总包项目经理部中总工是一个非常重要的岗位，就是项目的技术负责人，需要解决现场很多图纸问题、技术交底以及施工方案的报审报批等工作，基本属于项目的高级管理人员，在公司也属于中层级别。 但是项目总工真的那么好干吗？因为我做过一段这个工作，所以就以我的亲身经历简单说几点： 第一，总工的收入问题， 总工收入还是可以的，到达这个岗位一般属于中层管理人员，年收入一般在30万以上，因为没有好的总工，很多技术问题确实会影响现场的正常生产，很有可能出现返工、修补问题。 总工一般是积累一定的施工技术以及具备丰富的管理经验的人，经过成熟的项目打磨，走上这个岗位，一般这个岗位年纪在32岁左右，好一点院校毕业的，在好一点施工企业30万年薪也就是个起步，其他私营单位也基本围绕这个价格。 第二，总工的岗位要求， 这个门槛就高一点了，最好是毕业于知名院校，因为招投标会加分，现场协调管理起来也比较服众。不仅仅要毕业好的学校也要经过项目的实战打磨，在项目施工过程中做好技术监督，避免出现大面积返工以及整改问题。当然做这个岗位没有一定的人脉资源也不行，还要看运气！ 第三、总工的工作内容 ，这个工作虽然工资收入还可以，但是确实比较辛苦，图纸、数据、方案等都要经常开会沟通，还要把技术难点进行分解，让施工员能够正确的现场管理施工，施工方案的编制、图纸会审工作以及设计交底，日常的巡检和要收都是总工的工作，作为技术负责人，还要对未来要发生的施工难点进行分解，与设计人员时时保持沟通，设计变更文件等等都是总工的工作。 第四、总工发展前景如何 ，到达总工岗位后，如果情商再高一点，和领导保持密切的关系，其实以后做项目经理，或者公司的技术经理、副总都是有机会的，到达中层以后很多的资源可以利用，接触的人也不再仅仅是工人，还有很多掌握资源的人，有话语权。所以在这个岗位积累技术和人力资源，未来发展还是很不错的，甚至以后自己出来创业，也会有很多人脉可以利用。 总结一下就是，总工，其实项目上很多人都希望能提升到这个岗位，收入提高同时未来机会才会更多。能努力就努力吧！ 本文是由董柒拾原创，欢迎关注，带大家一起长知识！