富士康员工缺口高达20万 富士康回来了!越南工厂停产、印度工厂停产,而被寄予厚望的美国工厂现在还没建完。在全球一片混乱的时候,中国制造成为了唯一的亮点。曾经把生产线迁移到东南亚的富士康则因为短视而遭受了巨大的损失,如今不得不再次转回大陆寻求帮助,但用人缺口已经高达20万人。 印度iPhone工厂被砸 为什么富士康要跑去东南亚?一方面是人力资源充足人力成本较低;另一个方面则是最大客户苹果在内地市场的布局已经完成,下一步的目标就是扩大在印度等东南亚国家的市场份额,因此选择当地代工也便于销售。 但是无论是富士康还是苹果都把问题想得太简单了,以为建起工厂招募工人就可以组装手机,但没想到问题远远比预想的要复杂得多。先是工人效率不高,严重影响工期。制造成本在整个手机产业链中占的比例虽然不高,但是地位却很重要,毕竟手机组装不起来怎么可能卖给消费者? 所谓贪小便宜吃大亏说的也就是苹果了。先是印度代工厂暴发打砸事件严重影响效率,现在则是疫情控制不力,东南亚工厂几乎全部停摆。而马上就是iPhone13正式上线的日子,东南亚混乱的局面将极大影响iPhone13的初期产量,供货不足几乎已成定局。 苹果转移iPhone生产到印度 苹果为什么要离开成熟稳定的中国市场跑去印度造手机呢?因为中国已经成为iPhone第二大市场,仅次于美国本土,而在苹果眼里看来无论它做什么大陆用户都会无条件购买iPhone手机。相反印度则是一个巨大的空白市场,选择印度制造可以快速提高iPhone在当地的消费者心目中的好感,进而打造出一个新的增长引擎。 入职奖金高达12700元 但理想很丰满现实太骨感,印度在疫情处理上的一塌糊涂导致大量工厂被迫停产,曾经吹嘘的印度制造更是一败涂地。而iPhone13发售时间已经无法更改,无奈之下苹果只能求助中国,但员工缺口依然高达20万人。为了吸引员工,富士康不得不连续六次提高入职奖金,最终达到了每人12700元。但即使如此也依然难以保证iPhone13的产量,因小失大也莫过于此。 中国制造 在过去的一年里全球大量国家完全停摆,而中国则因为有序高效的组织能力成了全球制造业最大的亮点,从工业品到消费品,从医疗器械到服装、玩具,几乎以一己之力支撑起了全球的消费市场,而通过制造业产业链再度强化改造也让产业转移之风成为幻影。 随着制造产业的进步和升级,中国制造必然可以完成从"大"到"强"的转变,而以工业为基础的中华民族也必将完成自己的伟大复兴。