职工养老保险是不可以一次性补缴15年的。2022年并没有允许一次性补缴15年的新规。没有出台2022可以一次性补缴15年的新规
　　根据社会保险法规定，养老保险累计缴费满15年，在达到退休年龄后可以领取养老金。但是现实中，有很多人参保时间比较晚，或者中断缴费，到了退休年龄时，养老保险缴费年限不满15年，他们渴望能一次性补齐到15年。
　　那么，2022年社保新规，可以一次性补缴15年了吗？这是每个参保人员十分关心的问题，尤其是对于距离15年差距比较大的参保人员非常关注，但答案是否定的。
　　因为经过查证和核实，人社部并未出台可以一次性补缴15年的2022年社保新规，并没有公布这样的政策，不仅在人社部官网无法搜索到，而且拨打12333社保热线，对此也进行了否认，对于职工养老保险参保人员来说，还是按照现行的政策执行。
　　也就是说，2022年，职工养老保险依然是不允许一次性补缴15年的。
　　根据现行规定，不允许超过法定退休年龄等不符合条件的人员纳入职工基本养老保险参保范围，对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。依据就是《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》。
　　所以，幻想着在2022年一次性补缴15年职工养老保险的人，要清醒了，尤其是要谨防不要被别有用心的人编造的所谓新规欺骗了，避免掉入骗局，损失钱财。
　　当然，以上说的是职工养老保险依然不允许一次性补缴15年，对于城乡居民养老保险来说，是一直允许一次性补缴齐15年的，所以也谈不上是所谓的2022年新规，这不是新规，而是现行的政策。
　　那么，在2022年，参保人员到了退休年龄，养老保险缴费不够15年，还是不让一次性补缴到15年，但是还想领取职工养老金，那么怎么办呢？
　　根据现行政策，分为两种情况，一种是继续延长缴费到15年，大多数人是要走这条路的；二是如果参保人员是在2011年7月1日社保法实施前已经参加职工基本养老保险的人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
　　总结一下：2022年职工养老保险依然不可以一次性补缴15年。
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