农民科技教育培训建议论文

　　1富阳市农民科技教育培训现状
　　改革开放以来，富阳市农民培训工作坚持面向农业、农村和农民，通过认真抓好涉农专业学历教育、全面实施绿色证书工程，大力开展适用技术培训，组织农技干部送科技下乡，开展专业技术人员继续教育，对农民实施全方位的科技培训，截止2004年已累计培养大中专（涉农专业）毕业生516名，农技人员继续教育培训1463人（次），绿色证书学员12830名，每年举办农业短期适用技术培训1万人次，尤其是去年，市委、市政府下达了《关于印发〈富阳市农民素质培训工程实施意见〉的通知》文件，并安排了专项资金，对农民实行免费培训，从而培训力度更大，全年培训农民20470人，极大地提高了农民的科学文化素质，取得的了明显的成效。
　　当前，富阳市农民科技教育培训工作也面临着许多问题：（1）需培训人数众多。一是农民多且文化程度普遍较低，根据《2004年富阳市统计年鉴》，至2004年末，全市农村实有劳动力33。48万人，其中从业农林牧渔业劳动力11。98万人，在农村劳动力中，初中及初中以下文化程度占86。1，且绝大多数农民没有参加过培训。二是农技人员需不断更新知识，广大乡镇农技人员由于调动过于频繁，许多专业不对口的人员从事农技推广工作，对农业专业知识缺乏了解；除了知识能力不适应外，专业结构也不很合理，存在着只懂粮棉油、不懂名特优的情况。（2）思想认识不足。少数部门对培训工作缺乏认识，往往只是为了应付考核，导致被动培训者参加多而急需培训者参加少现象时有发生；少数农民由于知识程度低对培训存在畏难情绪。（3）形成合力不够，存在着部门之间各自为战，缺乏统一的规划和指导。（4）硬件设施的建设不够，现代信息技术在农技培训中应用面不广。（5）培训的内容、形式以及投入机制缺乏创新，还习惯于沿袭计划经济体制和传统农业条件下形成的老套套、老办法，无法适应新形势的要求。
　　2对策措施
　　2。1明确目标任务
　　根据《杭州市农民素质培训工程实施意见》、《杭州市农民实用技术（绿色证书）培训实施计划》、《富阳市农民素质培训工程实施意见》和《富阳市新型农民培训规划（20042010年）》的要求，从2004年至2010年共培训农民10万人（次），其中绿色证书工程和农函大培训1万人（次），新型农民创业培植培训300人（次），绿色农业科技培训3万人（次），农村党员基层干部培训和农村富余劳动力转移前的引导性培训4万人（次），农民工职业技能培训2万人（次）。
　　2。2强化工作措施
　　2。2。1大力拓展农业科技教育培训的内容
　　我们一定要树立大农业、大农村、大科技、大市场的观点，不仅需要对常规技术进行改良和推广，还需要对高新技术的普及和培训；不仅需要对传统种养殖技术的改造和培训，还需要对新兴种养殖技术的培训和推广；不仅需要对生产技术的培训，还需要对经营管理、市场营销、政策法规、外向型农业等多学科、多门类的新知识进行培训。要针对农业产业化和农村城市化的需要不断拓宽与丰富教学内容，除选用统编教材外，需编写适合不同层次教学需要的乡土教材。
　　2。2。2不断创新农业科技教育培训的形式
　　只有不断寻求更新更好的形式，才能更好地为教学内容服务。各培训单位要坚持实用、实际、实效的原则，因地制宜，讲究针对性，突出有效性，注重带头性。教学中需做到五个结合：一是集中培训与分散培训相结合；二是理论讲座与现场传授相结合；三是传统教学与现代传媒手段相结合；四是经验交流与专业考察相结合；五是技术培训与科普宣传相结合。
　　2。2。3充实农技培训师资队伍
　　在现有富阳市农业适用技术培训讲师团的基础上，根据教学任务的需要，不断从高等院校和科研院所等单位聘请理论基础扎实、实践经验丰富的优秀教师充实讲师团。要认真开展师资进修培训，不断提高师资素质。
　　2。2。4逐步完善农业科技教育培训体系
　　根据农业部和省农业厅的要求以市农广校为基础，抓紧建立富阳市农业科技教育培训中心。按照分级负责、分层管理、分级培训、明确责任、互相协作的原则，建立以市农业科技教育培训中心（农广校）为龙头、各业务站为骨干、乡镇农技服务中心为基础的农业科技培训教育体系网络。要增加投入，加强对培训基地硬件设施建设，改善培训条件。要扩大建立农业科技培训实习基地。
　　2。2。5有计划地开展大中专学历教育
　　市农广校要以农村初中毕业生为主，面向社会招生，开展中等农业职业技术教育。同时，要不断创造条件，积极和浙江大学、中国农业大学等高等院校合作，开展大专和本科学历教育，满足各层次人才的需要。
　　2。2。6加强宣传教育
　　要积极引导和教育农民解放思想、转变观念，确立没有技术、不提高技能就不可能稳定就业的新观念，确立终身教育、终身学习的新理念，确立自谋职业、竟争就业的新意识，提高参加和接受教育培训的自觉性。各新闻单位要大力宣传科技致富、培训创业等先进典型，营造良好的培训学习氛围。
　　2。3切实加强领导
　　各级政府要把农民素质培训放在农业和农村工作重要位置，各级部门要在富阳市农民素质培训工作领导小组的正确领导下，提高认识，齐抓共管。要按照WTO绿箱政策，进一步加大对农民科技培训的投入，建立以政府投入为主、多方筹集的多元化投入机制。要建立和完善各项管理制度，制定切合实际的考核评估办法，把农民培训工作绩效作为部门、乡镇（街道）年度考核的重要内容。对培训工作成绩突出的单位和个人，要进行表彰和奖励。