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HRflag成功举办2021人力资源数字化转型峰会(DHRSummit)

  【2021年9月24日,北京】由中国领先的人力资源管理智库HRflag举办的 人力资源数字化转型峰会(DHR Summit)于9月23日在北京四季酒店·幻艺术中心成功举办!
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  2021HRflag人力资源数字化转型峰会概念视频
  峰会现场由来自 微软(Microsoft)、UMU、光辉国际(KORN FERRY)、人瑞人才(RENRUI HR)、用友(yonyou)、施耐德电气(Schneider Electric)、长城汽车(GWM)、三节课(sanjieke)、智思云(GISI)、肯耐珂萨(knx)、i人事(iHR)、图谱(TUPU) 等优秀企业和机构带来行业领先的研究成果,为所有参会HR精英们呈现了一场人力资源的思想盛宴!共同探讨后疫情时代组织面临的新挑战,探寻人力资源管理前沿趋势,分析人力资源发展新动向,共享人力资源管理变革实践,帮助企业寻求人力资源管理创新的新方法与新思路。
  峰会演讲环节,首先是 全球领先的软件、服务、设备和解决方案供应商微软(Microsoft)365高级产品市场经理段旭东先生 为大家带来了以 "组织进化,员工为要—全民数字化办公热潮下的冷思考" 为主题的精彩演讲,全民数字化办公浪潮加速来临,组织进化面临全新挑战;数字化办公重要,数字化员工体验更重要。
  微软(Microsoft)365高级产品市场经理段旭东先生发表演讲
  AI是最高形态的智能化。 企业学习科技领域领先SaaS平台UMU创始人、董事长兼总裁李东朔先生 以 "数智一体,AI提效" 为主题,为所有参会嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。
  UMU创始人、董事长兼总裁李东朔先生发表演讲
  2021年,变化持续推高对组织敏捷度的考验:中国商业环境的大趋势;组织和人才的新要求;员工希望通过组织获得更多;企业正在面临越来越多的人力资源管理方面的挑战。 全球领先的组织咨询公司光辉国际(KORN FERRY)资深咨询总监黄娴女士 为大家带来了以 "经典方法论赋能数字化技术,助力人力资源管理智能化转型" 为主题的精彩演讲。
  光辉国际(KORN FERRY)资深咨询总监黄娴女士发表演讲
  中国领先的灵活用工服务提供商人瑞人才(RENRUI HR)首席技术官刘江先生 以 "CTO眼中的人力资源数字化" 为主题,为所有参会嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。
  人瑞人才(RENRUI HR)首席技术官刘江先生发表演讲
  组织韧性成为数字时代企业应对不确定性商业环境并持续创新赢得未来的唯一确定因素,新人类、新工作模式加速企业关注员工新体验;新人才、新发展铸就企业新未来。 全球领先的企业和公共组织云服务与软件提供商用友(yonyou)数字人力事业部副总经理刘亮先生 为大家带来了以 "中国企业人力资源数字化转型的实践与思考" 为主题的精彩演讲。
  用友(yonyou)数字人力事业部副总经理刘亮先生发表演讲
  管理重塑,数字化转型的机制化联结:制度创新、流程重构和员工体验。 全球能效管理巨头施耐德电气(Schneider Electric)学习发展总监赵英女士 以 "HR助力数字化转型" 为主题,为所有参会嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。
  施耐德电气(Schneider Electric)学习发展总监赵英女士发表演讲
  从人才供应、机制建设、后勤保障、HR数字化转型四个战场重点突围,打好HR管理"组合拳",支持业务作战打赢。 全球知名的 SUV、皮卡制造商长城汽车(GWM)共享服务总监吴海东先生 为大家带来了以 "长城汽车数字化办公领域实践" 为主题的精彩演讲。
  长城汽车(GWM)共享服务总监吴海东先生发表演讲
  全国领先的数字化人才战略服务商三节课(sanjieke)企业人才发展研究院首席专家李硕女士 以 "赋能:培养数字化变革时期的核心人才" 为主题,为所有参会嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。
  三节课(sanjieke)企业人才发展研究院首席专家李硕女士发表演讲
  企业数字化转型是由上至下的变革。 中国领先的数字化人力资源云计算公司智思云(GISI)CEO王存先生 为大家带来了以 "从企业数字化转型视角谈人力资源数字化建设" 为主题的精彩演讲。
