后端工程师岗位知多少(二)
苏州,距离上海非常近,并且也有不少的互联网和IT企业,我们看看具体的企业岗位要求有哪些。本次选择的企业规模是100人以上企业,包括1家上市企业。
企业1:Java工程师,薪资12K-18K/月(中高级)
岗位职责:(本科及以上)
1.参与或直接负责需求调研和系统设计;
2.完成系统的核心架构实现;
3.有能力负责一个项目或产品的技术工作;
4.完成上级安排的其它工作及其他部门配合工作。
任职要求:
1.有三年以及以上Java web开发经验,熟练使用Spring、SpringMVC、Mybatis等开源框架,熟悉JVM、多线程、算法、缓存、分布式架构、消息中间件等核心技术;
2.熟练掌握主流数据库系统,例如mysql/oracle,熟练掌握SQL(存储过程、复杂查询、开窗函数运用),熟悉各种SQL性能优化方法;
3.能独立进行模块设计、数据建模和报表开发;
4.熟练使用如Echarts图表工具,熟悉js、CSS、DIV相关技术,熟练掌握 JQuery/Ajax /html5 /bootstrap等前端技术框架,完成服务器交互及动态效果;
5.了解分布式计算和存储的基本技术和相关原理,能使用开源工具中的一种或多种,如memcached,redis,hadoop,Hbase等;
6.有BI、大数据等相关开发者优先;
7.有物流行业工作经验者优先。
企业2:Java工程师,薪资12K-20K/月(中高级)
岗位职责(大专及以上)
1、负责涉及MES等信息化系统的定制化开发,参与需求调研与实施落地;
2、参与信息化项目落地实施工作;
3、与项目经理、业务顾问一起探讨、设计、实现产品的新功能以及相关改进措施;
4、软件相关文档的编写工作。
岗位需求:
1、有3年以上Java开发经验,熟悉java及WEB开发技术和框架。了解ESB数据总线开发及OPC、MODBUS等仪表协议者优先。
2、有用户现场开发经验;
3、熟练掌握常规数据库(Oracle、MySQL),并熟悉热备及优化;
4、熟悉常用的开发框架如: Spring,Mybatis,Hibernate等;
5、有JavaScript开发经验的加分;
6、有MES系统设计开发经验的优先;
7、熟悉主流品牌制药行业MES产品者优先;
8、熟悉spring cloud等微服务者优先;
9、较强学习能力;较强沟通、协作能力。
企业3:Java工程师,薪资10K-17K/月(初中级)
岗位职责:
1.根据产品设计的业务模型进行功能设计、数据结构设计;
2.负责对应功能的接口设计、功能开发、功能联调;
3.负责对应功能的Bug修复、上线支持;
4.项目日常问题维护,能够根据问题紧急程度按时高质量地完成问题处理;
5.项目交付类技术文档编写;
岗位要求:
1.2年以上Web系统相关领域的开发经验,计算机或相关专业大专及以上;
2.熟悉Java语言,有良好的编程习惯,熟练掌握面向对象的编程思想,熟练掌握多线程等技术。
3.熟悉Spring MVC,Spring boot,Mybatis等开源框架,熟悉Spring Cloud等微服务框架;
4.熟悉Mysql/Oracle等关系型数据库,熟悉Redis必须.
5.有对象存储经验更佳。Oss阿里云
6.熟悉使用Lucene/Solr/elastic search等开源搜索引擎之一更佳;
7.有Activity,camunda流程类系统或ERP、OA类管理系统经验更佳。
天津,距离北京非常近,大部分人员会有北京通勤的情况,但是我们本次主要是选择天津的企业,我们看看具体的企业岗位要求有哪些。本次选择的企业规模是100人以上企业,包括1家上市企业。
企业1:Java工程师,薪资9K-18K/月(中高级)
岗位要求:(本科)
1)三年以上J2EE开发经验,有扎实的Java基础
2)精通SpringBoot、Spring、Mybatis等开发框架
3)熟悉微服务架构SpringCloud,有丰富的实战经验
4)熟悉数据库设计,至少了解mysql、oracle、pgsql一种数据库,对SQL优化有丰富的经验
5)了解Redis、Rabbitmq、Kafka、ES等流行的分布式系统及其架构
6)善于沟通、总结、思考,有良好的团队协作能力
岗位描述:
1)J2EE软件开发
2)协助架构师完成需求分析和架构设
3)软件核心模块的开发及调试
4)新技术及难点技术的攻关,向架构设计师、系统分析师提出合理建议
5)能够带领和指导其他人员共同完成项目目标
6)编写软件设计书,并参与评审
7)按照软件开发规范要求,执行配置管理和品质管理流程
8)此职位同时招聘实习生。
企业2:Java工程师,薪资15K-25K/月(中高级)
岗位职责:
1. 参与银行系统项目开发工作;
2. 协助架构师参与项目需求分析和总体架构设计, 对项目开发工作提出解决方案;
3. 根据业务需求进行软件设计、程序编码及相关文档的编写;
4. 协助测试人员完成软件系统及模块的测试;
5. 解决日常开发中遇到的技术问题,根据需要不断修改完善软件;
6. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档以及编写相应的文档;
任职要求:
1. 精通Java,熟练使用基于Java的开发工具,如:Eclipse;
2. 熟悉J2EE及其相关技术及框架(Spring,Structs,Hibernate等主流开发框架),掌握Java、Xml,Html和JavaScript等相关技术;
3. 熟悉Oracle、Mysql等数据库及SQL开发;
4. 熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;
企业3:Java工程师,薪资5K-10K/月(初级)
岗位职责:
1. 参与公司核心项目的研发工作,包括参与系统需求分析、研发设计;
2. 对新功能业务需求根据需求说明进行代码编写实现功能;
3. 根据项目需求,撰写及修改相应的技术文档。
任职要求:
1. 工作经验不限。
2. 具有计算机相关专业本科及以上学历。
3. 扎实的JAVA功底,至少掌握一种Web容器如:Tomcat 。
4. 熟悉SSM(Spring、springMVC,MyBatis),springBoot等Java框架。
5. 熟悉Oracle,MySql,SQL-Server 至少一种数据库。
6.了解JavaScript、CSS、AJAX等前端技术。
7.拥有较强的逻辑思维能力和理解能力。
我们对上海、苏州、天津用工情况做个简单的总结:
①小编针对整体招聘岗位做了一个分析,发现少部分企业对专业有一定要求(20%左右),计算机及相关专业;
②初级到高级都对数据库、框架有要求(SSM和SSH,SpringBoot,SpringCloud等等还是主流);
③中高级会对redis、MQ等有要求;对业务从业经验也会有一定要求;3年以上经验
④整体来说薪资范围5K-30K(天津初级人员相对薪资较低;这里没有包含架构师承接和PM管理层级);
⑤高级工程师开始要求框架深度,以及部署和性能等非开发需求,更全面和深入。
⑥天津针对高级人员相对提出了管理能力和设计能力;上海、苏州针对高级人员的管理能力要求不明显,更多的技术指导,这点上地域差异还是体现的比较明显。之前几个岗位分析中也有类似情况。
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