过度要求对方，是一种病

　　过度要求，一定是种病。
　　病因，无外乎两点。
　　一种是极度地安全感缺乏。
　　哪怕索求之物、索求之事，自己完全有能力办到、得到的，也必须走索求之路， 以确定自己在对方心中的分量是否足够重。
　　另一种是自己不具备某种或某些能力，欲望与能力不相匹配，必须走索求之路，方可满足自己的欲求。
　　总而言之，不管病因如何，都得治。
　　索求过度，不仅仅指物质上的，也指精神上的。
　　有的人索求的是礼物，是物质，是金钱。
　　也有人索求的是关爱，是时间，是陪伴。
　　——  01  ——
　　我见过不少女性，有不同程度的索求无度症状。
　　对于丈夫的行踪，必须随时随地掌握，甚至不惜动用高科技武器的；
　　对丈夫偶尔没接到的电话，会采用夺命连环call，似乎没接听电话就一定在做伤天害理的大事了；
　　对晚归的丈夫，甚至采用挨个给同事、朋友打电话询问甚至责问的，似乎别人有照看她老公的职责。
　　这就是精神上索求过度的一种表现。
　　需要对方把所有的业余时间留给自己，需要对方把所有的关注点都放在自己身上。
　　内核还是安全感的高度匮乏。
　　对自己，或者对这段关系，没有太多安全感。
　　总觉得把时间控制在自己手里，把人更多地留在自己身边，安全系数就更高了。
　　——  02  ——
　　全职二宝妈的菲儿，虽然很多人不认识她，但已经接到过她的夺命call了。
　　这些人，基本都是她那高管老公的下属或同事。
　　开会中的高管老公，因为接电话不方便，有时候设置静音，有时候直接拒接了。
　　毕竟有那么多人同在会场，自己接听电话而影响会议进程是不多当的职场行为，何况有时候他还是会议主持人。
　　在我们看来，这样的做法非常可以理解，是对其他与会人员的尊重，也是职场人正常的处理方式。
　　在会场中断会议时间，去接一个时长5分钟的私人电话，浪费的是总人数乘以5分钟的效率。
　　但她的惯常做法是——
　　开启夺命连环call模式，一个接一个打，几乎是要打到你没电的架势。
　　偶尔，她老公招架不住连环轰炸，直接在会场接了。
　　咆哮之声，能从话筒直接传到会场的每个人耳朵里，蜜汁尴尬。
　　接电话的老公不无尴尬，有时候匆匆说几句就挂了，有时候只能快速走至会场外接听、解释。
　　会场里的其他人，面面相觑，彼此会意，装作不曾听见，私下对其老婆评价颇低。
　　高管避免不了应酬局面，有时候她老公应酬之时不方便接听，有时候酒至半酣不想接听她的咆哮、责骂。
　　她就开始给挨个她的下属打电话，责问的语气似训小孩一般：
　　——  03  ——
　　你们为什么不让他早点回家？
　　你们为什么让他喝那么多？
　　你们为什么不好好照顾他？
　　别问电话号码怎么知道的，那一定是来自于老公手机的通讯录呗。
　　奥漏，你老公是高管呢，他们只是他的下属而已。
　　他们怎么有能力去控制他喝多与否，怎么有可能去要求他的回家时间。
　　吓得下属们之后看到她的来电显示，都有心理阴影了呢，不知道接听起来会不会再挨训。
　　——  04  ——
　　好的夫妻关系，一定是共生共长，共同进步的。
　　她已然在进步的路上，远远落后于老公了。
　　极大地不安全感，带来了危机意识，但是解决危机的策略明显不对路。
　　用这种方式严防死守是没用的，只会反感倍增。
　　只会让周围所有的人都觉得她配不上她老公，她扯了老公后腿，破坏了老公的形象。
　　极端情况，未来她老公如果红杏出墙，群众会觉得毫不意外，甚至觉得可以理解，估计男的定是忍无可忍了。
　　下属，只是工作上的，他们可以在工作不够格的时候，接受你老公的批评。
　　你是以什么身份去批评他们的？
　　你在他们身上发泄情绪有道理吗？
　　没有人必须承担你的负面情绪，没有人必须为你的没有安全感买单。
　　自己的安全感其实是自己给的，哪怕作为二宝全职妈妈，都可以找到自己的价值所在，找到自己的兴趣所在。
　　所有人的人生，都不应该是附属品。