停薪留职合同模板

　　怎么写停薪留职合同呢？以下是品学网小编为大家精心搜集和整理的停薪留职合同模板，希望大家喜欢！
　　停薪留职合同模板（一）
　　甲方：（单位）
　　代表人：职务：
　　乙方：，性别，出生年月。
　　根据国家劳动人事部〔1983〕61号ldquo；关于企业职工要求lsquo；停薪留职rsquo；问
　　一，停薪留职期限：从一九年月日起到一九年月
　　日止，共为年。
　　二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
　　二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件
　　三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人
　　四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等
　　五，停薪留职期间，乙方按基本工资的向甲方缴纳劳动保险基金元，每
　　六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予
　　七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩
　　八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方
　　九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，
　　十，其它：：
　　。
　　本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更
　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式份，交主管
　　甲方：单位（盖章）
　　代表人：（盖章）
　　乙方：（盖章）
　　停薪留职合同模板（二）
　　甲方：
　　乙方：
　　根据文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
　　一、停薪留职期限
　　本协议期限年，自年月日起至年月日止。
　　二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
　　三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
　　四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为ldquo；不定等次rdquo；，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
　　五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
　　六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
　　七、本协议自年月日起生效。
　　甲方（盖章）：乙方（签字）：
　　法定代表人（盖章）：
　　年月日年月日