事业编月薪8000与私企的16000，你怎么选？学生的回答在情理之中

　　最近有网友提出了一个这样的问题，＂事业编月薪8000与私企的16000，你会如何选择？＂，当我刚看到这个问题的时候，我犹豫了一下，在内心做了一系列的抗争之后，我选择了事业编。
　　这个问题其实也是激起了我的好奇心，所以，笔者也是做了一个简单的了解，询问了一些学生和已经工作多年的人，结果答案真的是让人有些出乎意料。
　　学生们的回答在情理之中
　　大学生们在学校的学习过程中，就像是处于象牙塔顶端的人一样，有一种非常高的优越感，每天可能要做的最多的事情就是学习和提升自己。
　　而这样做的目的也是非常简单，就是希望自己未来能够有一个好的生活环境和条件，所以，很多刚毕业的大学生的目标都是高薪资。
　　而在问到上面的问题的时候，其实学生们的选择也是在情理之中，大部分的学生都选择了私企的16000的月薪，毕竟这个薪资对于刚毕业的大学生而言真的是很诱人。
　　学生们刚毕业，本身在薪资水平上就比较看重，而且考虑的东西也没有那么全面，所以，自然就会看薪资来下定论了。
　　不过，学生们要清楚的就是，虽然私企的工资比较高，但是，在工作中学生们所要付出的辛苦也是更多。
　　有着一定的工作经验的往届生的选择，答案就有些让人出乎意料
　　往届生已经有了一定的社会经验，他们对社会的情况也已经有了清晰的认知，已经不再像大学刚毕业那样比较单纯了。
　　很多人可能觉得，往届生可能会更加偏向于高薪，但是，其实对于他们而言，会更加倾向于底薪，但是比较稳定的事业编工作。
　　毕竟，这类工作是属于铁饭碗的范畴，学生们的空闲时间也比较多，会有更多的时间去做其他的事情，而且也不用为未来而发愁。
　　所以，这也就是不同阶段的学生们的选择，在一定程度上其实还是有一定的差别的，不知道你们会如何选择呢？
　　事业编和私企各有优势，学生们要找准自己的定位
　　事业编的角度
　　这样的岗位更加适合比较稳重，而且没有太大野心的学生。因为本身事业编制就是一个铁饭碗的岗位，工作性质是非常稳定的，但是，却在晋升和薪资上并不是很理想。
　　所以，学生们在选择的时候，一定要找准自己的定位，看自己是否能够适合这样的岗位，毕竟未来的路还很长，走好每一步都很重要。
　　私企的角度
　　私企更加适合有野心的学生，或者是性格比较外向的学生，因为像是私企更加看重的是能力，所以，学生们能够得到一个很好地锻炼。
　　虽然，学生们付出的比较多，但是，在薪资水平上也是非常可观，而且这样的历练也是更能够激发学生的潜力，让学生的未来可能会更加的美好。
　　大学生就业时要明白的道理：付出和回报是成正比的
　　现在正处在一个毕业季的时候，笔者也是想告诉学生们，不论你的学历有多高，在就业上都要放低自己的姿态。
　　不要觉得自己的学历高就一定可以拥有高薪，学生要明白，其实，薪资是和你的付出成正比的，而并不是因为学历。
　　面对就业很多学生可能觉得学历就是价值，有高的学历就会拥有好的工作和一个高薪资，但是其实并非如此。
　　高学历只是迈向企业的一个门槛，想要有一个好的工资水平，还是要有一个好的能力才可以，毕竟其实是以营利为目的。
　　学生能够为企业付出的越多，那么，自然在回报上也是越丰厚，学生们可千万不要妄想自己没有足够的能力，还能拥有很好的薪资待遇，那是不太可能的事情。
　　所以，刚毕业的大学生在就业的时候，还是要放低自己的身段，先找一份有长远发展意义的的工作，让自己能够有一个历练和学习这才是主要，否则，不愿意吃苦和付出，还想要有高收入，天上可没有掉馅饼的事情哦！
　　总结：其实薪资八千也好，还是薪资一万以上也好，都是要看学生们更需要什么，如果是我，可能会想要在经济上更加充裕一些，虽然，付出的辛苦可能更多，但是，可能我的收获也会更多，毕竟，人生就是在不断的挑战所有的不可能，让很多的不可能变成有可能。
　　今日话题：如果是你的话，你会怎么选择？
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