养老金一直狂涨，有一类人的反而会降，为什么？

　　有网友称，到2019年，养老金将15次连涨，而自己是事业单位退休人员，想知道今年的养老金是否会一起上涨？2019年，养老金连续15次上涨，指的是企业和事业的退休人员。只要他们在去年12月退休，并且开始领取养老金的企事业单位退休人员都在调整范围内。
　　而这位网友，是事业单位的退休老教师，只要她在2018年12月退休并开始领取养老金，自然属于2019年养老金调整范围。但是，仍有一种情况是退休人员不仅可以享受新年度养老金的调整，并且养老金还会下降。究竟是怎么回事？2019养老金15连涨，有一类人的反而会降，为什么？接下来一起来看看吧。
　　教师职业是许多人年轻时梦寐以求的职业，因此，许多高校毕业生在毕业后就开始考教师，但是做教师这一行也是有人欢喜有人愁。由于地域差异导致相同的教师，但工作中的工资相差很远，这也决定了退休后养老金的差距。例如据了解，在同一个城市，经济水平一般的县级教师是36岁和15岁，月工资约为2500元。毕业后，他们的同学都在经济水平较高的县，月薪是3800元，同年龄同工龄市里的教师工资便能够达到5000元。
　　事实上这样一来，让大多数企业人员羡慕的教师工资，并不是所有人都有福气，也有地域差异。就同一城市三个城市的教师工资收入水平而言，与企事业退休人员的养老金没有差别。甚至可以说，在三线城市县城工作了15年，月收入2500元的教师对企业人员应该会很羡慕。然而，教师羡慕的原因是他所在事业单位财务编制的稳定，正是这种稳定性给很多人带上了紧箍咒。圈外的人想要进来，而圈内的人尽心尽职却还是拿着微薄的收入。
　　但是，教师的事业编制有一定的稳定性，随着年龄的增长和工作年龄的增加，可以在退休年龄后获得良好的退休金。当然，事业单位退休人员的退休金差距也很大，大事业单位退休人员的退休金不如企业退休人员的退休金。有人说老师的工资很低，为什么他们仍然一辈子坚持在岗位上？为了稳定工作，为了退休后可以获得不错的退休金。
　　但是，有些人退休后的情况是他们无法领到养老金，或者是养老金将会下调。根据规定，如果公职人员已退休，一旦涉及违反法律法规，他们不仅会被降职，而且还会减少12％养老金。情况严重甚至被开初，养老金将从下个月减少25％的标准，补贴只会在最低水平发放，而养老金调整后，只能按最低水平执行。
　　这个处罚的前提是还没有判刑，因此，养老金连续15次上涨，这类人的养老金反而下降。所以遵纪守法，切过且珍惜。2019养老金15连涨，有一类人的反而会降，为什么？不知道对于养老金你又是怎么看的？欢迎在评论区留言。