第三次技术革命将来临，未来50的工作消失，这3类工作首当其冲？

　　如今是科技的时代，在这个科技为王的时期，谁掌握了科学技术，就相当于是掌握了非常大的主动权。我国作为一个拥有14亿人口的大国，人口就是我国发展的优势，然而，在我国的发展过程中，也存在一个非常大的矛盾，就是现在有很多工作岗位都可以被科技所替代，如此多的劳动者，就有可能会面临着失业，这样是不利于国家发展的。
　　但是如果同样让劳动者们继续在岗位上工作，而不采用新兴科技，这样就会使得我国未来在发展的过程中继续落后于其他国家。我国好不容易通过改革开放，完成了许多国家上百年都还未完成的事业，所以，国家自然是要跟随时代的发展潮流的。
　　因此，在科学技术的冲击下，有一些工作岗位会受到冲击，还有一些工作甚至会出现消失的情况，就比如这三类工作，未来将有可能成为历史。
　　对于一个时代而言，每进步一次，人们的生活就会发生翻天覆地的变化，自从人类社会进入到工业时代后，全球就开启了高速发展的模式，虽然我国的起步时间比较晚，但好在我国奋力赶上，如今已成为了世界第二大经济体，并且与美国之间的差距还在不断的缩小。
　　面对此情况，我国并没有就此骄傲，反而还在不断地研究各种科学技术，以顺应时代的发展潮流。
　　自从互联网技术进入到人类社会后，人们生活的方方面面都得到了改变，现在很多行业都可以采用人工智能技术，也就意味着，未来智能技术将会替代人工，并且有50%的工作都会面临着消失。
　　而有着这样观点的人还不少，比如阿里集团的创始人马云，以及华为集团，腾讯集团的领导人，都认为未来的人工智能技术将会取代大部分人的岗位和工作。
　　首先会被取代的工作就是门槛比较低，而且是重复性的工作。比如现在我们很多工厂的流水线，许多工人在工作的过程中明显感觉自己没有干活的积极性，这主要是由于流水线上的工作性质属于非常枯燥乏味，并且重复性非常强的。
　　此外，还有安保人员，现在许多大的写字楼或者物业小区，都采用的是无人化的管理模式，也就是说，没有了保安这一职，采用的都是智能机器人来替代。
　　另外，像超市的收银员，高速公路上的收费员以及各种工作门槛比较低的岗位，未来都有可能会被人工智能给替代。由此也告诉我们，在找工作的时候，尽量要避免找这种可替代性比较强的工作岗位。
　　此外，还有专业类的工作，和上面所说的那种工作性质是有明显区别的，比如现在有很多货车公司都在招聘货车司机，货车司机和小轿车司机的要求是有不同的，一般情况下，货车司机的要求比较高，毕竟大车在路上跑，是非常锻炼货车司机的个人素质的。
　　如今，我国一些企业正在研制无人驾驶系统，一旦研制出来，并且快速成熟，以后对于货车司机的需求就会大大减少，这一岗位也有可能会被取代。
　　最后就是一些技术类的工作岗位，这种工作岗位基本上都是纯技术的，比如编程岗位，以后都有可能由人工智能来操作，所以对于人的需求量就会减少。
　　目前，虽然很多技术类的工作岗位薪资水平比较高，但是已经有很多工作岗位是可以被人工智能替代的，所以有专业人士预测，在未来30年的时间里，这一性质的工作岗位有可能会被取代。
　　虽然有这么多的工作岗位会被取代，但是也有一些仍然需要人工来操作，比如教师行业，在教育学生时，人工智能和真人教育，所带给学生的体验感是不同的。
　　并且，人工智能无法感受到学生情绪的变化，人非机器是有情感的，因此，这类工作岗位暂时不会因为人工智能的出现而消失。
　　还有护理行业，我们都知道护理人员在照顾病人时，需要了解清楚病人的需求，给予无微不至的照顾，而人工智能暂时还无法发展到这一地步，所以在很长一段时间，这些工作岗位都不会被取代。
　　总的说来，要想在社会上发展下去，就得提高个人素质，以及个人技能，避免自己被成为替代品。