2021高校毕业生高达900多万！本科生，你的学历正在悄悄贬值

　　随着高等教育的普及，大学生已经从十几二十年前的＂天之骄子＂沦为职场＂螺丝钉＂本科学历已经成为职场的＂最低准入门槛＂，学历通货膨胀的时代正在来临！
　　2021年，高校毕业生数量达到了史高的909万，而在这900万人里，找到工作的只占34％，就业形势十分严峻。
　　前几年可能还流行着＂学历无用论＂，但现在没人不承认学历的重要性。
　　学历不一定是能力的体现，但却是快速筛选人才的最佳方式，从某种程度来说，学历代表起跑线，也决定了你今后的职场天花板。
　　学历无用，是我听过最可笑的谎言
　　这阵子非常火的一款游戏 《中年失业模拟器》不知道大家玩了没有？
　　虽然这个名字和游戏模式被无数网友吐槽＂立意过于残忍＂但却很真实。
　　毕业好几年，没有能拿得出手的学历，没有大的平台背书，很难在一家公司站稳脚跟，也很难和刚出校门1-2年的年轻人pk性价比，每天不是担心被老板裁员，就是害怕被年轻人抢饭碗。
　　在现有的高校招生规模增幅不变的情况下，接下来的每一年，都会是就业形式最严峻的一年，所以教育部指出继续扩大研究生招生规模，2022年研究生将扩招20％，今年研究生报考人数很有可能突破400万！
　　高学历人才的普及已是大势所趋！而你手中的本科毕业证，正在悄悄贬值。
　　以武汉卷烟厂的录取公示名单为例：一眼望去清一色的211、985高材生，其中研究生学历约占30%，包括英国曼彻斯特大学、美国圣路易斯华盛顿大学等海归背景人才。
　　很多人只看到了硕士卷烟当工人，觉得硕士不也不过如此？但却不知道这些高学历人才扎堆进卷烟厂背后的原因！
　　稳定、有编制、福利好、收入高，而且考核通过后就可以升到管理层，是妥妥的金饭碗！但没有学历，你连这些单位的门槛都迈不进去！也必定失去无数优质的工作机会和人脉！总有人说，学历不重要，重要的是能力。但是，这种逆袭就像中彩票一样，在如此庞大的人群中，不会眷顾你。
　　因为学历你受过多少白眼？
　　抛开那些个人能力特别强、学历特别高的人不谈，你有没有发现，现在已经很难在大公司里看到35岁以上的同事了？高学历+低龄，已经成为各个公司的用人模板，学历不高，不仅进不到好的平台，而且之后也很难持续向上发展。
　　一个HR朋友曾和我说：如果候选人是本科学历，30岁左右还在看基层岗位，这种简历他看都不会看。但如果是硕士毕业，年龄则会放宽几年。
　　也许你会说，我不想进大厂，我考公务员或者事业编，本科学历总够用了吧？
　　但现实是，体制内对学历和年龄有着更为严格的把控，省直以下直属机构、部分参公单位 招聘公务员都是硕士起步，发达地区的教师招聘也不例外。
　　无论是大厂、小型创业公司，还是国家行政机关、事业单位，都存在着一条学历鄙视链： 高学历海归>清北>名校硕士>958/211本科生>普通本科。
　　打开招聘软件，随便找个职位，同样的工作内容，待遇却天差地别。
　　没有工作经验的应届硕士能拿到20-30K；但具备1-3年经验的本科生却只能拿到10左右，投入同样的时间，本科的回报率就不如研究生的高。
　　学习才是回报率最高的投资！
　　所以，越来越多的人开始意识到学历的重要性，研究生的报考人数才会年年攀升！ 很多同学甚至在大一 大二就开始提前规划备考，甚至不少打工人 工作几年后选择裸辞考研。
　　但对于在职人来说，裸辞考研存在很多风险，如果不慎二战，外部压力+学习压力，很容易使人崩溃，那有没有什么方式可以既不丢工作，又能提升学历？
　　有！非全日制在职硕士！
　　提到非全日制在职硕士这几个字，很多人都会持怀疑态度但现在 你拥有了一个重新了解的机会：早在2017年，教育部就发布相关文件，规定全日制与非全日制硕士，坚持同一培养标准，保证同等质量。
　　也就是说，非全和全日制是同样的选拔标准，非全日制硕士的毕业要求和全日制一致，毕业后同样拥有学历证、学位证，学信网可查。
　　种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在！
　　短暂的迷茫并不可怕，可怕的是所有人都在用力向前奔跑，而你还在原地踏步。
　　＂十五岁觉得游泳难，放弃游泳，到十八岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说‘我不会耶’
　　十八岁觉得英文难，放弃英文，二十八岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说‘我不会耶’。
　　人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景；关于学历的焦虑，不需要任何人制造，因为它就实实在在的摆在那。
　　在职硕士很可能是你人生最后一次重新洗牌的机会！
　　当你感觉为时已晚，恰恰还来得及！