职来职往雷明语录

　　1、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。
　　2、狄仁杰，检察院高级检察长，国家公务员，流窜办案的那种。专业背景应该是文科，后来改行做的刑侦工作，也属于自学成才，无证上岗的。有求职相关岗位的可参考。
　　3、ldquo；我是学xxx专业的，但我觉得我不适合。我喜欢xxx职业，您看发展前景如何？rdquo；每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句：ldquo；您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么？为什么喜欢？rdquo；都什么年代了，陌生人都能人肉出来，一个职业就那么不好搜索么？自己动手才有收获。
　　4、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样，并以此为努力的方向。其实师不必贤于弟子，你需要超越的，只是自己。
　　5、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你该想做什么了？。
　　6、一心渴望成就一番轰轰烈烈事业的人，总觉得自己很与众不同，往往特惨，结果大多数都是一事无成。然而，甘于平平淡淡，认真对待身边发生的每件事的人，机遇和成功往往会不期而至。
　　7、罗马不是一天建的，长城也不是一天垒起来的，饭要一口一口的吃，事儿要一件一件的办。
　　8、新的工作开始了，上好发条，加足马力，又要准备作战了从业这麽多年，要说工作经验跟ldquo；马哲rdquo；ldquo；邓论rdquo；似的，倒是确实没人家二老那高度。我的经验就是：咱先别挑肥拣瘦的一通瞎琢磨了，先找地儿开练吧，一个萝卜一个坑儿，等你琢磨好了，坑儿没了
　　9、很多的这ldquo；专家rdquo；那ldquo；学者rdquo；的给广大的热血青年做着ldquo；职业规划rdquo；，我不否认对未来规划的重要性，但是，屁经验没有的，咱还是先找个地方ldquo；落听rdquo；，规划来规划去最后死得更惨！
　　10、有头脑能吃苦工作能力强，这是很多同志工作前给自己下的定义，我刚入司的时候，看着身边的ldquo；前辈rdquo；们忙碌的样子，工作中遇到问题时解决起来的那份从容，才知道，原来自己还差得远呢！实践出真知
　　11、没有不输单的销售，如果因为输掉此单而放弃了这个客户，是最得不偿失的一种做法，在这个时候应该立即拜访客户，并表明希望以后双方还可以有合作的机会，往往会赢得一个潜在客户，而我也将会成为此客户的储备承运商
　　12、做市场的每天都要和客户打交道，如果常把商务活动当成负担，只会使你身心疲惫不堪，从而也影响了你的心态，其实，什么吃饭k歌之类的活动，有的时候客户出席也会觉得是一种负担，一些和客户共同的兴趣爱好往往更能拉近彼此的距离感。
　　13、很多同学都觉得自己的专业不知道以后走向社会能不能有ldquo；用武之地rdquo；，于是就会问出类似：我是学某某专业的，您觉得我将来工作的话这专业有用吗？诸如此类的问题，我觉得咱还是先把现在的基础打好，再考虑其他，毕竟现在学习是你们的本职工作，珍惜现在的校园时光吧，因为它稍纵即逝。
　　14、现在很多同学都觉得社会黑暗面太多，于是还未走出校园就做好了遭受一切ldquo；社会风气洗礼rdquo；的准备，大家也总说我强调最多的就是踏实和正直，没有真正交大家如何应对日后的职场生涯，我很负责任的告诉大家，我所强调的就是我应对职场的态度做事先做人，是我刚入职的时候一位前辈送给我的话，我转送给你们。
　　15、中国自古就有ldquo；酒文化rdquo；，所谓把酒言欢，喝酒确实是可以调节气氛，微醺的感觉让本来生疏的朋友畅所欲言，但是，商务活动我是从来不沾酒的，既然是商务，那一定就是要谈事情，喝高了就会误事，喝大了就会失态，这很不职业，也不是很礼貌，我接触的所有客户，没有一家是在酒桌上谈下来的。
