国产芯片应该怎么办？在设计上我们已经有了方向，也有了海思等领先的企业，但是在芯片的制造方面，存在严重的软肋，用任正非的话说＂我们可以设计出来先进的芯片，但是制造上遇到了问题＂。可以说，现在国产芯片最为当紧的问题就是制造。 芯片制造 最有可能解决这一问题的厂商则是中芯国际，不过，现在中芯国际所能够制造出来的最为先进的芯片，制程工艺为14nm，虽然在7nm上也有所突破，但是如果全部技术去美化的话，28nm也够呛，由此可见，国产芯片制造任道而重远。 如何解决这一问题？人才很关键，而现在最为关键的就是让我们已有的相关人才留下来，提升待遇，让他们静下心来搞科研。比如，梁孟松博士这样的人才，就必须给予足够多的关注和足够好的待遇。 中芯国际 现在中芯国际已经开始逐渐意识到了这是问题的关键，开始给予梁孟松博士更好的待遇，大家应该还记得上次的奖励，而这次又有了更多的奖励。 芯片制造 说出来估计很多人都不相信，在前几年，梁博士的待遇，大家知道是多少吗？年薪34.1万美元。不要觉得这个数字很大，要知道梁孟松在三星工作的待遇可是数百万级别的，而且还提供有包机服务，一个用不到一年时间将中芯国际从28nm工艺直接跳跃到14nm，而现在已经进入7nm的人才巨匠，这点待遇不禁让人唏嘘，由此可以看出来，我们在对待高端人才这方面，可是委屈了不少，一句话，尊重人才，总不能总是用情怀吧？ 不过，这一情况正在快速改变，就在过去的一年，梁孟松博士的薪酬已经快速增长到了150多万美元，除此之外，还有房屋奖励。 中芯国际 就在近日的中芯国际的公告中，梁孟松博士又获得了40万股期权的期权，这个也是很大的一笔奖励，由此可以看出来，中芯国际在对人才的重视方面，也开始注重＂实打实奖励＂。 梁孟松博士 说句真心话，梁孟松博士还真的对这些奖励没有放到心上，说白了除了这些奖励，还应该给予梁孟松博士足够的尊敬，他的那句：＂我本来就不是为了谋取高官厚禄，只是单纯地想为我们的高端集成电路尽一份心力。＂这难道不应该让我们足够重视吗？ 芯片制造 依照现在的情况来说，有了这些，对于中芯国际，对于梁孟松博士，可以说终于让人放心了。 尊敬知识，尊重人才，这才是核心所在，双举并重，才能更快助推我国半导体制造产业发展进步。 中芯国际 总而言之，不解决人才的问题，我们要想在半导体制造上获得突破是很难的，而解决人才的问题，有两个方面需要正视：一个是人才引进而留下的问题，一个是教育和培养的问题； 人才引进就是要让更多的梁孟松博士这样的人才进来，给予他们更好的待遇和岗位，而人才的教育和培养，则需要我们从教育教学上入手，让更多的学生能够学习到相关的知识，多一些这方面的培养，让更多的青年人才源源不断地进入到这个行业。 芯片制造 只要我们坚持这样做下去，用不了多久，我们在半导体制造上就会获得重大突破的。