社会主义核心价值观对企业精神文化建设的重要性

　　中共十八大报告指出社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。推进马克思主义中国化时代化大众化，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民，深入实施马克思主义理论研究和建设工程，建设哲学社会科学创新体系，积极培育和践行社会主义核心价值观。牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，坚持正确导向，提高引导能力，壮大主流思想舆论。
　　一、社会主义核心价值体系和社会主义核心价值观
　　社会主义核心价值体系，是2006年10月中共十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的一个概念，是构建社会主义和谐社会的重要条件。其基本内容包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。
　　马克思主义是我国社会主义核心价值体系的指导思想和理论基础，也是我国社会主义核心价值体系的最根本内容。中国特色社会主义共同理想就是通过一定的教育途径、方式和方法将建设中国特色社会主义的共同理想转化为全社会和全体人民群众共同的价值追求、价值取向和价值目标。中华民族价值观是中华民族的全体民族成员和社会成员所共同认可的价值目标、价值取向和价值追求，所认同的价值标准和评价标准，所共同奉行的价值信念和信仰，所共同选择的价值实现途径、方式或道路。以改革创新为核心的时代价值观是我国社会主义核心价值体系的一项基本内容。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的具体化。
　　社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。培育和践行社会主义核心价值观，是我们党立足推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的全局作出的重大决策，是凝魂聚气、强基固本的基础工程、战略工程，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
　　二、企业精神文化
　　企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，是企业群体意识的集中体现。企业精神文化代表着企业广大员工工作财富最大化方面的共同追求，因而同样可以达到激发员工工作动机的激励功能。它包括企业哲学、企业精神、企业经营宗旨、企业价值观、企业经营理念、企业作风、企业伦理准则等内容，是企业意识形态的总和。
　　企业要践行社会主义核心价值观，有必要从员工的精神层面抓起，让每个员工在日常的工作生活中切实体会社会主义核心价值观的内涵意义。社会主义核心价值观引领企业精神文化建设，是践行社会主义核心价值观的重要路径，是企业文化建设的内在要求，是树立企业形象、形成企业特色的迫切需要，对企业精神文化建设具有重要意义。
　　三、社会主义核心价值观对企业精神文化建设的重要性
　　（一）社会主义核心价值观为企业精神文化建设提供了思想指导
　　一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化。企业精神文化建设搞得好不好，对企业战略的各个方面都会产生影响。企业的精神文化建设，是通过对人的影响而实现其对战略影响的。企业的战略选择、战略实施和战略评价都是通过企业内的人实现的。企业的精神文化建设正是对企业决策层、执行层和基层员工等各个层面上的人所进行的建设，使企业内的人无论作为个体还是整体，在价值观和精神面貌上符合企业的标准，进而形成符合企业利益的行为模式。社会主义核心价值观具有强大的感召力、凝聚力和引导力，企业精神文化建设以社会主义核心价值观为指导，能够在潜移默化中影响人们的思想和文化，使企业员工形成坚实可信的思想共识和价值认同，正确引领企业发展方向，使企业精神文化建设不流于形式，不沦落成昙花一现。
　　（二）社会主义核心价值观为企业精神文化建设指明了价值取向
　　社会主义核心价值观倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，这三个倡导24个字，凝练概括了国家的价值目标、社会的价值取向和公民的价值准则，也为企业精神文化建设指明了方向。面对纷繁复杂的形势、社会思想的多元、多变的观念，就愈加需要我们凝聚一种精神力量，在各种价值观的交锋和博弈中，寻找到人们认识的最大公约数，淬炼统一的精神内核，从而把握住正确的方向，形成强大的发展合力。
　　西北永新集团有限公司（以下简称永新集团）组建于1993年，是省属国有独资企业、省属23户重点支持发展企业之一，其前身是始建于1965年的原国家化工部重点涂料企业西北油漆厂。早在1989年西北油漆厂就被甘肃省石油化学工业厅和甘肃省石油化学工会评为双文明建设模范单位，2013年由甘肃省委省政府授予省级精神文明建设工作先进单位荣誉称号。这说明，一直以来永新集团在抓好企业生产建设的同时，稳抓思想道德建设和教育科学文化建设，全面提高企业员工的思想道德素质和科学文化素质。社会主义核心价值观的指导，使永新人在思想认识和价值认同上有了新高度，更加理解永新用心创造美的企业理念内涵，主推永新集团迈向新的征程。
　　（三）社会主义核心价值观为企业精神文化建设奠定了道德基础
　　在中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》（以下简称意见）中指出：广泛开展道德实践活动。以诚信建设为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成修身律己、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。大力宣传先进典型，评选表彰道德模范，形成学习先进、争当先进的浓厚风气。在国家博物馆设立英模陈列馆，深化公民道德宣传日活动，组织道德论坛、道德讲堂、道德修身等活动。加强政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，开展道德领域突出问题专项教育和治理，完善企业和个人信用记录，健全覆盖全社会的征信系统，加大对失信行为的约束和惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。把开展道德实践活动与培育廉洁价值理念相结合，营造崇尚廉洁、鄙弃贪腐的良好社会风尚。
　　企业以社会主义核心价值观为指导，能促进企业员工形成良好的道德情操和道德修养，提高明辨荣辱、认清是非、区分美丑的能力，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的价值观念。
　　永新集团近50年发展历史的征途中，管理、技术、营销及生产一线等不同岗位涌现出了一大批优秀员工，劳动模范是他们中的佼佼者和优秀代表。他们解放思想、实事求是、开拓创新的精神；艰苦奋斗、脚踏实地、求真务实的精神；淡泊名利、忘我工作、无私奉献的精神，是永新集团的宝贵财富，是鼓舞和带动广大职工创造性开展工作，实现公司生产经营目标任务的强大动力。
　　社会主义核心价值观引领企业精神文化建设，是践行社会主义核心价值观的重要路径，是企业文化建设的内在要求。我们力争在社会主义核心价值观的引领下，打造优秀的企业精神文化，用心创造美。