联赛政策再调整，中乙超龄限额等争议细则待定

　　记者陈永报道  2月9日下午，中足联筹备组召开了2023赛季中国职业联赛媒体沟通会，经过了7日的总经理会议讨论后，2023赛季的三级联赛政策进一步清晰，政策雏形已经显现，近日，中国足协和中足联筹备组将会公布最终的政策。
　　值得注意的是，部分争议较大的细则，目前仍处于＂待定＂状态，很可能不会实施，部分政策，则需要进一步细化，与2月7日会议上讨论的意向性方案相比，9日媒体沟通会公布的方案，调整的主要有以下五点：
　　其一，＂中乙俱乐部报名名单中，31岁以上球员不多于5人＂的意向性方案，目前处于待定状态，后续将进行研究确认。从目前来看，这个政策很可能不会实施。
　　其二，此前，中国足协和中足联筹备组有意对各级职业联赛一线队报名人数进行小幅度压缩，但在9日公布的联赛报名人数方案上，考虑到联赛赛程比较紧密，最终报名名额并未削减，其中中超为30+5（5名本俱乐部注册4年以上U21球员），中甲为30+5（5名本俱乐部注册4年以上U21球员），中乙为30+5（5名U21球员）且包括5名本区域球员。不过，中国足协和中足联筹备组表示，未来的方向，是进一步减少一线队名额。
　　其三，＂替补席累计黄牌，实际负责人（主教练）停赛或者罚款＂的意向性政策待定，很可能不会实施，或者进行进一步优化。
　　其四，关于一线队和U21队、俱乐部B队的U21球员流动问题。俱乐部一线队的U21球员，可以随时流动进入U21队参加U21联赛；如果俱乐部U21队升入中乙联赛，那么U21球员的流动，除了转会窗口的正常流动外，其它细则将进一步研究，中国足协和中足联会尽一切可能保证球员参赛。
　　其五，此前讨论较多的＂重开异地迁移＂，至少2023赛季实施难度较大，目前尚未正式确定，除了球迷反对声音较大外，中甲、中乙参赛俱乐部也存在意见分歧，加上限制（禁止带病迁移、需要地方同意等等）不少，即便最终通过，2023年恐怕很难有俱乐部可以易地搬迁。
　　再来看看其它方面，有些有变动，有些维持原例。
　　赛制和联赛规模   中超联赛恢复主客场，中甲联赛恢复主客场，中乙联赛分区主客场。联赛规模和升降级名额将根据联赛的具体准入情况而定。
　　青年队员政策   中超取消U23政策，U21报名5人，本俱乐部注册4年以上；中甲U21报名5人，本俱乐部注册4年以上，始终有1名U21球员在场上；中乙U21报名5人，始终有1名U21球员在场上。
　　俱乐部B队打中乙   2023年，所有中超俱乐部必须参加U21联赛；2024年，2023年U21联赛优胜队（名额待定，原则上不超过中乙俱乐部的相应比例比如三分之一，细则待定）进入中乙。
　　限薪令政策   2023年度，原有的限薪令（6亿人民币支出帽、500万人民币本土球员税前工资帽、300万欧元税前外援工资帽）不会有变化。经调查，2022赛季，除了少数俱乐部接近或者达到6亿的限额外，其它一些成绩不错的俱乐部，基本都控制在3到4亿左右，其它俱乐部更低，实际上已经不需要额外出台限薪政策。从培养家长和青少年球员的信心来讲，也没有必要进一步收紧限薪政策。
　　联赛商业收入   中国平安将继续冠名中超联赛。新赞助商除了已签约的雪佛龙，还有一家基本确定的赞助商。此外，中足联筹备组和中超公司将进一步开发赞助商资源，也欢迎更多的赞助商赞助中超联赛，哪怕金额较小，中足联筹备组和中超公司也会给予相应的赞助商权益。
　　财务监管   中足联正在进行新一轮的财务监管体系，春节过后，各俱乐部都在忙这个事情。新一轮的财务监管，从预算开始，中足联就会监控，而且，每个月都会监控，尽可能避免出现问题积累的情况。
　　中超彩票   目前正在推动，但这个事情不是中国足球圈可以决定的，圈内各方人士都非常希望取得突破，但能否有进展，还要看相关方面的态度和意见。