印度女人每天赚我国9000万带回一种饮料，强过可口可乐

　　随着社会的进步和发展，各行各业女性从业者不断增多，再加上女人在工作当中处事风格与男性截然相反，适当展现出来的柔弱能够成为天生的优势，而且随着女性业务能力的逐渐提高，可以教男性工作者，更加注重细节，能够高方面地考虑问题，提前预估风险，这种优势让女性在行业当中位置越做越高，甚至能够达到企业的管理层，做得好的话，还可以做到一个企业的CEO，带领企业发展壮大，比如印度的一个女人就做到了这样的成就。
　　一，帝国CEO工作前经历
　　帝国女ceo英德拉•努伊出生于1955年，印度的一个叫马德拉斯的城市，父亲从事会计职业，母亲是全职家庭妇女，家中姐妹二人。家庭经济情况还是非常不错的，所以从小她的生活状况也比较富裕，父母教育孩子也有别于其他的家庭，不仅仅要求两个女儿在学校完成大众的学林教育，同时每天还会在家里共同探讨一个社会热点，从探讨热点问题当中能够很好的锻炼姐妹两个人的思考能力，以及对社会热点事件的关注力。上了中学之后的英德拉•努伊，并不像其他同龄女孩子一样，把重心放在家庭事业学习，而是像其他的男孩子一样，喜欢摇滚钟，爱户外运动，同时还加入了学校的女子板球队，在保守的印度教育当中是非常罕见的情形。父亲对孩子的家庭教育，让他从小对金融事实就比较感兴趣，而且她的性格非常的坚毅，不畏世俗，并没有像其他的印度女孩子早早的步入婚姻，把自己的全部心血都放在家庭上面。学业成绩优秀的她顺利地获得了数学，化学和物理学士学位，又考取了科尔加塔印度管理学院金融专硕学位。金融硕士毕业后申请美国耶鲁大学进修，放弃了本来稳定的生活，独自到美国求学，求学的过程当中，她也是一个很较真的人，往往会花费巨大的时间来解决自己解决不了的问题，直到有正确的思路，才会心满意足。
　　二，帝国女CEO工作经历
　　英德拉努伊在取得美国业务管理硕士学位之后，正式毕业了。毕业之后，因为学业成绩优秀，入职了摩托罗拉在美国的总部，仅仅用四年，就升职到了摩托罗拉企业发展和战略管部总监，后来又跳槽到瑞士ABB集团公司，做了四年企业发展和市场战略部资深副总裁，直到19994年就加入到百事公司，才真正开启了她的商业帝国，在工作期间，她一直没有忘记她是一个传统印度女性，所以定期还会回到印度做祈祷，并且对印度的改革和发展也密切的关注，在印度颇具有声望，在入职百事公司之后，她几乎参与了公司所有的重大战略决策，只要自己认为是对的，就一定会坚持已见不动摇，正是因为这样的性格，她受到了他顶头上司的青睐。
　　后来2006年的时候，相关部门发表了一份可口可乐的检测报告，报告当中指出，可口可乐和百事可乐饮料当中含有的杀虫剂大幅度超过了印度允许售卖的最低指标，甚至高达24倍，这件事情情迅速对两个集团造成了不容忽视的影响，而在风口浪尖时，百事公司宣布英德拉•努伊出任公司CEO。因为它具有较高的声望，而且和政府关系很可靠，所以他立刻将样品送到英国伦敦的实验室，检验结果合格，后来这场风波逐渐降下去了。而她也在这场风波处理当中获得了极高的声望，百事可乐一度跃为全球碳酸饮料企业冠军，打败一直以来的可口可乐冠军地位，凭借着她的投资眼光，百事可乐每天都要从我国赚走9000万。
　　不可否认的是，这个女性确实有着极高的魅力，有着较高的职业素养，并且有着临危受命的能力，在风波当中，能够有很好处理危机的能力，所以也难怪能够取得如此大的成就了，但是可口可乐属于碳酸饮料哦，偶尔喝一次还是可以的，喝太多还是对身体有影响的。