企业到底需不需要组织考试考核？

　　考试宝稳定智能的在线考试系统，多种组卷方式，试卷和考生信息严格保密；防作弊设置、自动阅卷判分，成绩排名和错题分析，经第三方机构鉴定，可支持3万人同时在线考试；
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　　第一步、登录考试宝，点击【考试管理】，右上角点击【新增考试】
　　第二步、输入试卷名称
　　第三步、选择题库（如果是免费会员，只能选择一个题库；付费会员可以同时选择多个题库），选择好后，点击下一步
　　第四步、选择试题，选择试题有三个模式：
　　①随机选题：可以从单个或多个题库中，选取一定数量的试题，组成试卷，每个人看到的试题一样；
　　②顺序选题：从指定的试题序号中，选取试题，练习更有针对性；
　　③手动选题：可以从单个或多个题库中，根据试题难易度、章节所属、题库、出题次数进行手动选题；
　　④章节选题：可以根据题库章节进行随机选题；
　　选择好题型后，跳出该题型下的试题列表，点击红框部分选择试题即可。
　　选择好试题后，添加试题分值（可以单题设置，也可以批量设置），右侧分数设置，可以查看试卷总分和总题数。
　　第五步、配置考试要求，可以配置考试时间、时长、及格、考试登录方式、交卷次数等
　　第六步、点击发布后，获取考试链接或者考试二维码，考试发布完成。
　　考核的目的是对员工的工作绩效进行评估，还是有必要的。
　　现在有很多在线的考试软件和工具，很简单方便，价格也很便宜。可以达到多渠道发布，异地考试，集中汇总分析。
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　　几分钟内就可以自己创建出一个问卷调查表、报名表、登记表、签到表、考试考核表
　　具备微信、QQ、微博、二维码、邮件、短信以及web链接多种分发渠道，支持多种终端设备访问应用进行操作。
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　　肯定应该呀，企业员工要组织各类培训学习的。