雇主辞退保姆，保姆鸠占鹊巢不肯搬的背后真相，令人唏嘘

　　本来只是每个月支付800元月薪的保姆，如今却是鸠占鹊巢，成了这个家表面上的＂主人＂。
　　01
　　保姆工作5年，被辞退前，居然与雇主发生激烈冲突
　　彭芳的母亲患有精神疾病，那一年恶化了，已经完全不能自理；但是，那一年，又正逢彭芳怀孕。取舍之间，彭芳无奈，但也只能做出抉择。
　　最后，在跟老父亲商量之后，他们已每月800元的价格谈好了一个保姆，并且承诺要是做满1年就会涨工资，他们还怕保姆跑了，承诺到时候会涨到1600元，双倍的价格。
　　于是，才有了保姆鸠占鹊巢这一幕。保姆肖爱英，50多岁，人看着精干，勤快，于是便这样走进了彭芳母亲家里。刚开始给人的印象确实很好，人踏实，干活利索。
　　但是，后来却不知不觉变味了。当彭芳意识到不妥时，已经坚决地想要辞退肖爱英，可是肖爱英完全无视雇主的辞退。她认为之前开始承诺让她一直干着，就是欺骗她的行为。提出除非要赔偿自己5万元，不然是不会走的。
　　这一点，这个肖爱英保姆也挺狠的，霸占着精神病母亲的主卧，顺理成章地成为了这个房子所谓的女主人。更过分的是，她一点都不见外，把雇主家当作了自己家。甚至儿媳妇怀孕生娃，肖爱英都是让儿媳妇直接住进了雇主家，而她伺候起了儿媳妇的月子。
　　这一通操作，要是正常人看见，估计都会吐血，这也太把自己当回事了吧。
　　02
　　霸气操作的背后，原来有着男主人的承诺
　　女儿彭芳碍于自己没法照顾母亲，刚开始对肖爱英是包容的，但是看到了儿媳妇都带到自己家的那一幕，简直无法再忍了。
　　可肖爱英还是那句老话，除非给5万元赔偿，不然是不会走的。是你们之前说的，只要我干得用心，就会一直让我干。怎么这回就要反悔了呢？
　　肖爱英与彭芳的爸爸，彭建明之间，因为此事大闹了一架。彭建明甚至在愤怒中，把肖爱英推伤了。
　　为什么保姆有如此的底气？市场经济下，一段雇佣关系其实就是商业行为，只要有开始，就会有结束。这又是为何，保姆不肯遵循普世的规律呢？
　　原来，彭建明与肖爱英之间，有着所谓的见不得人的承诺。由于妻子的患病，彭建明与妻子之间没有所谓的精神交流，他内心是寂寞的，想找个老伴，但是他一直没有离婚。
　　彭建明把目光锁定到朝夕相处的保姆肖爱英身上，也确实坦诚地告诉她原委，要是一直做下去肯定会有好处。他是不会赶她走的，甚至承诺会让她成为女主人。如果肖爱英百年之事来得很快，那么，肖爱英可以与自己老年相伴，共同抵御人生风雨。
　　在肖爱英当保姆的五年里，他们稀里糊涂有了夫妻之实，也受到街坊邻居的指责。为此，彭建明也是个面子薄的人，他提出要解除雇佣关系，从此两不相欠。
　　但是就为了这事，肖爱英不同意了，撒起了横。
　　03
　　谁来关注老年人的情感需求？
　　最后，这个疙瘩还是需要专业的调解团队出马，才能一一化解。
　　调解专家很郑重地告诉肖爱英，哪怕是承诺，但是没有白纸黑字，这几年收了佣金显然已经默认只是单纯的雇佣关系。既然是雇佣，有随时喊停的权利。肖爱英认定的赔偿款，是法律上丝毫没有依据的。
　　这时候，肖爱英的倔强才有了收敛。也接受了调解的条件，最终以赔偿款2万的形式为这个事件画上了句号，肖爱英也打包行李，离开这个曾让她留恋过的家，告别这个给过她短暂温馨后面又现实得可怕的男人。
　　这是一场闹剧，关键点在于彭建明对于已经没有夫妻之实的病妻，无法果断地提出离婚，对他来说，妻子仍然是法律的责任，自己的包袱虽然艰难，但没有理由随意丢弃。这一点，还是挺佩服这个男人的担当和大义。
　　可是越是隐忍，内心深处彭建明还是渴望一个伴侣的，这样才让他铸成了大错，不该把算盘打到保姆身上。这样的结合，其实会给家人带来很多困扰。
　　古人说：知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。这个真实的调解节目也告诉我们，老年人的情感需求，也不容忽视；它也许像一头大象，有时候大到让人难以掌控，走了不该走的道路。
　　许多老年人对情感和性的需求，和年轻人的状态完全不一样，他们更多的是出于对死亡的恐惧，所以找个人来陪，相对来说更难找合适的人选。正是因为如此，更要谨慎对待，不要被一时冲动冲昏头脑，酿成大错。