　　16、当新的员工加入公司的时候，当学生们在新学期开始的时候，大家几乎曾经都具备了积极的心态去工作和学习，然而随着时间的推移，积极的心态就逐渐消失了，当大家开始抱怨工作和学习的时候，请先审视自己。
　　17、人在职场靠耍心机和手段生存，不如靠能力，日久见人心，谁都不是傻子，真诚实在一点会更好。
　　18、电话是销售人员常用的销售工具，很多销售人员觉得电话销售占用的时间短，费用少，觉得完全可以在通话过程中了解客户的需求，其实不然，我认为给客户打电话的目的是了解客户的基本需求和约见。
　　19、每个人都特别向往自由，但是自由不是你想干什么就干什么，因为我们是要有一定社会约束的。其实真正的自由是当有一天你想不干什么的时候，你就能不干什么。但是怎么能达到那一点呢？mdash；mdash；就要不断修炼自己。mdash；mdash；职来职往达人张勇
　　20、刚进入社会，你可能面对失败，甚至出卖，你要有心理准备，但这绝对不是坏事。受过伤的地方，将会是你最强大的地方。任何没有把我们打败的，已经把我们打败的，都会让我们更加坚强。mdash；mdash；职来职往达人郑艳
　　21、提出正确的问题，你已经成功了一半；问题只要能清晰表达，就已经解决了一半。很多时候我们不缺乏解决问题的方法和决心，缺的是能有人提出问题，并且清晰的表达出来。繁忙工作中能抬起头看路的人，才能提得出问题。mdash；mdash；职来职往达人申晨
　　22、在活动执行中，简单的动作重复做，往往这个人会成为专家；简单的动作用心做，他就会成为赢家。因为职场中间，核心竞争力叫ldquo；深度的精通rdquo；。mdash；mdash；职来职往达人杨石头
　　23、如何提高你的效率？1手表拨快10分钟。设定工作优先级。2把大目标细分为可以立刻执行出结果小任务。尽量第一次就做对，避免状态受挫。3每天自学1小时，一年365小时，3年就可以成为小专家。每天花30分钟改进自己的工作，在5年里将使同一个工作被改进1200余次。mdash；mdash；职来职往达人杨石头
　　24、关于hr：1。hr领域在中国的发展是较晚的，但是成长非常快2。当我们总在抱怨为什么公司和老板不重视hr的时候，更应该做的是如何提高自身的综合能力。mdash；mdash；职来职往达人张勇
　　25、入职那天做的是打杂的活，不代表一辈子打杂。入职那天拿的低工资不代表一辈子低工资。关键要看在进入之后，怎么展示自己的才能和潜质。总抱怨自己怀才不遇的人，应当思考一下自己怀的是什么ldquo；才rdquo；。mdash；mdash；职来职往达人岳屾山
　　26、在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。老实做人，知内敛不张扬，你会创造生存环境；踏实做事，守分寸不投机，你会赢得成长空间；低调做人，你会越加成熟；高调做事，你会越发优秀；岁数越大，你越理解人生潜心做人精心做事。mdash；mdash；职来职往达人杨石头
　　27、不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势。mdash；mdash；职来职往达人刘同
　　28、我们在面试的时候不是在看他在表现什么，而是看他掩饰什么，他掩饰什么就是什么人。mdash；mdash；职来职往达人杨石头
　　29、看一个人的职场未来性，一是素质，二是特质。职场是个内修外炼之旅，未来的工作特质是搭建在以下的思维习惯能力平台上的。这个平台的自我修炼包括了性格，习惯，心理，思维方式，成熟度等综合素质。如果这个平台不扎实。你只能干点事，驾驭不了局。mdash；mdash；职来职往达人杨石头
　　30、离职的时候越发能体现出一个人的职业素养。放任撂挑子抱怨泄密都会对一生的职业声誉产生影响。我们要像第二天就要离开一样做好准备，要像准备在公司工作一辈子一样努力到最后一天。mdash；mdash；职来职往达人申晨
