非985211大学的计算机系本科生进不了腾讯网易和百度这些公司工作吗？

　　任何事情都是变化的，其他学校毕业的应届生也可以到腾讯、网易和百度公司去工作；不过相对来说，学历不是211、985的计算机系的本科生，要想直接进入腾讯、网易和百度基本上是比登天还难；因为现在的公司基本上不直接从应届生招聘大学生，除非你是在高科技领域出类拔萃的人 就像今年的华为任正非到大学里面寻找芯片领域的人才一样。
　　即便是不是211、985的大学生，只要你有冷门专业和鹤立鸡群、独领风骚，一样会有作为。985毕业和211毕业的应届生可以比其他学校的学生少走几年的弯路，对于学历不够的大学生，所以不要灰心丧气，你需要做两件事情，第一尽快的提升自己，靠个人的自考提高自己的学历，这个玩意儿大家很多人觉得没必要，但是我觉得有必要；另外从技术上你要提升自己，让自己技术变得更牛逼，或者有一门可以让自己求生的这样一份技能。
　　第二个就是定位要精准，并不是说只有腾讯、网易和百度公司才能够出人头地，其他领域一样可以施展你的才华；因为你已经失去了学校学历的这个加成，你的其他学校学历只能是给你减分的，那么你只能每一步都走得很准，比如说你做产品技术运营，从一个a轮的小公司起步，然后几年之后到b轮的公司，5年6年之后呢，再去二三线或者直接去一线的大厂，你这条路虽然很苦，绕了很多弯然发现很累，但是我个人说实话，你到时候的收获一定值得你付出这些。
　　现在的年轻人，对自己的定位都是量体裁衣的，条条大路通罗马，为什么一定要在那么几个公司上耿耿于怀纠结呢！
　　现实如此， 非985、211大学的计算机系本科应届生是进不了腾讯、网易和百度这些公司的。
　　这些巨鳄级企业，是把有限的机会与机遇给予985、211大学的学生，这不是门槛，这是综合各方因素而进行优中选优的方案，对于企业来讲，这是稳健的运作方式，从高起点的地方筛选高质量的人才。同时，这也是985、211能激励一代又一代人奋斗的动力。好的起点决定好的机遇。
　　要进入腾讯、网易和百度这类巨头企业，具备两个条件应该可以实现：一是自已的实力；二是机遇。这二者是缺一不可的。
　　以我本人为例，我并非是985、211大学的本科生，但在2013年，我接到世界五百强企业美国XXXXX公司人力资源中心的电话，邀请我与其总裁面谈，后来顺利进入这家美资企业任职高管。这家全球知名的五百强美企，能成为其中国籍高管的人只有三种：一，清华，北大毕业的中国人；二、985、211大学毕业的中国人，并在欧美本土企业有三年以上高管经验者；三、非重点大学本科以上毕业，但是其最主要或最强大竞争对手企业的某领域灵魂核心人物。我即属于第三类人员，所以得到其总裁的亲自接见。同时也可以看出，这家企业的成功是有多种优势的，不但眼盯着市场竞争，还时时清楚盯着竞争对手的核心人才，刚刚从原来企业离职的我，第一时间就接到其面谈邀请。所谓知已知彼，何愁百战百胜！
　　所以说，立足现有企业，与现有企业一起成长或自已在某领域成长到专业至高点，你就具备了进入顶级企业的机会与基础。
　　人生的机遇，那就是中彩票一样的概率问题了，我有一个朋友，非985、211大学毕业，以前是媒体IT168的一名业务编辑，在发布一篇与腾讯相关的项目报道后，腾讯此项目的负责人就找到他并进行了深入交流，最后邀请其入职腾讯，一直工作至今。
　　从我本人以及朋友的经历可以总结，只有自身具备相应的实力了，才有机会和机遇的出现。如果自身实力未达到标准，就算机遇摆在你面前，你也会错失，根本把握不住机会，同样是无法实现目标。
