论勇猛，蜀魏强，而东吴弱。其中，东吴的甘宁、太史慈、孙策比较有名，周泰次之，程普排最后。对比演义和正史，这几位的武力值依旧不弱。以下，是记载于正史《三国志》中的东吴猛将，名望较小。
　　董袭，长八尺，武力过人。初次登场，便得孙策器重。公元208年，孙权攻打黄祖，董袭和凌统各率百名死士冲锋，斩敌船绳缆。几年后，董袭便死了。
　　陈武，长七尺七寸，以武为督，所向无前。公元194年，18岁的陈武跟随孙策四处征战。公元215年，孙权攻打合肥，陈武奋命战死。
　　凌统，其勇猛和甘宁相当。公元215年，凌统率三百亲兵救出孙权。几年后，凌统病逝。
　　凌操，每从征伐，常冠军履锋，凌统之父。公元203年，孙权攻打黄祖，凌操死于甘宁的流矢。
　　陈武和凌操死于战场，董袭和凌统并非是死于敌军之手。相对于前两人，更看好后两人。

如何向领导汇报工作？展示自己的美向领导汇报工作，和谈恋爱一样，一对一，是个技术活，既考验智商也考验情商。稍有不对，对方或破口大骂拂袖而去，或敷衍应对后患无穷。不过，谈恋爱，还有对战机会，针锋相对刀戈相什么样的人不适合当领导？每一朵都有合适的位置同事小贤做管理者不久，经常目光呆滞，熊猫眼诱人，少了上任之初的意气风发。小贤说，特别心累，不知道自己是在历练，处于突破前的困境，应该继续坚持还是根本不适合做领导为什么老一辈人会把自由职业和无业游民划等号？致敬图侵删除在不同性质的单位就业，有一种就业是生活质量好坏的问题，是吃肉喝汤还是稀饭馒头的问题，剩下的一种就业是生存的问题，是有饭吃和没饭吃的问题。至于自由职业，大概率是第二种，并甘肃一马拉松百公里越野赛，造成21人遇难，有办法避免吗？主办方不专业，部分参赛人员对比赛缺乏深刻认知，共同造成了甘肃超马的不幸。包括比赛必备物资的强制要求未能及时终止比赛等等，都是主办方不够专业的地方，在诸多新闻报道中都有所反应，在这里如何和老板谈升职加薪？升职不一定加薪，加薪不一定能升职。先搞清楚所在公司的状况，再掂量究竟要什么，在很多公司，这是两个东西。大多数国内公司，治理结构不完善，薪资体系不健全，哪怕企业员工数百，年营业额上亿不谈钱的感情，就是耍流氓不谈钱的感情，最后往往一地狼藉我一直觉得，婚姻是很现实的，柴米油盐，生儿育女，每一件事，都需要花钱。一个男人对金钱的态度，直接关系到两人的感情质量。甜言蜜语再多，都没有一塌钱，让女不再拥有，让回忆变得天长地久人这一生，走着走着，就只剩下回忆了那个曾经日思夜想的人，不再出现在自己的梦里，那些撕心裂肺的日子，也不再想起。经过我们相遇的那个路口，只有店门口飘动的风铃，在叮当作响。我们就这样消人与人之间的情谊，就这样被一扇门挡住了我们是最熟悉的陌生人因为自家的房子拆迁，这几年，我们加入了租房一族。兜兜转转几年，我们一共搬了三次家，在三处不同的租住地，有一个共同的感受高楼大厦，鳞次栉比，隔断的不止是我们的视线为什么员工辞职时，领导都要象征性的挽留一下？领导的虚伪和真心并存，为私多一点，为公少一点。后一点，老板除外，反正都是自己的。婚姻中的两个人，怎么吵怎么闹，大体有个原则，不要提离婚，一旦开了这个口，基本就是分手了，即使破镜重圆职场上为什么领导都喜欢靠谱的人？21天图文打卡挑战（第二期）图片来自WNQ实在想不出，哪里会需要一个不靠谱的人。早上还没起床，就听见老婆在叨叨，又没拿牛奶，然后，开始冲我嚷嚷。我说，忙忘了。其实，我没忘，就是不想卑微的领导能带出什么样的员工？完全唯上，唯唯诺诺，到了卑躬屈膝的地步，算是个卑微的领导吧。上级领导算上，甲方爸爸算上，无论是仕途还是钱途，只要对自己有决定权的，哪怕是一点点，就是跪舔像。但往往，这种人对下特别狠