教师工资成热议，你还愿意从事教师职业吗？

　　教师工资一直都是一个备受关注的话题。从2017年全球教师工资数据可以看出，加拿大位居榜首教师工资平均7196美元，美国位居第五教师工资平均6054美元，而中国教师工资排名倒数第三为720美元。从世界教师工资的排名就可以看出我们国家教师工资待遇与很多国家仍存在差距，教育行业工资总体排名都不是很高。
　　但我们也不能从收入来单方面的看待这个问题，由于各国各地的消费水平以及购买力不同，存在不同差异也很正常，但就教师本身还是需要相应的工资福利待遇来匹配他们的付出。
　　我们再从几个不同行业来看，由国家数据统计，从2014年至2018年教育行业的就业人员数相对稳定没有太大的变化，而2014年至2018年教育城镇单位就业人员平均工资呈上升趋势，但增长并不显著。
　　来源：国家数据
　　来源：国家数据
　　并且在不同地区教师的工资都不相同，从数据上看教师工资都提高了，实际上教师的工资还是有很大差别，而有一部分老师则是直接被平均工资给干掉了。特别是一些年总工资相差2-3万的教师，他们一年差个2-3万，一个月就相差2-3千的工资。
　　2018年数据
　　2018年数据
　　目前，中学老师平均工资在4000-5000左右，当然有部分老师的工资可能会更高，但是他们除了自己的工资收入很大一部分都没有其他收入来源，那么我们再来看一下公务员，公务员的工资可能也是在4000-5000左右的，当然这是相对的，但是公务员普遍拥有其他的福利待遇，再加上遇上今年的黑天鹅事件，更多的优秀毕业生可能想要选择在毕业后考上公务员，能够分上事业单位的一杯羹，得到更多的福利待遇。
　　那么我们也可以了解到，教师从业者在进行教师评审的时候困难重重，通过之后又要面临巨大的工作压力，但收入对于教师而言往往不能相称，最近教师的薪资待遇也成了热议。
　　改革开放后，社会经济得到迅速的发展，很多知识分子参与到了金融以及商业领域，社会文化水平不断提高，政策辅助以及干预也不断增多，很多教师开始为自己的职业发展开始担忧。
　　当然，有的人可能认为教师假期长，我们可以看一下一些比较明显的例子，初高中的毕业班，对于这些老师而言，往往寒暑假都是提前结束的，并且还要规划好同学们的备考计划，简直就是压力重重。
　　教师工资以及福利待遇提高真的能增加教师职业的吸引力吗？更多的人才是否愿意从事教师职业？