别搞错了，失业金和失业补助金不是一码事，不建议领失业补助金

　　别搞错了，失业金和失业补助金不是一码事，不建议领失业补助金。
　　失业金和失业补助金从字面上看，只有两个字的差别，现实中不少人搞不清二者具有什么关系。
　　从二者的历史发展来看，失业金是一个＂老江湖＂了，最早可以追溯到上世纪八十年代的《国营企业职工待业保险暂行规定》，1999年《失业保险条例》颁布，失业保险和失业金才逐渐走进普通民众的视野。
　　而失业补助金诞生时间不足三年，由于众所周知的＂戴口罩＂原因，2020年3月开始执行，属于临时救济措施，当年计划执行到年底，2021年和2022年＂戴口罩＂继续，失业补助金又进行了两次延期。
　　那么，什么是失业金？什么是失业补助金？领取的条件是什么？能同时领取吗？每月领多少钱？为何不建议领失业补助金？
　　下面由【小强财艺】进行解析：
　　什么是失业金？
　　失业保险属于社会保险的五大险种之一，参加失业保险的人员，如果失业了，在符合一定条件下可以申请领取失业金。
　　它是社保部门依法依规支付给失业人员人员的基本生活费用，给予失业人员暂时的生活保障。
　　只有参加了失业保险的人员才有机会领取失业金，没有参加失业保险，即使失业了，也没有资格领取失业金。
　　失业金的资金来源于单位和个人缴纳的失业保险费。
　　什么是失业补助金？
　　失业补助金最早出现在2020年，由于经济受到一定影响，不少人失业了，失去之后收入来源，但又没有办法寻找新工作。
　　人社部发文要求各地阶段性实施失业补助金政策，注意，该政策是阶段性的， 说明这个政策具有临时性质。
　　2021年和2022年已经延期了两次该失业补助政策，2023年是否还会继续延长，目前还不得而知。
　　失业救助所需资金，同样来源于失业保险基金。
　　领取条件是什么？
　　领取失业金和失业救助金的条件不相同，领取失业金的条件比较严格，失业救助金领取条件相对比较宽松。
　　参加失业保险人员失业后，需要主动申领失业保险金，由单位递交有关材料，此外，还需要同时满足三个条件 ：一是失业保险缴费满1年；二是非本人意愿中断就业，主动辞职不行；三是已经办理失业登记，并有求职要求。
　　失业救助金的领取，有三种情况可以申请领取 ：参保缴费不满1年；或者参保缴费满1年但属于本人主动离职的；或者领取失业金期满后仍未就业的。
　　能同时领取吗？
　　失业金和失业补助金不能同时领取。
　　在领取失业金期间，可以享受职工医保待遇、失业人员生育补助金、丧葬抚恤金待遇。
　　作为临时福利的失业补助金，在领取待遇期间，不能领取失业金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
　　失业后，建议参保人员申领失业金。
　　由于领取失业补助金会影响一部分待遇，建议大家非必要情况下，不要申领失业救助金。
　　能领多长时间？
　　失业金根据失业保险缴费年限情况确定最高可以领取的月数。
　　缴费满1年不足5年，最长能领12个月；满5年不到10年的，最长能领18个月；超过10年，最长能领24个月。
　　在设定的领取最多月份下，各地的具体规定有所不同。
　　失业补助金，最长可以领取6个月。
　　每月领多少钱？
　　每月领多少钱，各地有不同的标准。
　　失业金的领取标准一般按照当地最低工资标准的80%到90%执行。
　　安徽淮南2022年失业金按照淮南市最低工资标准的90%计发，每月1350元。
　　甘肃省从2022年7月起，失业金的四个档次分别为每月1503元、1548元、1593元、1638元。
　　天津市从2022年7月起，对领取期限处于13-24个月的，失业保险金为每月1560元，领取期限处于1-12个月的，每月1600元。
　　失业救助金的标准不超过当地失业保险金的80%。
　　河南省2022年失业救助金的发放标准为：参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的，标准为每月180元；缴费满6个月不满1年的，标准是每月260元；缴费满1年的，标准是每月360元。