对于国内第三代半导体产业，你觉得济南深圳和北京等城市应如何布局？

　　我是济南的，正好前几天省工信厅让写一下第三代半导体十四五规划的建议，我就在这重新写一下吧，欢迎点赞，给点鼓励和支持。
　　一．山东省第三代半导体产业发展的不足
　　1.半导体产业方向集中GaN领域，SiC领域发展相对滞后
　　目前，第三代半导体产业发展较为成熟的是SiC和GaN两个领域，而且SiC电力电子器件市场规模（3.9亿美元）远大于GaN的市场规模（0.5亿美元）。我国第三代半导体产业布局也对SiC和GaN两个领域进行着重布局，不断新增SiC产线。但山东第三代半导体产业方向主要集中在GaN领域，SiC领域的企业很少。
　　2.人才支撑面临不足
　　虽然山东包括我司所在地济南，已经同步推行了多年人才政策，包括泰山学者、5150引才计划、泉城产业领军人才支持计划、泉城重点产业紧缺人才集聚计划等，对高层次人才的扶持走在了前列。但是由于半导体产业技术人才交流和流动性很强，而产业制高点在上海、北京、深圳等经济发达地区，这些地区具有较强的人才吸引力，尤其对技术人才产生明显的虹吸效应，而山东第三代半导体产业处于发展初期，盈利能力不足，对技术人才的吸引力还不强。同时领军型人才相对缺乏，包括企业高管人才、高级技术型人才、高级市场人才，以及＂大国工匠＂式的软硬件兼备的工程技术人员和较高水平的操作技能人员。
　　3.双循环发展格局下的对外依赖性高，抗风险能力较弱。
　　目前发展基本停留在拾遗补阙方面，高端装备材料几乎空白，这严重制约着产业未来发展并带来较大的不确定风险。而且第三代半导体材料研发具有投入大、周期长的特点，原材料面临质量、制备问题，存在产业被卡的发展风险。
　　二．对山东第三代半导体产业发展的殷切建议
　　1.产业资金支持
　　1.1整合现有的产业扶持资金，合理标注申报主体及申报条件。可重两头，即山东省内半导体行业的头部企业+初创企业。
　　1.2产业基金：合作设立规模适当比例的集成电路基金。
　　2.分档激励
　　吸引优质企业落户分档分期奖励：比如可对新设立或新迁入的集成电路企业按照三期激励，首批可迁入注册并规定实缴资本多少的；二批可对固定资产投资达到多少规模以上的；三批可对营收及税收多少以上的。也可适当规避政府资源支持风险。
　　3.集成电路多层次人才队伍
　　不单单是针对海内外高层次人才，而是针对多层次人才。立足于半导体行业人才，政府牵头与全国高校合作，济南市人才服务局一直做的全国分行业招聘效果就不错。
　　从引进人才、留住人才、培养人才三个维度和层次来打造半导体人才梯队建设。
　　对于山东而言，还缺少微电子专业好的学校，可以效仿苏州，在全国范围内引入微电子专业好的本科或者研究生学院，这样在一段时间的发展后，可以为本地的半导体企业输入一定的人才，从而可以解决人才的延续问题。这个可以和企业的引进并举，从而可以达到人才和产业相辅相成的效果。
　　4.人才破局
　　我公司现在就碰到了一个困境，在济南8月份刚注册，人才招聘很难，延续了我们在苏州、成都和长沙的研发团队，总部设在济南，三位博士后均在苏州的子公司，没在济南缴纳社保，所有的博士后政策均无法享受。
　　建议以总部经济的思维来进行人才破局，全国各地的分子公司最终的销售和纳税是归结到山东的，那分散在各地的半导体人才，是否也应该享受到山东的政策。
　　5.搭建协会组织
　　希望政府出面、企业主体，搭建半导体协会及各项分会，打造行业技术交流、人才流动、技术支撑的平台。
　　济南应该走应用开发而非工艺开发之路，应同量子计算机开发有机结合，同智能技术、物联网等高新技术开发有机结合。
　　我感觉好奇，这个问题有点无厘头！怎么突然冒出来个济南？就好比小编突然问郑州大学跟清华谁好一样突然！