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网约车的七个主要问题

  一,抽成
  很难想象实体企业普遍毛利率不足10%的情况下,中介平台可以抽佣流水的百分之二十到三十。如果平均按每公里单价1.8元计算,油费0.6元,保养保险0.1元,空驶接驾等单费用0.2元。在油价7元的今天应该是个平均水平。则毛利润为0.9元。平台平均抽成25%为0.45元。基本上就是平台不出车不出人只提供信息和监控服务,就能够和带车司机平分利润。试问天下还有这样的生意没有?
  一个平台无非就如同一个菜市场,做好基础设施,把摊位租给小商户,自负盈亏。每月收取一定的摊位费和管理费,哪里有和商户平分利润的道理?
  诚然,平台确实提供了就业,使汽车从一个消耗品变成了一个生产资料。但这并不在于平台的补贴,而是实体企业竞争力不足,负担过重。司机因为灵活就业而不负担五险一金,社会统筹等等费用,把一切责任由企业转嫁给就业者本人,并从中谋利。某平台甚至喊给他们上社保企业就没钱了不能继续经营了,不上社保的今天,年利润几百亿。这钱是谁的,应该是司机的健康和未来啊。让他们从中拿走变成了企业的利润。
  平台的繁荣某种意义上也鼓励了其他所谓科技企业的加班,灵活就业者庞大的数量,还有高大上的自由,使得24小时都有司机随时待命,用延长出车时间换取一点点收益。同时,正因为有充足的网约车时时待命接单,随时在线,使得很多企业随意制定工作时间,凌晨两三点下班的大有人在。试想如果没有充足的运力支持,还有多少人可以接受凌晨以后的下班。
  说回抽成,变态的管控还有高比例的分成,使得司机,乘客,和平台之间矛盾重重。乘客花钱要享受优质的服务,司机没有挣到合适的钱不想提供送达之外的任何服务,平台因为抽成太多面对乘客卑躬屈膝,面对司机却冷酷无情。此间种种,罄竹难书。看看自媒体因为骂平台而培养了多少大微就知道了。
  如此模式还有外卖。一份三十块钱的送餐,外卖骑手6块,服务费8块,包装2元,店主只有14块,并且还要做出30的味道还有30的份量。不然就是各种差评。14块之中还有租金水电人工,食材本身的成本还有多少?这样的外卖可能是健康的吗?
  差评是隐私,是伤疤,他们却晒出来给大家看。恶心人的同时也影响自己的生意。因此仅仅是为了好评就不得屈服于各种各样的要求。差评就像小辫子命根子,被平台拿捏的死死的。可但是,但可是!难道差评不是隐私吗?我的隐私你为什么拿来要挟我?是不是侵权呢?不好意思再说了。
  二,车等人
  自从有租车业务以来,从来都是人等车。比如出租,公交,客运等等。这样付出的成本最小,占用社会资源最低。而平台却反其道而行之。
  因规则不合理产生的矛盾则由司机买单,扣分罚款封停。司机一个个委屈愤懑,由此产生的纠纷也是不和谐的原因之一,有的甚至于发生激情下的暴力行为。
  小区门口等人堵车的,路边等人而违章的,预约到位等待太久引起矛盾的,比比皆是。人等车路不堵,不占用太多道路资源,车停即走才合理。他却一味的迁就,什么五分钟,十分钟,人为的制造拥堵和混乱。极大的增加了社会资源成本。
  上车姗姗来迟,车上十万火急。各种催促,各种借口。车上俩人一个是焦躁怨恨,一个是焦急催促。没有矛盾都是奇迹了,在每天百万订单的今天,司乘矛盾激化的却不是太多,心疼司机师傅们几秒。为你们点赞!
  五分钟都等了,还在乎多等会?马上就到,催什么催?我抽烟这根烟马上就走。我到了就在你对面,你转过来。某些人的态度令人无语。对司机的等待认为是理所应当,对司机的电话认为是骚扰。
  继续等待他就会继续磨蹭,或者会取消了让你白等。打电话吧说你催命鬼不打电话就说不知道你到了,到了为什么不打电话。我说两句话,送个人,抽完烟,在电梯里等等,就是白嫖司机的时间和耐心。我在对面你过来,你走过来几米远,司机转过去要一两公里。好吧好吧!这些都可以忍了,都可以!上车后的他着急,他认路,他有天大的事要你快快快,他也是司机,你为什么不这么走?等等…好吧,再心疼你几秒,再几秒…
  三,派单远
  明明人在眼前找不到车,司机空车却接不到订单。明明周围空车很多,乘客叫车却要排队等待,甚至加价从远处派车。
  就近接不到订单,设置的初衷应该是遏制刷单行为,在现在几乎没有奖励的情况下,谁还会傻到刷单让平台扒一层皮?
