为什么要延长退休年龄？

　　如果妇女退休年龄从现在的50岁变革为60岁，甚至是和男性一样延长到65岁，每年相当于增加1万亿元养老金，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况，而且一年产生一两万亿元红利进医保，还能多了几亿妇女10年的工作，又产生劳动力红利。
　　国家现在的预算确实非常有限，我们的养老金可以说慢慢地在萎缩，很多阶段的人都没有交社保，加上人口基数下降和人口红利的消失，我们将会面临养老金的压力非常巨大。从妇女这边开始延迟退休是一种不错的选择，毕竟50岁退休似乎有点早。
　　国目前服务贸易总额一年一般是7500亿美元左右的规模，逆差3000亿美元。中国在进出口贸易上，今后10年真正的动力、红利，高质量、高效益的业务，体现在服务贸易上。十八大以来，我国推出自由贸易试验区的探索为中国解决服务贸易的瓶颈、短板创造了条件，将给中国的服务贸易带来发展的春天。党中央提出到＂十三五＂末要实现2亿农民工就地落户城区，其中有1亿在沿海城市落户，1亿在内陆城市落户，这有非常重大的战略意义。他认为，今后，谁把农民工的城市化户籍制度做好，谁就是赢得未来10年、15年主动发力的城市。这是供给侧结构性改革有重大红利的措施。延长女性退休年龄这一供给侧改革，也是黄奇帆认为可带来万亿级红利的重大举措。 他认为，如果妇女退休年龄从现在的50岁变革为60岁，甚至是和男性一样延长到65岁，每年相当于增加1万亿元养老金，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况，而且一年产生一两万亿元红利进医保，还能多了几亿妇女10年的工作，又产生劳动力红利。目前，中国所有的货物运输量占GDP的比重是15%，美国、欧洲都在7%。据他计算，如果这一比例能够下降3%-4%，就省了3万亿~4万亿元的成本。
　　人社部工资福利司指出了该女工人的一个错误认知，就是目前并没有任何明确规定＂事业单位和企业女性工人＂的延迟退休或自愿延迟退休政策，并且为了适应人口老龄化和预期寿命延长的需要」，他们还需要「认真研究相关政策措施。从侧面说明了延迟退休在短期内是不会出台的，大家请放心。这也不难理解，因为除了工资福利司回应中提及的＂社会经济发生显著变化＂、＂人均寿命显著提高＂和＂人口老龄化趋势加快发展＂三个现状，延退还面临着不少其他问题。第一个就是灵活就业群体，或者说个体工商户和自由职业者。根据今年7月人社部报告，目前我国灵活就业人员规模已经达2亿左右，他们中的多数人面临频繁失业、经济困难等问题，对于每年近万元的养老保险往往难以为继。
　　我们的未来延迟退休已经是板上钉钉的事情，但是我们希望有关领导能够根据实际情况来定，毕竟岁月不饶人啊，老了真的很多工作都是无法完成的，身体是真的被掏空了。小伙伴们觉得是不是呢？