　　腾讯、网易与百度这些企业，只是实力强大的企业代表之一，在这些企业，个人能得到很好的成长条件，能得到更好的物质条件与福利待遇。当你自已足够强大时，众多知名企业都会竞相邀请你，由你选择，这时的你，才是个人价值的体现。
　　1、如果是应届毕业生，基本是进不去的，因为那些公司根本都不会去这些学校招聘，同时，筛选简历的时候，也自动会把不是985学校和211学校的学生简历过滤了，学历是一个敲门砖，没有学历敲不开门。
　　2、如果非常想去这种大公司，并且学校没有竞争力，我建议你考985学校的全日制研究生，同时在读研的时候，争取去这些大公司实习的机会，那样的希望还是很大的；如果说你不想考研究生，机会也不是没有，也可以先工作，积累工作经验，使自己能力变得非常强，然后社招进去。但是这样希望不是很大，因为社招也是看学校和工作经历的，有大公司的工作经验也是加分项，但是大公司招聘还是很看重学历的，这就是个死循环。并且有那么多985毕业的优秀学生，他们的能力也很强，你比其他人的优势在哪里呢？
　　可以进，我认识很多腾讯、阿里、百度这些优秀互联网公司的朋友，非985、211的也不少。
　　下面我来讲讲进入这些优秀互联网大公司的方法，希望对你有所帮助。
　　名校学生确实比学校背景一般的人要好进一些。首先名校背景代表的是，你很自律而且学习能力强。从概率角度讲，尽管很多高考不太如意的人也有过人的特点，但是对于招聘者来说，去一份份的看简历挖掘你亮点是很痛苦的工作。所以招聘系统会设置一系列条件，来搜索与岗位最匹配的简历，包括学校、专业、实习经历、项目经历等等。
　　非985、211的毕业生首先要拿得出出彩的简历，简历要有比较亮眼的项目经验、竞赛经验。毕竟搞计算机做项目还是很低的，本人学校期间已经做过不少Web、大数据方面的项目了，这些写进简历中是很加分的，也能在公司简历系统中提高排名。竞赛就更不用说了，基本上是没有门槛的，不会说因为你不是985、211的学生，就不让你参加竞赛吧？
　　对于计算机专业的学生，最推荐把数据结构、操作系统这些课程学好学扎实，然后可以去Leetcode这些算法题网站上练习，锻炼自己解决问题的能力。大多数题目都会在笔试和面试中出现，基本上你熟练掌握了这些内容，进大公司是很容易的。
　　反正不要因为自己学校背景不好而气馁，天道酬勤，英雄不问出处，只要自己肯钻研肯努力，进入这些大公司不是难事。
　　你这种情况，想进腾讯真没戏！校招连门槛都达不到，简历投了也没用。社招就更难了，没有好的单位磨练，水平提升有限，投了简历也如同废纸一张。
　　少壮不努力，长大想进腾讯真的很难很难，我女儿就是一个例子。女儿2014年广东工业大学毕业，学计算机设计，梦想就是去腾讯，呵呵，非985、211门槛都达不到，拼爹都没用！校招不行，那就走社招吧。工作半年，发现进步太慢，社招肯定没戏。果断辞职，去澳洲读研。以前让她出国留学，她根本不愿意出去，为了进腾讯去悉尼大学读了两年计算机设计。一毕业立马回国参加挍招，本科研究生都是学的计算机，这次进入了腾讯网易唯品会等大公司的面试，腾讯没有进入终面，在国外读书，没办法参加腾讯的实习，网易要签外包合同，最后去了唯品会。我们家离唯品会总部距离比较远，坐地铁单程都要2个小时，开车也要一个多小时，她又不喜欢开车，为了节省通勤时间，上班第一个星期就在唯品会附近租了一套房子，4300一个月，差不多一半工资，为了加班方便。在唯品会三年从助理设计师，做到高级设计师，家在广州，平均每个月回来一次。前年就催婚，想着跳槽，拖。去年去了上海一家科技公司，天天加班，一个月回广州一次。月薪三万了，不是收入，是工资，她现在还想去腾讯，工作这几年，十几个小时一天是常态
　　，这么努力进都没进腾讯，梦想的实现机会运气也很重要，进腾讯是多少人的梦想，努力吧~
