人格虽无尊卑，地位却有高下，上等人多半喜欢做这件事

　　很多人都听过这个词：士农工商。
　　这四个字分别代表四种行业，或者说四种民众：当官、种田、做工、经商。
　　实际上，＂士农工商＂这个顺序在古代并不是胡乱排序的，而是按照社会贡献的大小而排列。
　　也就是说，古时候除了社会顶端的皇室贵族，普通民众中地位最高的是当官的人，其次是耕田的人，再次是做工的人，而地位最低的则是经商的人。
　　尽管在两千多年前，陈胜就曾说过＂王侯将相宁有种乎＂这样的话，但直到近现代以后，人人平等的思想才算真正普及开来。
　　即使如此，如今仍然有一个社会现实：虽然我们在人格上已经没有了尊卑之分，但在地位上依然有高下之别。
　　从物质层面来看，有钱的人可以享受更好的环境和服务，而没钱的人不管做什么事情，往往都事倍功半。
　　俗语说：肉有五花三层，人分三六九等。不同＂等级＂的人，通常也有着不同的特征。
　　一、下等人，喜欢踩人。
　　生活中有一类人，看到身边人过得好了，就喜欢贬低或诋毁对方。比如同事升职了，就说别人是走后门；亲戚发财了，如果得不到好处就咒骂别人——这样的人，便是一种＂下等人。＂
　　越是低端、庸俗、无能的人，越见不得别人好。国学经典《围炉夜话》讲：无论作何等人，总不可有势利气。喜欢通过踩踏别人而上位的人，多半都上不了位。
　　二、中等人，喜欢挤人。
　　职场中有一种小人，自己没有升职加薪的机会，不仅不知道提升自己，反而会通过排挤甚至使绊子等阴招，打压或缩小别人的晋升空间。
　　这是一种三观不正的人，他们总觉得：自己过不好，别人也休想过好。但实际上，竞争是促使每个人上升和进步的必要条件。把别人挤出竞争赛道，往往自己也会跌入低谷。
　　三、上等人，喜欢帮人。
　　正所谓得道多助，失道寡助。真正的聪明人都懂得这个道理：只有尽可能地照顾别人的感受、考虑他人的利益，自己才能获得帮助和扶持。
　　战国时期思想家韩非子说：与人相处、合作，一定要照顾对方的利益和关切的地方，这样才能慢慢聚拢人心。人类社会的任何一项成功，都离不开前人的指引、同行人的携手、身后人的支持。
　　高境界的上等人，更愿意在原则和能力范围之内，尽量去帮助他人。毕竟，众人拾柴，火焰才会更高。
　　《围炉夜话》里面说：知道自家是何等身份，则不敢虚骄矣。
　　《围炉夜话》的这句话很好理解：一个人只有知道自己是什么人、该做什么事，才不会出现一些出格、不恰当的行为。
　　生活中，很多人的失败并不是因为天赋不高、能力不够，而是没有摆正自己的位置，也采取了错误的待人接物之方式。
　　在这个世界上，每个人在人格上都是平等的，但在生活水平、财力、地位、资源等等方面，都有着高下之分。
　　生而为人，没有谁喜欢一辈子屈居人下。如果想实现阶层的跨越、社会地位的提升，就要懂得用＂上等人＂的做人方法、处世态度去对待生活中的每一个人、每一件事。