作为过来人，我给年轻人的建议就是：别过来。
　　我一直认为，用手指指着他人，说三道四，是一件非常没有素质的事情。可能说的人以为自己的声音很轻，行为很隐蔽，但其实，被指着的人是有感觉的。
　　身为一个社恐，我很讨厌别人的眼光全部落在我身上，就更别说这种指指点点，加上窸窸窣窣的议论声了，在那种环境，真的考验心理素质。
　　就是你明知道他们在身边说自己，嘲笑自己，却不知道真实被嘲笑的理由，到底是裤子开了呢，脸上被画了什么，或是背后被贴了什么，还是被迫背锅了什么？
　　但是大家就喜欢背后议论，没有人上前和自己说明一下缘由，这个就很蛋疼。
　　至于为什么会说是年轻人？因为我感觉老一辈的，基本不太在意他人的目光，他们活得自信又洒脱，沉浸在自己的世界里，所以在砍价，排队，抢购等等场景，简直无往不利，所向披靡，真是让我好羡慕。
　　我在想：是不是年纪大了脸皮真的会变厚呢？
　　这么一想，果然，我还是太年轻了么？

五月里的花百花齐放海岛风光时空五月焕新装，劳动歌声四处扬。夏日季风炎炎热，宝岛浪声涛依旧。海岛风光无限好，消博会展远扬名。自贸新区政策优，大力驱动换新貌。五月的歌声清脆嘹亮，五月的花朵美丽芬芬，五月的太阳格中国最南端的海岛一一南海上的明珠，海南岛之我见如果撇开台湾来说，中国最美丽的海岛除了香港岛，还有就是海南岛，香港岛去过，海南岛也去过，但是这两个岛屿相比较的话，也许有人会说香港是海上明珠，应该比海南更美，但是在我内心的体会来说军歌嘹亮忆贺兰山新老卫士的战歌原创王皇义赵先顺刘学基刘玉斋（前排左四）和守备二团营以上干部）合影，前排左二团长靳双鹏，前排右三为王皇义1985年10月，我所在的六十二师一八六团奉命改编为兰州军区守备第二团，团长外卖小哥不帮扔垃圾就给差评打包形式是最早出现的外卖形式，虽然古老，却延续至今。随着电话手机网络的普及，外卖行业得到迅速的发展。现在随着时代的发展，社会的进步，外卖行业发展越来越壮大。现在社会压力大，年轻人都岁言碎语奔向自己，比奔向任何人都有意义慢慢相信书上说的，奔向自己，比奔向任何人都有意义。题记季节转场，总有莫名的情愫在风里游荡，再加上晚春的雨又在窗外缠绵不休。于是感慨，流年似水一点不等人，总有一些风景还来不及细赏，窗累了，就换条路，别纠结！（写在离职后）一段路，走了很久，依然看不到希望，那就改变方向一件事，想了很久，依然纠结于心，那就选择放下一些人，相处了很久，却感觉不到真诚，那就选择离开一种状态，坚持了很久，依然感觉不到快乐，那2020年解决失业焦虑，4点成功求职2020年因为疫情，很多人找不到心仪的工作，备受打击，开始焦虑失眠怀疑自己如果是高管，可选择的岗位相对有限，容易陷入有价无市的尴尬局面，三个月的空窗期很正常。这时候最重要的是稳住，作为招聘者，手把手教你如何让你的简历会说话？简历是叩开企业大门的第一步。怎么样让你的简历脱颖而出，求职者怎么让履历表说话，核心点就是要说服招聘者你能为对方做什么，清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的上中下三策，告诉你如何解决长期待业办法古人打仗，常备上中下三策，那在长期待业这件事上，也有上中下三策。首先自己得明白，找工作最重要的是什么？不是收获所有，而是有所收获。永远不要指望一份工作绝对完美，除非你自己足够的完美四步教你如何做一个适合你们公司领导满意的解决方案大家有没有注意到，很多提问的朋友直接在群里问谁有某某方案吗？发个模板过来参考一下吧。很多人对解决方案的实质始终参悟不透，是洋洋洒洒写了个方案出来吗？百度上也有很多啊，大多数人做方案职场犯错三大类别及五个避错方法工作失误在职场新人中相对来说比较普遍，尤其是刚毕业不久，踏入职场的新人们。一些看上去无关紧要的小错误，最终往往会酿成大祸。当错积累过多，犯错致命时就是被动离开的时候。犯错原因三大类