　　31、语言其实是最有力的，也是最苍白的。它取决于你说什么，或者你说的东西从哪而来。你是为了把对方驳倒，只是在语言上征服对方而已；还是由心而发，为对方考虑？mdash；mdash；职来职往达人马丁
　　32、将你生命中的一小段时间赌在可以创造一个全新未来的机会上。及时行动，过你梦想的生活，名额极其有限。mdash；mdash；职来职往达人刘同
　　33、职业规划：职业技能成为立身之本，赢得社会价值，这是你成就感的来源。财务规划：是你安全感的最大来源，钱不只是挣出来，也是理出来的。生活规划：培育好良好心理生理状态，规划好生活平衡，享受重点时光，是你幸福感的来源。mdash；mdash；职来职往达人杨石头
　　34、任何一个职位，哪怕只是一件事情，做到别人离不开你了，你就成了。mdash；mdash；职来职往达人夏果果
　　35、每个人都有任性的权利，但是任性了之后，你得对自己的人生负责。mdash；mdash；职来职往mr。job雷明
　　扩展阅读：
　　职来职往达人岳屾山语录：
　　1。在职场中，需要理性的竞争，但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在，因为人毕竟是感情动物。懂得珍惜职场中人与人之间的真情，是值得鼓励的。
　　2。很多大学生在刚走出校门的时候，就认为自己已经具备了一些经验。其实那并不是经验，而只是一些知识。经验并不能在书本上学会，而是要在实践中获得。
　　3。律师这个行业，看起来很美，听起来很阔，说起来很烦，做起来很难。
　　4。不要害怕你问别人的问题很肤浅，如果那个人因此拒绝回答你的问题，说明他比你更肤浅。
　　5。入职那天做的是打杂的活，不代表一辈子打杂。入职那天拿的低工资不代表一辈子低工资。关键要看在进入之后，怎么展示自己的才能和潜质。总抱怨自己怀才不遇的人，应当思考一下自己怀的是什么ldquo；才rdquo；。
　　职来职往郑艳语录：
　　1。每个年轻人在成长的过程中，都会遇到一个阶段，就是ldquo；钱rdquo；很重要。只要取之有道，那在这样一个时间段对钱的追求就算得上正确。
　　2。刚进入社会，你可能面对失败，甚至出卖，你要有心理准备，但这绝对不是坏事。受过伤的地方，将会是你最强大的地方。任何没有把我们打败的，已经把我们打败的，都会让我们更加坚强。
　　3。对于一个学生而言，总是询问一些实际的案例经验是不公平的。在我们每年做校园招聘的时候，我需要问的，是他们的思路。只要他们思路清晰，他们就可以适合所应聘的职位。
　　4。我们欢迎四十几岁的人重返职场，因为他们会给企业带来一种踏实与负责任的气质。
　　《职来职往》唐宁经典语录：
　　1。一个善于控制自己负面情绪的人比一个能够拿下整座城池的人都要强大。
　　2。能够把自己吃的苦，当做对自己的磨练，这说明你已经准备好，为自己的梦想去拼搏了。
　　3。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。人生最好的境界也许是安静且丰富：安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑，丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。但愿我怀抱我所珍视的一切，而又沉淀于下。
　　4。在职场中，眼泪并不能代表什么；这个世界之所以灿烂，不是因为阳光，而是因为你的笑。
　　5。放弃该放弃的是无奈；放弃不该放弃的是无能；不放弃该放弃的是无知；不放弃不该放弃的是执着。
　　6。八小时以外的勤奋是通向成功的唯一明路。
　　7。做任何人事的时候都是，凭良心，干本分。
　　8。长的美丽不是错，活的漂亮才不容易。
　　9。什么都不懂又怎么样，你知道吗，白纸是最容易画出最美的蓝图的。