  就近派单无疑是最快最高效率的,在平台大数据的特殊算法之下,却出现了热区无单可接无车可派的现象。热区不一定是真的热可能是平台凭空造就的热。热就要加价,热就要竞争。司机间的比拼加上乘客的高价,无疑增加了平台的利益。
  热区本来是需求多供给不足,但是在他们这里不一样了,车多单少的也可以是。车多乘客也要排队,排队了也未必给你派单。因为派单是有机制的,但是究竟这个机制是什么,他们自己也都说不清。因此,对怎么接单的探索和经验也就可以做个节目了,一次次的说一次次的不同。因为没人说的明白。派单其实就是随机的,为什么给你了,好的还是坏的,他们自己也不知道。
  没有什么特殊的机制,他们的机制就是不要刷单骗我的奖励。远点可能刷单几率就小,远点儿乘客就可以排队,甚至加价。就可以慢慢变热。你远点儿就远点,派给你都是我的施舍,绝不可以挑挑拣拣,给你什么就拉什么,你的自由?哦!你可以随时的点击出车收车!出车了就要听我的,想要自由合理舒服,请你点一下收车!2
  四,服务就是没有,没服务才是服务
  客服弄个机器人对话,词不达意。即使找到真人也是复制粘贴。
  面对无理的规则死板教条,毫无人性化可言。在客观事实面前也一味的注重主管观感受。对不合理的质疑除了理解了就是以后改进,眼前的惩罚却是板上钉钉,不能动摇。
  疫情当前,深夜时分,只管眼前的利益,毫不在乎乘客的危险。男女混拼,增大了危险也对交叉感染不利。
  一段行程有着万千变幻,许多合情合理却不在预料之内。修路事故封路管制醉酒临时决定送人等等都是不可预料的正常需求,却强推一口价模式,给司乘双方增添许多矛盾。
  线上客服复制粘贴,400人工也一样复读啰嗦。当然能找到算是中奖了,平常打个人工电话半小时都是稀松平常。甚至往往救护车都到现场了,甚至都进医院了,人家的400电话还在播放音乐!
  司机高价购买的服务,被平台弄个滴版本的甚至免费的机器人,低价雇佣个反应慢只会三两句话的第三方打发了。省下来的就是银子啊,却想不到司机的心在滴血。没有服务就是他赚钱的秘诀。
  凡此种种,不一而足。不合理不悔改,一味压榨司机迁就乘客,造就了现在的出行环境相当恶略。
  五,乘客管不了,司机控不好
  乘客恶意差评,恶意下单,恶意取消,屡禁不绝。究其原因无非利益关系。封禁则少了收入,不管却是冲突,但冲突是面对司机的,不是他。
  受伤的司机面对平台的不公,得不到合理的保障,有的也加入了扎针的队伍。或者为了奖励,或者为了泄愤,或者为了找个接单的位置。所有这些,存在还不是不合理引起的不规矩?
  服务分出行分组成的口碑值也是罪恶之源,服务好派单优按说合理合规。可变态的让出行分占据了半壁江山。也就是说服务好的不一定比得过接单多的。而服务分的规则也有很多不合理之处。
  口碑值高的派单多,500单的滚动机制之下,500单对高分的也就是不到一月时间就会恢复。也就显得无所谓。可口碑值低的接单少,500单往往需要两月之多,分越低单越少,单越少越没有动力。分越高单越多,单越多越积极出车。如此养成的专业队伍日强,而起初的真正共享兼职的司机越来越少,甚至退出队伍。
  正因为口碑值对应的接单量,也就是流水,对口碑值的爱惜铭刻进司机的骨髓,因为一个差评,一个扣分引起的纠纷矛盾层出不穷。
  如果仅仅只是服务还可以接受,再加上出行的考核,背后是不是还是利益的考量。人人都有错误的可能,也应该有改进的机会。但一个差评往往需要几十个好评才能抵消,让人折磨痛苦,甚至于不是为了收入而仅仅是一个好评差评就大动干戈。
  服务自古以来就不是单向的,今天你服务司机明天你要得到司机的服务。今天你服务乘客,明天你也一样会成为乘客的客户。
  不要刻板生硬,不要不近人情,不要冷漠,不要推诿,不要机械重复。你今天给予的服务明天会加倍回报给你。也许有一天,你离开平台,你敢不敢大方的说我是某网约车平台的客服?
  司机学历低,但素质不一定低。你把司机当朋友,他就把你当亲人,你把司机当赚钱的工具,他就把你当寇仇。都说司机没有忠诚度,谁造成的呢?都说司机靠你挣钱却靠骂你出名,难道你也想靠着骂名成长?
