗憾。作为袁老的推崇者敬仰者,我更感到的是遗憾。理由很充分袁老棋逢对手(36)生活不只是工作棋逢对手(36)生活不只是工作韩雪丽棋逢对手示好沈帆最近的态度,特别的友善,他几次请乔亭吃饭,乔亭对这类活动兴趣不大,都找理由推了,现成的理由,她刚到财务部,工作没上手,她不可能在棋逢对手(42)一切从头开始棋逢对手(42)一切从头开始韩雪丽棋逢对手规劝乔亭的话,唐滔倒是听了进去,他心里权衡,他不是江寒星,有些事,江寒星能做,他不能做,彭董和江寒星有感情,和他没有。他和沈帆之间,除非沈棋逢对手(30)光脚不怕穿鞋的棋逢对手(30)光脚不怕穿鞋的韩雪丽棋逢对手郁闷沈帆不是不郁闷,这算什么结局,难道彭董控股了,跟他的人,倒要妥协退让吗,这算什么事。况且当初他的应对手段,是有些锐利,可那是为了什么棋逢对手(38)万里挑一的人物棋逢对手(38)万里挑一的人物韩雪丽棋逢对手婚礼沈帆的婚礼,在他这边,是江寒星负责,江寒星一开始,只是想敷衍一下,过得去就成,他一大堆应酬,也是个忙人,而且,他的星期天是给女儿的,
HR如何提升个人的领导力?企业当前和长期的成功,都取决于是否拥有足够多的领导人才,而且需要不断培养和发展组织内的领导力。对于HR来说,人力资源所有工作都是围绕人来展开,因此HR的领导力是非常重要的。什么是领看到他211毕业去当服务员,我才真正明白李雪琴的这句话最近,在微博热搜看到一则视频,视频中的小伙子名校毕业,却不顾家人反对选择去当服务员,他到底是怎么想的?这篇文章3100字,预计花8分钟阅读,没有丢人的岗位,任何岗位,都有出人头地的想当好一名领导,他内心和行为必然朝着这几个方向走,早知早受益领导的心其实都是被撑大的,都是被气大的,想当好一名领导,他的内心和行为必然朝着这几个方向走!首先就是要有宽容的心,身为领导,你不宽容都不行,如果你的内心太过狭隘,有些事情装不下去,技术领导必须更懂技术吗?在IT行业,很多人从专业人员升任领导以后,不再有以前那么多时间熟悉基础技术了,于是自己心里没底,也害怕遇到问题时在下属面前丢脸。所以有些人选择了双管齐下既不放弃领导的工作,又不放弃为何陨石总是坠落荒野,而非城市之中?想被陨石砸中怎么这么难?陨石就是脱离原有运行轨道的宇宙流星,它们受到地球引力的吸引而坠落到地球之上,从成分上来讲,陨石无非就是一种石质铁质或石铁混合物质,但因为它并非在地球上土生土上,所以就具有了一定的价离职后,为什么很多人都不再和前同事来往?3点给你讲清楚职场上人来人往,有人入职有人离职,很多人离职换了工作之后,就很少和前同事来往了,甚至有些人还会直接将前同事的微信删除。虽然说朋友多了路好走,可是离职后,很多同事的联系方式躺在联系人职场中,老实人难升职?主要是这3件事没做好在职场中,人们都明白一点,老实人总是处于劣势。因为他们性格太老实,不是特别活泛,所以在社交方面总是有些欠缺。而社交是一个职场人士必须要具备的技能,有了那种技能,你才能够让自己链接到工作越久,是不是对职场越失望面对这个问题,你会立刻回答满意吗?我们常见的情形是很多职场人工作时间越久,似乎积攒了越多的牢骚和抱怨。工作越久,是不是对职场越失望?小编相信,每个人心中都会有不同的答案。对于那些感向领导汇报工作,学会这三点就够了文职场人生向领导汇报工作,思路一定要清晰,才能让他满意!这里分享一下我的汇报思路,具有非常典型的意义,能够帮助你在最短的时间抓住重点,给领导留下一个靠谱能干的好印象!先简要说明目前被领导穿小鞋,只能自认倒霉吗?高情商的人都这样处理职场中,磕磕绊绊很正常,不管是领导还是同事之间,都会有一些小矛盾,当有矛盾发生的时候,不要意气用事,将矛盾愈演愈烈,最后不可收拾。尤其是和领导之间的矛盾,更不能有太过激烈的反应,否如何和地位高的人搞好关系?谨记这4条准则,领导对你越来越满意在职场中,领导对你的看法无比重要,决定着你的事业前途。想要快速逆袭,升职加薪快人一步,你就必须要左右逢源,跟领导讨好关系,这样遇到事情才能好应对,职业发展才会更顺利。如何和地位高的