三名高管年薪12亿,企业亏损242亿!商汤科技是钱泡出来的高科技企业? 商汤科技的研发成本70%来自员工薪酬,有40名教授,3593名科技研发人员,研发人员占据公司总人数的三分之二。 商汤科技的技术,是美国国家反情报和安全中心封锁我们五项关键技术之一。是人工智能、量子计算、生物技术、半导体和自主系统中的人工智能领域。 目前,商汤科技已经被列入美国的"实体清单"和"涉军名单"。 大家的疑问是,这些高管值不值得这么多钱?创业就不能给高薪? 反过来讲,如果我们未来这个领域被卡脖子,这点钱又算什么。 我认为市场认可稀缺人才的价值就问题不大,钱学森美国还说值5个师呢。 最大的疑虑。还是商汤科技上市有人担心为了圈钱而已。让资本顺利撤退! 大家的反应之所以这么大,还是担心像某想一样会"穷庙富和尚"。 其实,高薪不可怕,可怕的是与公司地位不匹配。所以也不要过度解析高管或科研人员薪水太高的问题。具体问题具体分析! 对于特殊人才,我们不仅要给高薪,国家还要给个人所得税收优惠。个人税收优惠,相当于间接给企业减轻了招聘科研人才的压力。这样才有利于减轻企业的研发成本。