  智思云(GISI)CEO王存先生发表演讲
  员工个体对工作的满意和投入是团队战斗力的基础。 全国领先的人力资本管理(HCM)一体化软件解决方案提供商肯耐珂萨(knx)数字化解决方案客户成功总监徐振华先生 以 "数字化战略绩效管理" 为主题,为所有参会嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。
  肯耐珂萨(knx)数字化解决方案客户成功总监徐振华先生发表演讲
  亚太领先的智能HRSaaS软件公司i人事(iHR)人力资源数字化业务专家王晴女士 为大家带来了以 "数字化时代下的HRBP,如何助力业务以提升价值?" 为主题的精彩演讲。
  i人事(iHR)人力资源数字化业务专家王晴女士发表演讲
  国内领先的一体化招聘SaaS业务解决方案服务公司图谱(TUPU)联合创始人 、CTO赵阿民先生 以 "招聘科技中的智能场景" 为主题,为所有参会嘉宾们作了精彩的主题演讲分享。
  图谱(TUPU)联合创始人 、CTO赵阿民先生发表演讲
  峰会最后,在以 "壁垒与涟漪:人力资源数字化转型的难点、范围与影响" 为主题的圆桌讨论中,世界知名的全球化商学院法国里昂商学院(em lyon  Business School)全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生担任主持人,与全国领先的互联网媒体、搜索、在线游戏集团搜狐集团(SOHU.com)人力资源总监刘宇先生;全球领先的航空航天企业空中客车(AIRBUS)人力资源变革及数字化负责人张夏竹女士;全球领先的人工智能和云平台公司国际商业机器(IBM)大中华区合伙人,人才与转型服务总经理杨葳女士;全球领先的半导体显示产业企业京东方(BOE)大学智能制造学院副院长何宝先生;全球领先的清洁能源公司新奥集团(ENN GROUP)人才激发总监欧阳凌翔先生围绕影响企业人力资源数字化转型的阻力、问题有哪些;人力资源数字化转型如何与企业的业务数字化转型协同与连接;未来企业人力资源数字化转型的主要方向和趋势有哪些等问题作了精彩的讨论。他们为所有人力资源从业者输出了大量有价值的信息,也提出了诸多值得深思的问题,启发了人力资源管理的新风向。
  圆桌讨论:依次是(法国里昂商学院(em lyon  Business School)全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生,搜狐集团(SOHU.com)人力资源总监刘宇先生;空中客车(AIRBUS)人力资源变革及数字化负责人张夏竹女士;国际商业机器(IBM)大中华区合伙人,人才与转型服务总经理杨葳女士;京东方(BOE)大学智能制造学院副院长何宝先生;新奥集团(ENN GROUP)人才激发总监欧阳凌翔先生)
  法国里昂商学院(em lyon  Business School)全球人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生在发言
  搜狐集团(SOHU.com)人力资源总监刘宇先生在发言
  空中客车(AIRBUS)人力资源变革及数字化负责人张夏竹女士在发言
  国际商业机器(IBM)大中华区合伙人,人才与转型服务总经理杨葳女士在发言
  京东方(BOE)大学智能制造学院副院长何宝先生在发言
  新奥集团(ENN GROUP)人才激发总监欧阳凌翔先生在发言
  至此,在现场数百位人力资源行业精英们的见证下,2021HRflag人力资源数字化转型峰会圆满举办!
  演讲嘉宾来自于:
  峰会吸引到来自 百度、网易有道、OPPO、西门子、奔驰、华晨宝马、滴滴、龙湖集团、太古地产、瑞幸咖啡、元气森林等HR精英们 ,他们分别来自于 (包括但不限于)  :
  参会人员来自于:
  赞助商来自于:

简单强大的Python库!Schedule实用的周期任务调度工具如果你想在Linux服务器上周期性地执行某个Python脚本,最出名的选择应该是Crontab脚本,但是Crontab具有以下缺点1。不方便执行strong秒级的任务strong。远程办公不用愁,向日葵智能远控鼠标来帮忙,手机也能媲美PC操作作为打工人,相信大家都遇到过这样的尴尬人在外面,老板紧急要工作报表或方案,可是没带电脑,怎么办呢?大家首先想到的肯定是求助值班同事,但作为一名职场老鸟,我更喜欢用向日葵远程控制,通曾估值100亿美元,如今5G手机销量惨淡,中国版苹果逐渐掉队文Dong审核子扬校正知秋现如今,中国智能手机市场格局基本已经稳固。华为荣耀小米以及OPPOvivo基本上瓜分了国产智能手机市场份额。但是,曾经的中国智能手机市场,除了笔者前文提到欧盟中国相继对苹果强硬表态接口不统一或将禁售,库克如何选择库克苹果作为全球市值最高的公司,毫无疑问曾经对智能手机的推广发挥了巨大的作用。