核心技术员离职后，中芯国际董事长也突然辞职，年薪近700万

　　中芯国际是国内大陆规模最大和技术最先进的芯片制造商，一直被很多人视为促进国产芯片崛起的主要助力，因此其一举一动也备受国人关注。而就在9月3日这一天，核心技术员离职后，年薪近700万的中芯国际董事长也突然辞职，引起了热议。
　　大家都知道，此前中芯国际研发部副总裁吴金刚博士，曾在今年7月份提出离职申请，虽然没有具体表明是什么原因，但还是让中芯国际受到了一些争议。那么现在中芯国际董事长，又是因为什么辞职的呢？会带来怎样的影响？ 中芯国际董事长突然辞职
　　具体来看，9月3日，中芯国际方面正式发布公告称，原董事长兼执行董事周子学，因个人身体原因，决定辞去董事长的职位，并且不再担任董事会提名委员会主席，只保留执行董事的身份。
　　这份人事变动即日起就会生效，如今中芯国际已经让另一位执行董事、首席财务官兼公司秘书高永岗，就任代理董事长和董事会提名委员会主席。从表面上来看，这只是中芯国际内部的一次人事调动，没有什么值得关注的，但事实真的是这样吗？
　　周子学于2015年3月开始任职中芯国际董事长，到现在已经过去了整整6年的时间，在此期间中芯国际一直保持着良好的发展状态。尤其是在今年上半年，周子学带领中芯国际取得了非常出色的成绩，营收高达160.9亿元，同比增长22.3%；净利润超过了52亿元，同比暴增了278.1%！
　　这充分证明了周子学是一个合格的董事长，但是现在他却突然决定辞职，而且还是因为个人身体原因，肯定会引起很多人的质疑。据了解，周子学出生于1956年，虽然现在已经60多岁了，但距离退休应该还有几年的时间，不应该这么急切地辞职。
　　可能有些人会想，周子学是不是因为中芯国际的薪资待遇没有达到预期，才选择辞去董事长的职务？的确不排除这种可能性，不过达到了他这个高度，工资什么的应该没有想象中那么重要，而且去年周子学的年薪高达693万元，这已经算是很高了。
　　诚然，与梁孟松相比，周子学的工资确实只有他的四分之一左右，但二者分属于不同的领域，根本就无法进行对比。梁孟松是中芯国际最为核心的技术人员，他一手推动了14nm和7nm芯片的进步，中芯国际只要能把他留下，花再多的钱都是值得的。
　　而周子学则属于管理人员，他先后担任过电子工业部经调司副司长以及工业和信息化部财务司司长，对公司的管理很有心得。所以说，周子学的工资比梁孟松低实属正常，如果他因为薪资待遇不够高而选择辞职，那么这6年的董事长实在是有点讽刺。
　　事实上，梁孟松的工资待遇可以说是中芯国际内部最丰厚的，因为这位顶尖芯片大牛，无论走到哪都会发光发热，中芯国际肯定会满足他的一切需求。而周子学虽然也很重要，但这次或许真的是因为身体原因，中芯国际也只好尊重他的选择。
　　会带来怎样的影响？
　　至于周子学离职后，会给中芯国际带来怎样的影响，这个问题的答案没人能说得清楚，毕竟现在才刚换帅，谁也不知道效果到底如何。但值得一提的是，业内普遍认为，高永岗继任中芯国际董事长，这个安排慎重正确，且意义重大。
　　据知名分析师顾文军表示，周子学执掌了中芯国际6年，功勋卓著，而他的继任者高永岗，同样是一位不可多得的人才。高永岗企业管理出身，懂中芯、熟企业、强管理，由他担任董事长再合适不过了，并且他是中芯国际内部培养出来的高级管理人员，像极了当年的张汝京。
　　此外，这位分析师还指出，目前中芯国际内忧外患，虽然临阵换帅是兵家大忌，但是有时候也能产生意想不到的作用。周子学担任中芯董事长期间，实现了14nm芯片的量产，对7nm芯片也有完善的布局，然而设备供应却陷入了僵局。
　　如今高永岗接过周子学的职位，说不定能打破外部的封锁，让中芯国际的发展更上一层楼。如果真的能达到这个效果，那么中芯国际的换帅无疑是成功的，周子学的退出也让中芯迎来了更好的发展空间。
　　另外，值得一提的是，在周子学辞职之前，中芯国际宣布了一项重要决定，那就是将投资573亿元，和上海自贸试验区成立一个分公司。该合资公司主要用来规划月产能达到10万片的12英寸晶圆工厂，提供28nm及其以上的工艺技术代工服务。
　　由此不难看出，中芯国际对接下来的发展，已经有了一个明确的方向，换一个董事长对它而言，不会带来太大的影响。
　　写在最后
　　综上所述，中芯国际董事长周子学突然辞职，虽然引起了广泛的讨论，但是并不会影响中芯整体的发展状况。相信接下来在高永岗的带领下，中芯国际一定能实现更大的突破和进展，让国产芯片尽快完成崛起。
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