大家在华为创始人任正非身上能学到些什么？

　　回答:友，做华为人是幸运也是荣幸，华为领导爱国爱工人就像爱自己的亲人，对技术人员更是像爱真宝，提供良好的工作和生活环境，让技术人员大展伸手，对职工关心备至。华为人生产的产品一流，为国增光另国人敬佩，是企业的典范，我恭喜你是华为人！
　　大家在华为创始人身上能到什么？
　　说实话，在三年前我看到有关华为的一篇文章，我就受到教育。当时因心情激动，便写评论：[华为为华而为]的评论！
　　昨天，由于最近美国官方的对华为的封堵，令我愤恨。我便扔掉了旧苹果手机，前天买了一台华为手机。让我写短文方便许多，换行方便，心里也很自豪欣慰。我也拿着国产先进技术的手机，上自己用上国家的北斗网络，信号又好，心里美滋滋爽歪歪！
　　言归正题：我对华为创始人充满十分敬意！
　　华为创始是伟大领袖毛主席的一名英勇战将！我们祖国的忠诚卫士！
　　华为创始人身上体现的是《上甘岭》的英雄精神！
　　华为创始人体现中华民族不畏强敌，坚强不屈，奋力拼搏，英勇顽强的战斗气概！
　　华为创始人为中华民族扬眉吐气，为国人争气，令敌人胆寒，对敌人敢于亮剑！
　　华为创始人是国人的骄傲，也是中国人学习的楷模！
　　向华为全体工作人员学习，致敬！
　　胸怀宽阔。思想格局高远。现代人类创业践行的楷模。
　　1、学习他勇于探索精神，30多年聚焦一个方向研发。
　　技术研发是一件艰苦的差事，尤其是在投入巨大的通信领域。在80、90年代，做交换机代理是赚快钱的生意，任正非却看到的是20年后的场景，他说过：＂未来全球通信市场三分天下，华为要居其一。＂
　　事实上，当时包括后来的很长一段时间，没有人相信他的这个＂狂言＂，大家都是在＂干一份工作，赚一份收入＂，只有他在思考华为应该怎么走。通信市场的技术一直在快速发展，从有线电话到无线电话，从铜电缆到光纤，从交换机到手机，从数据中心到云端市场，从地面通信到卫星通信，每一个领域都有大量的玩家。
　　但是三十年过去了，一直坚持走下去的玩家却只有寥寥几家，而且活下来的玩家都获得充足的回报，这就是专注于一个领域、坚持研发的时间红利。长期聚焦在一个领域中，也收获了累累硕果，例如5G核心专利数量，仅仅华为公司一个公司的专利数量就超过了美国所有公司的核心专利总和。
　　2、学习他危机意识极强，喜欢＂唱反调＂。
　　任正非拥有极强的危机感，无论在顺境还是逆境，都能鼓舞别人向前奔跑。最喜欢干的事情就是＂泼冷水、唱反调＂，让公司从狂热或者迷茫中走出来。当2000年前后销售业绩猛增的时候，全公司上下充满了迷之狂热，任正非抛出了《华为的冬天》，让员工清醒了解华为所处的危机和竞争环境。
　　当国内市场一片大好的时候，任正非却让销售们重新上岗，并开始进军海外。在2002年前后因为CDMA、小灵通而丢掉很多市场时，公司内部有很多迷茫的情绪，他则多次内部发文，要求打赢华为的＂上甘岭战役＂，提倡＂薇甘菊精神＂，要求大家做＂扁鹊的大哥＂等，充分鼓舞士气。
　　3、学习他在做大蛋糕的同时，分好蛋糕。
　　作为华为公司的创始人，任正非现在在华为的股份仅仅0.8%，即使如此，他依然是华为的精神领袖，因为他带领大家将通信市场做大到目前的极致，让中国的科技企业走到了一个全新的巅峰。同时，他设计了内部的分蛋糕机制：
　　当员工持股达到公司的99.2%时，这个公司的活力就彻底被激发出来了，这么高的员工持股比例，目前没有一个企业家有魄力能做到。
　　只要每个人做到最好，公司的业绩才能不断提升，每个人才有分红。这种＂直接而简单＂的挂钩机制让每个员工都在＂为了自己的利益奋斗＂。通过各种机制让一线的实战员工能够获得更大的权利和提升的机会。
　　简答。
　　坚毅，信念，韧性，思想，眼界。
　　自尊，爱国，拼搏，进取