特别是对于智能手机的理解给予了其他厂商莫大的启发,苹果也凭借着独有的iOS系统以及A系列芯片掠取了智能技术倒退?手机上的潜望式长焦镜头为啥突然不香了手机中国虽然2022年过去仅半个多月,但是包括小米荣耀一加iQOO等在内的国内主流手机厂商都已经带来了最新旗舰手机。相比上一代机型,它们在屏幕性能充电等领域都进行了升级,例如采用了果蔬采摘机器手采摘控制识别定位方法果蔬采摘机器手采摘控制识别定位方法1基于特征提取的方法为提高工作效率以及为采摘机械提供作业目标的位置信息,需要对果实进行识别和定位。果实的识别指的是判断所采集的图像中是否存在果实,从成像效果图看小米12Pro小米12Pro在影像方面给我们带来什么全新的玩法呢?今天我们就从每张小米12Pro的照片说起,希望大家一起来欣赏一下高端机型的影像魅力。首先,在后置影像系统中,小米12Pro带来了亚马逊电商人必须清楚打造品牌和卖产品有什么本质区别?哈喽大家好,我是阿亮。今天呢,我想跟大家聊一聊打造电商品牌的一些迷思。很多人在去打造品牌的过程中,他们去宣传产品其实是非常混淆的这两个概念。打造品牌的时候,其实你应该去传达的是你自助力科技冬奥高校实力杠杠滴!本报记者张伟自科技冬奥(2022)行动计划全面实施以来,国家重点研发计划科技冬奥重点专项有序推进,一系列科技创新成果精彩纷呈。这其中,高校的实力杠杠滴!人工智能发力科学训练如何通过相隔2米!同济大学实现红外隔空充电作者袁一雪手机移动充电图片来源同济大学日前,同济大学电子与信息工程学院刘庆文教授团队研发的红外隔空充电技术,将智能手机和AR眼镜的移动传能距离拓展到2米。该技术不仅可以在室内为智能你认为当代大学生的首要任务是什么?1当代大学生的首要任务不应该仅是以毕业为目的,而是把握大学时光去提升自己,你的专业技能将会是你的一技之长,你的爱好也可以发展成你未来的职业。2你需要做到的永远是调整好自己的心态,开
小米有品新品Waterbox家用气泡机,让凉白开也能清凉一夏CiaoBella,我是老房。到了夏天,酷暑难耐的时候除了一罐快乐肥宅水以外还有什么能然燥热的内心的到愉悦呢?但是可乐一听一时爽,体重蹭蹭往上涨。市售的大多数碳酸饮料中所含的糖分让Pandas中的宝藏函数agg来源AI入门学习作者小伍哥利用agg()函数可以进行更灵活的聚合操作Pandas中的的agg()函数为aggregate的缩写,总数合计聚合的意思,是一个功能非常强大的函数,在Pa只有神才能落地买来的数据中台前几天看到一个文章标题,说70的数据中台项目都失败了。感觉很欣慰,居然有30的项目是成功的。因为在我的认知中,绝大部分企业做数据中台是缺乏成功的土壤的。估计是评价成功的标准不一样吧解读,数据分析的发展和演变都经过哪几个阶段?CDA数据分析师出品作者DeepeshNair编译Mika近年来,我们在信息技术领域取得了巨大进步,在技术生态领域中取得的一系列革命性成果也确实值得称赞。在过去的十年到二十年里,数如何成为一名合格的数据人?以价值为导向的数据治理我们知道,世界上唯一不变的就是变化本身,因此变革管理是商业永恒的话题。变革管理的两个重要工具便是数据资产管理和精益流程管理。前者使得机构知炎凉,知利害,后者使得机构明白自身特点,做醒醒,会Python不等于会数据分析在领英近期发布的2021年行业数据分析报告中提出了三大新兴职场趋势COVID19影响而迅速兴起的大健康医疗职位具有数字化原生基因的职位传统行业与数字化融合发展的职位在对这三大趋势的手把手教你用Pandas库对淘宝原始数据进行数据处理和分词处理来源Python爬虫与数据挖掘作者Python进阶者大家好,我是Python进阶者。一前言大家好,我是Python进阶者,上个礼拜的时候,我的Python交流群里有个名叫程序的大佬数据分析敏捷算法建模训练营正式上线!(脱产班)近些年,随着大数据机器学习人工智能等技术的不断发展,越来越多的企业开始着眼于整理自己的数据资产挖掘自身的数据业务开拓自己的数据产品。但是,由于企业之间的起点不同,在发展过程中就遇到手把手教你用Pyecharts库对淘宝数据进行可视化展示来源Python爬虫与数据挖掘作者Python进阶者一可视化可视化部分,我们采用Pyecharts库来进行完成,这个库作图十分的炫酷,而且可以交互,十分带感,强烈推荐。关于这部分,数据科学家那些年,我都学过哪些编程语言CDA数据分析师出品作者ElenaNisioti编译Mika我们对事物的看法各不相同,有时他人特别喜欢的语言可能会成为另一个人的的噩梦。而我个人的噩梦是用C语言进行日常的编程工作。CDALevel数据分析认证考试模拟题库(第十六期)嗨喽,各位同学又到了公布CDA数据分析师认证考试Level的模拟试题时间了,今天给大家带来的是模拟试题(一)中的8185题。(多选题)不过,在出题前,要公布上一期Level中768