外援难堪大用！广东休赛期或迎改革，杜锋定基调，朱芳雨未雨绸缪

　　一场场华丽的演出背后，是宏远众将士们用努力换回来的成果；虽然本赛季无缘卫冕总冠军，不过宏远拼出了无畏的精神，在人员不齐整下，打出了高光时刻，这支球队确实令人尊敬；如今的宏远，正在面临休赛期续约与补强的压力，首先7人合同到期，在没有绝对薪资空间下，朱芳雨的运作对于宏远将是一次历史性的时刻。如果能够留住原班人马，且用薪资补强锋线与内线的外援，新赛季宏远依旧具备夺冠的实力。
　　反之，宏远也将迎来一次新的变革，这次7人合同到期大部分是主要轮转；如果朱芳雨无法说服胡明轩、赵睿等人留队，接下来宏远的麻烦会很大。不过好消息是，作为宏远一手培养的后卫，如今这7个人均表态希望留队的想法。同时，在朱芳雨手里仅剩下2份顶薪后，周鹏与赵睿大概率会成为最幸运的两个人。外援难堪大用，广东休赛期或迎改革！
　　现在，我们不妨大胆猜测一下宏远续约的方式，或许除了27岁的王薪凯，其他的人都可以无缝对接留队；首先，赵睿与32岁的周鹏会以D类顶薪方式留队，徐杰与张皓嘉，介于两个人之前的A1类合同（菜鸟合同），直接以B类续约即可，绝对的性价比续约；此外，易建联不会考虑用顶薪续约，基本上C类1年或者E类底薪1年，具体他会与朱芳雨沟通，丝毫不用担心阿联退役或者离队的想法。
　　所以，最终的悬念是在王薪凯这边，上赛季他与宏远续约的薪资是C类1年；正所谓以短约的方式续约，也是考虑上赛季王薪凯在季后赛的出色表现。为了不耽误他的未来，用1年的C类续约可以理解。然而，休赛期按照CBA联赛规则来看，如果宏远没有顶薪续约王薪凯，其他俱乐部就可以用顶薪挖人。另外的说辞是，倘若宏远因为薪资压力，不会给王薪凯开出C类的薪资，其他俱乐部愿意为王薪凯开出C类的合同，为了赚钱，他或许会考虑另谋他路。
　　如果有一天王薪凯离队，我们不用有任何的怀疑；此外，本赛季宏远无缘总决赛的舞台，除了伤病就是外援的发挥问题，35岁的威姆斯，本赛季确实老了；或许有人会说威姆斯因为单外援出战，体能会有影响，所以状态下滑，当然这没有任何问题。然而，威姆斯的问题在于稳定性，他曾经最强的武器是快攻转换，一手漂亮的中距离。可是如今，这些的稳定性没有了，自然会让其他球队找到宏远的问题。
　　三外援策略可行？广东或绝地反击！
　　补强外援将是朱芳雨续约后的难题，按照当下的薪资结构，外援顶薪在500万美元；宏远想要补强一名锋线与一名内线大个子，锋线方面马尚的回归几乎成了定局，至于大外援，我们只能猜测薪资为200万美元左右，这还算非常不错的薪资；这样一来，留给威姆斯的留队空间几乎为零。不过也有机会，只要马尚愿意降薪，他与威姆斯此消彼长，杜锋就可以手握三外援备战下赛季。
　　这波操作如果成了，宏远一下子就缓过来了，同时外援的压力一下子得到松弛。另外，杜锋近期参观母校训练，为当下定了一个基调，宏远依然希望继续在青训方面做工作；所以本土内线的引援，大概率会是内部挖掘，比如本赛季的徐昕、张明池就是很好的例子。当然，这些难题都要留给朱芳雨逐一解决，期待朱芳雨的妙手回春吧。
　　文/隔壁老王侃球
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