四十岁的你，有什么人生感悟？

　　
　　编者按：昨天是我的一位好朋友的生日，按照他的家族一直以来定下的规矩，每一位家族成员在生日这一天，都要在家族微信群里发表一篇感言，长者可以借此寄语晚辈；晚辈也可以借此表达理想抱负获得家族的支持，这位朋友也不例外，昨天发表了自己的生日感言。其言词朴素之中有真实；困厄之中有坚定；迷茫之中有光明。他的这篇感想，或许能打动一些人，也希望能对身边的年青一辈们有所帮助，以下根据发言整理。
　　我是草根
　　今年我就41岁了，我偷偷把自己定的目标寿命从60岁调到80岁，但即使这样来看，我的生命也已经过半了，孔子说：三十而立，四十不惑，我大概也是到了四十岁才开始明白一些东西吧！
　　我对自己小时候也没有多少印象，但肯定不属于那种乖巧和人见人爱的类型，只记得年长的人有谈起我小时候在地上摸鸡屎粑粑吃的故事，10岁那年，到大姐家拜年，大姐说：＂小弟，你稀客啊！＂我傻愣愣回答说：＂该我！＂（家乡话，意思是我咋样关你什么事）所以，我大体应该属于那种有点傻里傻气的类型，确实，在25岁之前，我一直都是懵懵懂懂、浑浑噩噩，都不知道自己在干什么，也不多说话，不过，现在回过头来看，其实那时，培养了我一种非常重要的品质，那就是勤奋。这一点对我后面的成长帮助很大，当然我觉得这应该与家庭环境有很大关系，我经常觉得自己很幸运，出身在一个善良、务实、勤劳的家庭，真的很感谢四个姐姐姐夫、哥哥嫂子早期在经济上、精神上给予的支持和鼓励。
　　参加工作以后，我碰到了生命中的贵人，那就是妻子，是她开发了我，挖掘了我的潜能，我们在一起经历了恋爱、创业、婚姻、再创业，她在全方位给我提供帮助，其实她比我优秀，原本可以在事业上取得比我更好的成绩，不过我相信她将来一定可以收获更多。
　　姐姐们一直催我谈谈生日的感想，我知道她们应该主要想我谈谈自己的经历，说一说自己觉得什么东西比较重要，希望能对后一辈有所帮助，让他们少走一点弯路，下面就主要说三点自己觉得比较重要的东西吧。
　　三招致胜
　　一、无条件地勤奋
　　勤奋的人很多，无条件勤奋的人却很少，什么叫无条件的勤奋？就是，别人勤奋的时候你勤奋，别人不勤奋的时候你也要勤奋；老板给你钱多要勤奋，老板给你钱少你也要勤奋；被认可要勤奋，不被认可也要勤奋。
　　我们很多人一般认为老板给我钱多我就努力干，否则工作就应付一下，老板则说，你给我好好干我才给你高工资，甚至往往即使好好干了也不一定能给你多高工资。但是我觉得勤奋应该是无条件的，无论怎样，你都应该尽自己最大努力勤奋工作，我们不能老想着别人给我们什么东西，我就从来不要求别人对我怎么样，因为只有能力的提升才是最关键的，只要我们努力工作拥有了能力，就不是说要别人给我们什么，而是我们自己去创造一切。
　　无条件的勤奋还有一个更大的好处，那就是你会更专注在你所做的事情上，投入和专注给你带来的乐趣与成就感，是对你时时刻刻的犒赏。
　　二、勤于思考，让自己多些悟性
　　平时工作很多都是由小事情组成，不要只是把自己定位成一个执行者，领导安排的每一个事情都要多想一想怎样做可能会更好，而不仅仅只是把任务完成，对单个事情来说做得稍微好一点确实无关大雅，但是把你每天一点点的进步放到5年、10年、20年甚至一生来看，会使你的能力得到质的提升，更关键的是对任何事情养成一个思考的习惯，那么你的勤奋所带来的功效将会成倍成倍地增加。
　　三、敢于担当
　　经常听到人抱怨，公司管理不行、团队成员不行，其实我所经历过的公司和个人的现状大抵都是如此，碰到困难人往往喜欢找外部因素，在任何时候，关键要看自己能做什么，如果是你面对这些问题该如何去做，而不是置身事外好像都是别人的事与己无关，要敢于将问题承担下来当作自己的事，你能做多少就做多少，我们只有资格要求自己而不是苛责别人，正所谓严于律己宽以待人，要用一个领导的心态去面对问题，敢于担当。如果时刻把自己作为一个领导的标准来要求自己，那么你就有可能真的成为领导。
　　所以，年青的人们，当机会到来时，不要那么多功利思想，拿出＂舍我其谁＂的勇气，先把担子承担起来再说吧。
　　作为一名草根出身的子弟，没有社会背景，没有人际关系，没有天生的外在与气质，没有口才，我们似乎没有任何资本与他人竞争，但是对我们每个人来说，仍然有一条简单可行的路是向你敞开着，那就是善用勤劳，敢于担当，精进努力。
　　其实人生很复杂，确实不是几句话可以说得清楚，以上三点也不一定是最重要的，但是我个人觉得比较关键，因为我自己从中受益良多。
　　我的愿景
　　每个人都有对事业的追求，但是从狭义来讲，我现在的所有努力，也是希望让我的家族脱离草根，让后辈们有一个更好的平台，不至于输在起跑线上。为此，我总结了几句话，时时牢记心中，同时也警醒自己及家人，现附上，与大家共勉。
　　宽以待人，勤以执事，趣以养德。
　　常读书以明智，常磨砺以修身，
　　顺势而行，莫贪功名。