　　是的。即使是985、211大学计算机系本科生，基本上也进不了上述这些公司，因为他们基本上不录用本科生，除非你有特殊原因。
　　众所周知，上述国内著名IT企业招聘新员工时，基本上都是将目标锁定国内一流的高校，如清华、北大、交大、复旦、浙大、西交大等校的毕业生，共计10多所高校的毕业生，其他985、211大学的毕业生基本上不录用，学历一般要求硕士及以上。所以一般大学的计算机本科毕业生想进入上述公司，基本上是没有机会的。
　　看来，要想将来进入好公司拿高薪，只能从小就要比常人更加努力学习。
　　如果应届非985或211本科计算机专业毕业，想要按照普通校园招聘渠道进入这些公司，基本很难，因为HR那一关就被挡住了，用人部门根本无法认识和发现你这个＂金子（假如你真的优秀）＂。但是，可以肯定的是，就包括马云，杭州师范都复读几年才考上了的，马化腾甚至深圳大学毕业的，他们依然创造了这些非凡业绩。
　　非要进这些公司，可以考研，可以在专业领域深耕，俗话说，不断重复做一件事，就是专家，这样，再通过社招，进入这些公司，也是可能的。
　　但同时，对所有毕业季的同学而言，真的未必选择这些什么表面上高大上的企业，其实，世界上没有永远高大上的赚钱的企业，只有自己奋斗的事业。农夫山矿泉水不是刚刚超越腾讯、阿里成为首富吗？还有海天酱油？老干妈？等等。传统产业，衣食住行，油盐菜米，更是永恒的产业，也需要优秀的各类优秀学子去传承、发展，这更是为民生做贡献的好时机。区块链，大数据，云计算，互联网，房地产等这些行业，这条路上拼杀的人更多，路也许更窄，被甩掉，被挤落下来的更多。
　　学子们学学高福（中国疾控中心主任），本科一般兽医学院毕业，一样出彩人生。过去的永远是历史，未来努力的才是人生。
　　有戏的，本身实力强即时双非也有可能直接进入。哪怕你第一步没办法直接校招进入，或者能力本身也一般般，你也可以曲线救国。曲线救国
　　比如在本科阶段就去大厂实习，然后争取留下来。或者先去小公司，一步步跳槽。为什么要这么做呢？因为大厂招人他们都是需要另外的大厂背书，特别是社会招聘。
　　打个比如，你如果是先去小公司，比如蘑菇街这种，难度要小一些。有这一段经历之后，再去更知名一点的公司其实难度不大。通过这样一步一步往上走，最终去网易这种还是问题不大的。通过跳槽也可以极快的提升你的收入，一般都有30-50%的涨幅，比原地晋升要快上不少。用作品征服HR
　　或者还有一个途径，就是你本身就非常优秀，那么可以通过你自己做的优秀作品来征服HR。比如浙工大就有个硕士生，因为做一个VR程序火爆之后被大厂争相邀请，最后去了达摩院。这充分说明大厂对于牛人是敞开大门的，关键是你有没有实力。
　　如果要进互联网巨头大厂，或高科技央企大企，学历非常重要，＂关系＂起不了什么作用了！
　　这是时代的需要，是历史的进步！
　　不是不能进，是需要满足一些条件。
　　一、想以应届毕业生的身份进去不太可能——大厂看毕业院校，简历筛选这一关可能都过不了。除非你很牛，比如上学的时候参加过一些专业的比赛，拿了较好的名次；或者你曾经参与过实际的项目。
　　二、以社招身份进去是有可能的——先到一家公司历练着，干上三几年。如果你真是这方面的人才，并且在这家公司的经历（例如你在项目中扮演的角色、你晋升的速度、以及你编程能力的提升）都能有力地证明这一点。可以以此为跳板，跳到大厂去。
　　三、考取985、211院校计算机专业的研究生。名校研究生毕业后，起点高、选择多、起薪高。
　　无论是先到社会上历练打造实战技能，还是读985/211研究生，它们都只是跑向大厂的一条可能路径，是否能成功，最终还要看个人的真正实力。