  六,保障
  一个企业是要对社会负责的,对员工,对伙伴负责。不能只懂得索取,不知道回报。不能保护好自己员工的企业是得不到尊重的。你的盈利数据来自哪里?是谁替你完成海量任务。
  他们和平台只是合作伙伴嘛?一个受到保护和认可的合作协议是双方自愿协商的结果。那平台与司机之间什么时候协商过,他们难道是自愿的让你抽成和管制吗?
  合作伙伴有没有选择的余地,有没有议价的能力。这真的是合作吗?是公平公正的吗?
  如果不是,那这种关系应该就是自带工具的临时用工。他得到的收入是计件工资收入,既然是工资收入,就是雇佣关系,就应该有五险一金。个人交个人的部分,企业交企业应缴款部分。
  七,安全的橘视
  诚然,不管被定位成什么关系,安全送达是共同目的。防止恶意投诉,还原车内实景。防止恶意碰瓷,辅助事故判责。这是个多么好的东西啊,关键还免费使用!
  美好都在没有发生事故或者争端之前,当你需要真相的时候,你会发现你根本没有权限,有时候警察也不一定有。需要平台,司机,乘客同意,警察取证必需时才可能提供。
  至于什么司乘双方的矛盾啊,判责啊,争端啊纠纷啊,你不会查到对你有利的数据的。反而是你休息了,喝水了,离开了,摘口罩了等等对司机的监控,还有一个男高音,时刻警告着,关注着你的一举一动。
  他的前摄像头是可以查看的,不过不是那么方便流畅,但毕竟是有。对于前面的道路信息还有后面的人脸信息,声音信息到底是怎么处理的,数据是属于谁。也是个糊涂账,没有任何一个乘客拒绝并且追究他采集个人信息的行为,对他个人的隐私信息的归属也没有和平台争执。
  一个出行软件,知道你们家庭和工作单位,知道你的手机号,银行卡,知道你周末去哪里,深夜到哪里。知道了的模样你的声音,身高甚至三围。他就这么光明正大的拿了,你也理所当然的同意,没有一丝反抗。作为司机都已经悲哀了,作为乘客竟如此坦然,一时倒无言以对。
  最后,安装的初衷是希望对自己判责更有利的吧,然而,还是一个个冷冰冰的抱歉,无法申诉!抱歉,不能申诉!抱歉,没有权限查看!呵呵

全款买车和分期买车,差距大吗?算好账你就明白了国家建设发展给我们带来的条件越来越好,人们出行越来越便利,出行的方式也越来越多,在以前家里有辆自行车那可是一件很骄傲的事情,二八大杠也是小时候常见的车子。再到后来发展到摩托车,出行取消老人免费乘车?新建议被提出,以后或将统一实行只要是个人就一定会有老的那一天,对于老人绝大多数朋友都会非常的尊重。老人家年轻时为社会做出了贡献,等到他老了没有什么劳动能力了,自然而然的就应该更加的关心和照顾他们。在乘坐公交车方该和彩票告别了?白岩松一句话点醒彩民,暴富梦该醒了这个世界上富人的数量是有限的,绝大多数的人都只是普通人。但正是这些普通人们在自己工作岗位上勤勤恳恳的工作才有这个美丽的世界。如果给你一个机会让你一夜暴富变成富人,你愿意吗?我相信绝明年又一禁令实行,这4类房子不许出租,房东和租客都该知晓房子是用来住的,不是用来吵的,我相信这句话是绝大多数打工人们的心声。打工人996累死累活的工作很多情况下就是为了一套房,但如果你真的去问一问他们或者问一问自己的内心的话,谁不希望能格力不敌日系空调,让其在华捞金千亿,只因名字太土被认作过国货目前而言,空调几乎成为了每一个家庭的生活必需品,每逢炎热的夏季,人们都是依靠着空调所制造出来的冷气度过的,如果没有空调的助力,漫长而炎热的夏季将会非常难熬。一说到空调,人们一开始想他是国产冰箱的隐藏冠军,打败海尔格力,连续12年位居出口榜首改革开放之后,我国家电行业的自主品牌从无到有,在竞争激烈的市场环境闯出一片天地出来,不仅重新夺回了长期被国外家电企业长期占领的市场,还让自己的品牌走出国门,拿下来海外的大部分市场。日企巨头撤离?在华建厂已30年,如今却说干不下去了曾经在上个世纪八九十年代,我国的科技发展还是比较缓慢,日本家电就趁此机会侵占中国家电市场。