是不是考上公务员，就有公务员编制了？当然不是，这些情况要注意

　　当然不是，参公事业编注意一下！
　　报考了公务员，上岸后不一定就是公务员编制，具体还要看单位的性质，有的是公务员编制，有的是参公事业编。国考的岗位一般都是公务员编制，但省考就不一定了。
　　比如说职位表里部分岗位特别标明是参公管理，是说这个岗位是参照公务员法管理的事业单位，和大家平时理解的公务员编制还是有区别的。
　　一、公务员编制/参公事业编
　　公务员编制可以说是公考里最有吸引力的一个词了，无数考生为此前赴后继。其实就工作本质而言，这是一个在国家机构的普通工作，和大家平时所做的没有太大区别。而真正让这份工作变得有价值的正是公务员编制，也就是大家说的＂铁饭碗＂，毕竟没有编制，只能算是合同工，随时都可以走人。
　　严格的公务员编制指的就是行政编，从事的主要是国家行政事务性工作，工资收入按照《国家公务员管理条例》，由国家财政拨款。
　　公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行，保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。
　　在报考的时候，外交部、税务局、海关等多为行政编制，属于公务员招录单位。
　　参公事业编严格来说属于事业单位，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲考上了也不算是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参照公务员法管理的单位主要有：气象局、国家统计局、证监会等，报考的时候一定要看清招录岗位的单位性质。
　　那么究竟是公务员编制好，还是参公编制好，这个不能一概而论。
　　同地域的同一个单位肯定是行政>参公，但不同区域、单位，差别可就大了，比如县级行政编和省级参公编，肯定是后者好啊。在薪资待遇方面，同一个单位的行政编和参公编收入差别不大，毕竟是参照公务员法管理，工资标准也差不多。在职位变动上，只要双方单位协商好，参公管理工作人员和行政工作人员是可以相互调动的。参公人员也可以通过参加遴选和公务员考试成为公务员。
　　总的来说报考公务员，可以适当放宽自己报考的选择面，如果自己的专业恰好和某个参公事业单位对口，不妨也可以尝试报考，不要只把自己限定在只报考行政编制，先考上，后期可以再调动，何况两者的福利待遇是差不多的。
　　二、 选岗指导
　　不管是行政编还是参公编，都要考上才算数。考不上，那就都与你无缘。想要公考上岸，实力是关键，但岗位的选择也不能轻视。俗话说，考得好不如报的好。报名直接决定你要面对的竞争人数，间接决定你此次考试的难度。
　　✧尽量选择限制条件多的岗位
　　在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求而别人不能。
　　✧尽量避开只招一人的岗位
　　公务员考试很大程度上靠努力，但运气因素也不能忽视。如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，就很需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数可以多3个，进面试的机会就会大很多。
　　✧慎报三不限
　　三不限指的是不限专业、不限户籍、不限制学历（一般在大专以上），这类岗位的竞争往往是很激烈的，竞争比有可能达到1:1000，甚至更高，当然偏远山区的基层岗位除外。你的竞争对手也很广泛，包括大专、本科甚至研究生，一些学工科、学文科的都有可能成为你的竞争对手，所以这类岗位一定要慎报，除非你真的没有更好的选择。
　　✧巧报仅限应届生的岗位
　　如果你是应届生，一定要利用好这个身份。每年国考、省考都会有大量岗位仅仅面向应届生，这是国家对应届生的照顾。要知道，每年除了大量应届本科、研究生，还有很多社会在职、待业人员竞争公考，仅应届生这个身份，就可以为你砍掉大量竞争者。
　　✧巧选时间报名
　　一般报名开始到结束会持续一周左右时间，刚开始的时候不要着急去报名，要时时关注你意向岗位的报名人数，对于竞争比太大的岗位就不要再前赴后继了，这类岗位的分数一般都会拉的很高，贸然去报估计只能陪跑了。建议在报名结束前一天或两天去报名，选择一个报名人数不是那么多的就行。
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