每个员工都希望自己能在一个优越的环境中工作,同时企业能给员工带来归属感和成就感!但是更多的企业看重的是利润和收益,忽略了员工的诉求和福祉,造成了员工和企业间的矛盾!996、末位淘汰、结构优化等名词在国内时常被提及,但是压榨员工不一定就能把企业做大,做大的企业也不会因为给员工更多的福利而做得不好。 国际调查研究与管理咨询公司优兴咨询(Universum)发布了"2021全球最具吸引力雇主"榜单,榜单的前几位都是大家耳熟能详的跨国企业。 谷歌、 微软 、 苹果 、德勤和欧莱雅集团,这五家公司傲视群雄,是这次评选的前五!不过可以看到这几家公司在员工福利方面那真是没话说!这也就是人们常说的,种瓜得瓜,种豆得豆。国内的集团不少,巨头也很大但是在员工关怀和福利方面就差得太远了!这是我们需要学习和追赶的地方,不要盯着利润想着如何给员工洗脑,那不是正途!终有一天会被反噬!