人们的生活质量在变好,而家电更新换代的速度也越来越快,随着时间的推移,日本家电已经越来越变7080年代农民沉睡时瞬移,科学家表示无法解释男子沉睡时瞬移科学无法解释黄延秋自己则解释到,当时自己属于熟睡状态,只记得自己好像梦见到车站,有两个人给他一张去上海的车票,让他过去,说两人随后就到,于是黄延秋到了上海却不见那两人打工界出怪象!这一类打工人日渐上升,是社会进步的体现吗自从在职场中出现了996,007等工作模式后,很多的工薪阶层开始把目光从单一的薪资结构转向了薪资待遇是否合理的的这个层面上来了。我们先暂时抛开公司内部的岗位竞争,对于一般的打工者而九星连珠的天象有什么预示嘛?21天图文打卡挑战宇宙大嘛,对普通人类来说是无限大,对科学家来说大嘛?只有科学家知道!宇宙地球也不知道是什么时候形成的,也不知道时候有了气有了火有了水有了山川有了地脉,然后就有了生银行员工透露只要存到这个数!每月可多领4000元我国的社会水平发展的是每年都在上升,大家的经济水准也在不断的上升,手里的钱多了很多人便想到了理财,钱生钱是大家对理财所抱有的想法,其实理财产品无非就那些,国债呀,基金呀,股票呀但是
电信大数据获客,精准营销原理,高效拓展目标客户要知道运营商大数据精确拓客系统软件基本原理,大家先了解一下什么叫互联网大数据,互联网大数据,就是指不能在一定时间段中用传统工具软件完成捕获管理方法和处置的信息结合,是需要新解决方式银行如何高效获客,突破增长瓶颈,实现业绩突围伴随着利率市场化网络金融的汹汹袭来,银行柜台运营迈入了整体冲击性。传统式金融机构的运营模式归属于营业网点推动的发展趋势逻辑性,而网络金融借助的是网上方式。说白了获得顾客,一是要靠营税筹行业须知,企业如何高效获客,巩固市场地位税务筹划是个专业能力较强的工作,需要有长时间的累积。简单点来说,税务筹划分三个部分最先是税收体检,次之是节税设计。这里边也分三个部分一是用足税收优惠政策二是税款延递三是运用税收优惠保险行业怎样高效获客,积累意向客户群体,提高用户触达率现如今巨大的保险团队面对的运营压力日益扩大,顾客贮备是生存的关键,传统式的陌生拜访,一切随缘销售市场已不能满足其要求。互联网消费行为的融合与转变是在销售市场端反映,直接影响着广告推布艺沙发工厂,家具建材如何高效获客,领跑新零售针对新零售时期的家居建材而言,单纯性的借助线下推广店面已不具有竞争能力,顺应潮流发展趋势,完成线上与线下的一体化才算是提升自我竞争优势的重要。特别是在从去年迄今,受新冠疫情的危害,连夜宣布,大洗牌开始了一hr大招,一波一波,持续出台!以前你万万没想到的事情,现在都变成可能!突发!刚刚,北京市教委微信公众号发了个消息,在教师群里迅速炸开了北京市学生暑期托管服务将于近日启动!是的,你突然刷屏!河南,你够狠一hr刷屏!河南卫视,又火出圈了!今天,一条河南卫视杀疯了的话题,冲上微博热搜第一!翩若惊鸿,婉若游龙。荣曜秋菊,华茂春松。髣髴兮若轻云之蔽月,飘飖兮若流风之回雪一段绝美的水下舞蹈解读LED显示及周边配套企业半年报(LED芯片)近期,LED显示应用行业各大上市公司陆续发布了半年报,整体来看,除了极少数企业处于亏空外,大部分企业成功逆袭营业收入和利润同比去年前年上大幅度上涨,市场复苏到2019年同期水平。这解读LED显示及周边配套企业半年报(LED屏企)近期,LED显示应用行业各大上市公司陆续发布了半年报,整体来看,除了极少数企业处于亏空外,大部分企业成功逆袭营业收入和利润同比去年前年上大幅度上涨,市场复苏到2019年同期水平。这LED显示屏企业站上新零售赛道2016年阿里云栖大会上,新零售这一概念被提出。何为新零售?简单来说,就是以数据为驱动,通过新科技发展和用户体验的升级,来改造零售业形态,其本质是通过线上销售和线下销售的相互融合,很多人嘴里喊着支持华为,自己却偷偷的用起苹果?华为作为国产机巨头,在方方面面表现的很不错研发方面能做到业界第一。华为这么多年来,积研发新技术,不断发的提示企业的竞争力,现已经成为举世瞩目的大企业,在众多领的最新研究成果让世界许