MIUI内测组大量踢人，米粉刷屏雷军微博8月16集体脱粉日

　　小米MIUI曾深受粉丝欢迎，誉为最强国产定制Android系统，＂万物基于MIUI＂的段子传为美谈，成为吸引用户不可或缺的一部分。自去年MIUI12系统发布口碑直线崩盘，超过一年时间仍没有得到彻底解决，雷军下令做出一系列大刀阔斧的改革，然而小米社区迷之操作令米粉大感愤怒。
　　大量米粉反馈，8月16日收到MIUI内测开发组的通知，以＂未完成上周内测考核＂为由，取消该项目内测资格。遭到踢出内测组大多为资深米粉，甚至其中有一些行业内专业数码博主，曾经为小米MIUI发展优化建言献策，小米社区此举令人伤心不已，不少米粉去雷军和小米高管社交平台下面留言抱怨，誓言最后一次选择小米手机，点赞较高的评论宣布8月16日为＂米粉脱粉日＂。
　　截至发稿前，小米手机、小米社区、雷军和相关负责人均未作出任何相关回应。其实早在8月初，小米社区举办《小米直面会》时，雷军表态已经令部分米粉感到不安，当时公布小米社区迎来全新3.0版本，全面优化内测机制，内测分计算更透明、获取内测分更容易和审核机制更公平，但当详细了解规则后，米粉直呼＂未来想要参与内测，还得免费给小米打工？＂的一系列质疑。
　　小米社区表示：过去的内测机制计算不透明，无法得知具体加分项得分分数计算规则，内测积分每周更新的周期较长。获取内测分机制不合理，互动加分仅在内测圈儿，新用户参与较难，内测分每月都会清零，无法积累。审核机制不够全面，内测分900以上可直接通过，导致部分用户有刷分行为，部分项目申请人工审核，时效没有保障，内测没有奖励和惩处机制，内测完成度无法获得保障而且可以被贩卖，损害米粉权益。
　　新版内测标准更透明，加分项目计算简单，内测分每天更新周期更短。获取内测分更容易，小米社区所有内容互动都能加分，内测分可以自动查询。审核机制相比旧款更公平，不同内侧项目对应不同内侧分门槛，部分项目增加先到先得，自动审核机制。引入内测周度不参与标准，每周达标才能保留内测资格，被解除内测资格后30天内不能再次申请小米内测组名额。
　　引发最大争议和此次被踢出小米内测组，就是最后一项＂引入内测周度参与标准，每周达标才能保留内测资格＂。参与内测的用户，必须每周都对小米社区有贡献，否则被认为摸鱼就会踢出内测组，当时就有不少粉丝批评＂想要获得内测，还得考核KPI？＂，这样的内测机制未免太过严苛，凭什么让粉丝免费给小米打工，而且每周都得考核？
　　此次被踢出内测组的用户，很大一部分是没有完成周度考核任务，也就是在过去一周没有给小米贡献反馈，任务KPI没有达标所以要被清理。
　　话题：小伙伴们，你觉得小米社区内测机制合理吗？小米现在应该怎么做才更合适？先关注，再留言，开心发财每一年。