怎样发表职称论文

　　职称论文，顾名思义就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。下面是小编为你带来的怎样发表职称论文，欢迎阅读。怎样发表职称论文
　　论文发表有2种方式，一种是直接向杂志社投稿，一种是通过论文理或期刊采编中心投稿。这2种方式，费用方面基本差不多，都是社里统一定的价格。
　　期刊采编中心或论文理的优点在于大体差不多的文章，都基本可以安排通过审核，而且审核时间短，一般在25个工作日内就安排审核并给予答复了。主要是采编中心是采用的集中递稿方式，一般采编中心都有编辑，会事先对论文做下初步审核，能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟，论文能通过的，社里一般不会为难。而对于直接投稿杂志社，审核比较慢，通过率低些。很多核心期刊，稿件投递后基本就是石沉大海。
　　论文发表的过程基本就是：投稿审核答复通过（不通过）办理版面费（修改稿件或换文章）安排版面出刊邮递样刊
　　其中答复通过一般是发电子用稿通知，如果需要书面通知，都可以安排邮递。
　　如果是要找个论文发表机构，我只能推荐我们自己：绝对信誉保证。办理版面费前，确保能证实我们自身的诚信问题。
　　论文发表需要注意的问题：
　　1。提防非法期刊
　　论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。何为非法期刊？说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口，根据新闻出版总署工作人员的答复：凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。也就是说正规期刊应当都能查到。另外，能查到的期刊，也可能是假冒的正规期刊，所以，作者文章出刊后应当在三个月内登录中国期刊网。如果中国期刊网，该杂志当期查不到作者文章，那就说明作者发在了假冒期刊（克隆刊）上。
　　2。论文发表无效的情况
　　（1）发表在非法期刊
　　上面已经陈述不再啰嗦。
　　（2）发表的时间错过了职称材料上报的时间
　　评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。
　　当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。
　　有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是6月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。
　　（3）署名在第3作者之外
　　大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。
　　（4）刊物级别问题造成的无效
　　不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。
　　而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或两年一评选的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上。目前发表费用较高。
　　3。论文写作方面
　　（1）投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话
　　这涉及到了杂志将来的邮递，或文章有问题，编辑跟作者沟通
　　（2）文章字符数要严格控制
　　现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。一般职称评审中，只要求论文发表的篇数，对于字符数很少有要求。
　　（3）论文格式要正确
　　一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献