工作的本质是出卖劳动力，那如何找到适合自己的工作？

　　如何找到适合自己的工作？
　　在回答这个问题前，可以先给大家分享一下不同人离职的原因。网上流传一个段子：00后员工离职是因为看老板不爽；90后离职是因为自己觉得工作不爽；80后离职是因为家庭；70后离职是因为身体状况。
　　单从这些离职的原因来分析，表面上我们可能会产生一种错觉：越来越多的年轻人活得更为洒脱。但事实真是这样吗？
　　生活远没有我们想象得那么美好。美团王兴曾经说＂2019年可能会是过去十年最差的一年，却是未来十年里最好的一年＂。暂且不说他到底是不是一种悲观的论调，但目前来看我们所面临的形势依然复杂，有人把这种趋势描述为内卷，近些年的考公、考研热就是一个活生生的例子。
　　在外贸形势不明朗的情况，国内仅有的资源需要分享给众多的人口，这势必导致的结果就是＂千军万马＂过独木桥，几千个人争一个岗位。你要清楚的知道找到一份好工作是多么不容易。如果真的因为一点委屈就要离职，我觉得这是非常不可取的，尤其对于那些刚刚跨入职场的同学。
　　每个人从学校迈入社会，从学生转为职工，都要经历一个阵痛期。以前你所建立的小美好会被现实摧毁，你所秉持的处事风格会被环境同化，你所热爱的兴趣会逐渐忘却，但人总要经历这些，毕竟我们不可能一辈子待在象牙塔，也不能一辈子都是学生。
　　每个人都过着重复的生活，难得的是如何在重复的生活中找到生活之外的乐趣。曾经的兴趣是否能够持续下去，能否再交一些新朋友。这些思考不能让琐碎的工作捆绑，要活出你自己。
　　工作是我们谋生的基础，但不是我们谋生的意义。多少人每天早上急匆匆的走进写字楼，手拎一份早餐，开始了一整天的忙碌。有人早餐点外卖；也有人不吃早餐，像我已经有两个月没吃早饭了，似乎胃已经适应了这样的节奏。从夏热到冬寒，起床的时间越来越晚，但这一切貌似尽在掌握之中，但我心里或许已经隐隐担忧胃病的问题。担心归担心，但每天的生活还是照常。这是整个社会的常态。
　　工作已经非常累了，你还会思考生活的意义吗？成年人的世界，人们关心的是工资、奖金、住房、孩子等等，至于开心、莎士比亚之类的东西是上不了台面的，就连艺术家也不得不关心吃饭问题。就人的本性来说，一个人纯粹献身艺术是非常艰难的，梵高、贝多芬等艺术大师的人生轨迹足以证明。芸芸众生，平凡才是生活的真谛。
　　如何在繁忙的工作之中或之外找到乐趣才是保持我们头脑活力的关键，不然我们和机器人又有什么区别呢?
　　这个世界上的工作岗位其实很有限，但每个人的乐趣却千差万别。正如一杯水，有人看到的是一杯水，有人看到的却是一个独立的水世界。观察我们周围的世界，老人们最羡慕的是小孩子，而中年人对事物感受的敏锐力却是最小的。对小孩子来说，一杯水可能是一个新世界，对成年人来说它只是一杯供人饮用的水。虽然我们在学校教育里总是强调一杯水的世界，但是步入社会你会发现它真的只是一杯水。因为世界是成年人的世界，亘古如此。
　　但这并不意味着我们要放弃一杯水的世界，而仅仅看到它的使用价值。那些挖掘生活意义的人往往能看到水的世界，但这并不意味着那些盯着一杯水的人们丧失了这种能力。生而为人，我们最强大的能力就是建构意义，这也是支撑我们活下去的的完整理由。只是在被工业文明支配的社会里，我们所有人都被精确的数据所控制，丧失了感受世界的自由。你可以回顾一下自己，是不是在周末也不敢关掉手机，甚至在深夜也会被振动的屏幕惊醒，最害怕的就是屏幕突然变亮。
　　按理说，科技进步应当时是促进人的解放，但是当下的世界却又像是在束缚我们。被芝麻信用束缚，被智能手机束缚，被微信束缚，被各种屏幕束缚，甚至也许是绑架。目前，中国的近视人数已近4亿，病发率是33%，是世界平均水平（22%）的1.5倍。环顾我们周围的世界，近视低龄化已经成为一个社会普遍现象。如果我们人类的祖先看到这一幕的话，估计会发出很长的惊叹声，只是他们不知道这到底是喜还是忧。
　　我们的工作乘着科技的快船提高了每一个人的产出，但人在不知不觉间已经成为工作的一个环节，甚至是它的一个纽扣。科技加深了人和工作的融合度，消去了生活和职场的边界，每个人都成了社会系统上一个牢牢的节点。有的人是大节点，接触更多的信息；有的人是小节点，接触较小的信息，但无外乎都是在社会这张大网之上。
　　不管你是从事什么工作，本质上都是在为这张大网创造价值。按照马克思的观点，每个人的工资只够他们基础的生活保障。如果一个人想要追求更好的生活，那么他就只能延长自己的劳动时间，或者换一份单位价值更高的工作。后者往往对劳动者的要求也更高。对于普通人，很多时候我们都是在延长劳动时间。＂996是福报＂只不过是资本家为了掩饰剥削关系，而人为建构的一种传销式的屁话而已。这听听就行，不要当真。
　　合适的工作有吗？其实很难讲。从本质上来讲，都是在出卖劳动力，然后建构意义。前者是客观存在，后者依赖于个人主观想法。要想找一个合适的工作，重要的还是看看后者。