你为什么总是失败

　　有的人常常这样想,我与别人同样努力,同样勤奋,为什么别人成功了,我却总是失败?是啊!同样是人,为什么别人成功,你却总是失败?
　　许多年前,有一则关于300条鲸鱼突然死亡的报道。这此鲸鱼在追逐沙丁鱼时,不知不觉被困在一个海湾里。美国学者哈里斯这样说:＂这些小鱼把海上巨人引向了死亡。鲸鱼因为追逐小利而惨死,为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。＂
　　哈里斯指出,没有目标的人,就像故事中的那些鲸鱼。他们有巨大的力量与潜能,但他们把精力放在小事情上,而小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明白一点,要发挥潜能,你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。目标能助你集中精力。
　　爱因斯坦说:一个人只有全部精力集中于他的事业的时候才能成为一个大师!分得清楚主要矛盾和次要矛盾的人能拿到西瓜,即使他有可能丢了芝麻,而先抓住次要矛盾不放的人,他能得到芝麻,可是,离西瓜的目标就有点远了。
　　另外,当你不停地在自己有优势的方面努力时,这些优势会进一步发展。最终，在实现目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
　　一种选择的获取同时也意味着对另一种选择的放弃,没有人能够什么都得到,贪婪反而会令你失去全部。因此,应该告诉自己是将最不重要的那一个划掉的时候了,丢掉不必要的负荷,抓住最主要的,这就足够了。
　　如果面对的问题很复杂,选择的意义很重大,那千万不要草率。深呼吸,放松你的全身,问问自己最想要的是什么。一遍不行,再问一遍。要是还不能决定的话,那就不要勉强自已,这说明现在还不是选择的时候,将问题搁置一下,也许明天的某个时候会有答案来找你。最重要的是一定要放松心情!当我们犹豫不决的时候,不妨出去走走,去散散心,看看蓝天,看看花草树木,说不定主意已经在某个路口等着你。
　　注意力集中在小事情上的时候,会使自己从更大事情的紧迫中虚假地摆脱出来,让你忘记了你该做的大事情;人的注意力是有限的,把注意力集中在重要的、有效的事情上是提高时间效率的根本。许多人总喜欢抱怨效率不高。时间不够用,实际上是他们往往花了很多时间在那此无谓的事情上。这又是何苦呢?
　　把小事情列份清单,包括所需要的时间,然后根据实际情况在适当的时候安排完成其中的某些事情、包括每天定期完成某几项。这样你就可以减少那些小事情对你的干扰,避免小事情打乱你正常的思维方式。
　　不束缚于小事情,让我们做事的眼界更宽阔、更灵活。小事情是指无关大局的细枝末节,非原则的琐事。它的外延非常之广，小到生活琐事，衣着起居之类的。
　　作为一个社会人,我们要从烦琐的事务和干扰中脱身山来,从全面的角度为自己的事业把脉,不要被那些小事情所次惑而挡住了你的视线。学习＂会当凌绝顶,一览众山小＂的木领；而不能＂舍本逐末;只见树木,不见森林;一叶障目,不见泰山＂。
　　著名的德国诗人歌德说过:重要之事不可受芝麻绿豆小事所累。为什么一些人树立了目标却久久不能实现?为什么成大事者总会那么少?因为太多人缺少了＂不拘小节＂的品质和气魄。
　　他们很容易被琐碎的小事分散精力,而成大事者就不同了,认准了目标就勇往直前,抛开一切不必要的束缚和羁绊,集中精力做主要之事。久而久之,差距就拉开了,＂拘泥小节＂的人仍然是一般人,而＂不拘小节＂的人却成就了大事业。
　　上帝是公平的,给每个人的时间都是24小时,不会因为你是成大事者就多给你2个小时。成大事者与一般人相比,有着更卓越的思想和更超群的能力,他们只是集中精力做一般人不能做成或无能力做的大事,而不会拘泥于琐碎小事。就全社会而言,成大事者是稀缺资源,这些稀缺资源只有用到最需要的地方，才能实现效益最大化，否则就意味着重大损失和浪费。
　　在社会分工日益细化的今天,每个职位的责任和范围更加明确。所谓各司其职,不是说一个领导对下属工作不闻不问,而是说不能越界过多去干涉下属的具体工作。否则,不但自己因为琐碎之事模糊了整体考虑问题的视野,舍本逐末,做不好本职工作,而且会引起信任危机,使下属的积极性受到损害。出力不讨好的事,成大事者是不会去做的。
　　最好祝大家都能梦想成真，事业家庭双丰收。