财经法规与职业道德论文

　　二、会计职业道德与会计法律制度的关系
　　两者在作用上相互补充、协调。
　　会计职业道德与会计法律制度的联系两者在内容上相互渗透、相互重叠。
　　两者在地位上相互转化、相互吸收。
　　两者的性质不同
　　两者作用范围不同
　　会计职业道德与会计法律制度的区别表现形式不同
　　实施的保障机制不同
　　两者的评价标准不同
　　注意掌握两者不同的具体表现。
　　三、会计职业道德教育
　　（一）会计职业道德教育的形式和内容
　　1、会计职业道德教育的形式
　　会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。
　　（1）接受教育。
　　（2）自我教育。
　　2、会计职业道德教育的内容
　　会计职业道德教育的内容主要包括以下几个方面：
　　（1）职业道德观念教育。
　　（2）职业道德规范教育。
　　（3）职业道德警示教育。
　　（二）会计职业道德教育的途径
　　1、岗前职业道德教育
　　岗前职业道德教育是指对将要从事会计职业的人员进行的道德教育。包括会计专业学历教育及获取会计从业资格中的职业道德教育。
　　2、岗位职业道德继续教育
　　具体内容形势教育。品德教育。法制教育。
　　（三）会计职业道德教育的自我教育和修养
　　1、自我教育内容
　　职业义务教育。
　　职业荣誉教育。
　　职业节操教育。
　　2、自我教育方法
　　自我解剖法
　　自重自省法
　　自警自励法
　　自律慎独法
　　3、会计职业道德修养的境界和方法
　　慎独
　　慎欲
　　慎微
　　慎省
　　四、会计职业道德检查与奖惩
　　（一）会计职业道德检查与奖惩的意义
　　1、会计职业道德的检查与奖惩，具有促使会计人员遵守职业道德规范的作用。
　　2、会计职业道德的检查与奖惩，可以对各种会计行为进行裁决，对会计人员具有深刻的教育作用。
　　3、会计职业道德的检查与奖惩，有利于形成抑恶扬善的社会环境。
　　（二）会计职业道德检查与奖惩机制
　　1、会计职业道德检查与政府兼管
　　（1）执法检查与会计职业道德检查相结合。
　　（2）会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合。
　　（3）会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。
　　2、会计职业道德检查与行业自律
　　（三）会计职业道德的激励机制
　　五、会计职业道德建设组织与实施
　　1、财政部组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式。
　　2、会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度
　　3、企事业单位任用合格会计人员，开展会计人员职业道德教育，建立和完善内部控制制度，形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德，依法开展会计工作
　　4、社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管
　　社会舆论监督，形成良好的社会氛围。